Как платят, так и работаю

Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • B
    29 май 09
    Дебильные рассуждения, тоже не вижу смысла в данном посте-не нравится уходи, уходить некуда терпи... логика просто ахуеть....а то что чем больше зарабатываешь, тем больше тратишь не учитывается. Причем не важно куда тратишь, хоть на сортиры, другие получат прибыль и бизнес будет развиваться.
    Ответить
    • lpberiay
      bocman 29 май 09
      У нас буржуи, дальше своего кармана не видят...
      Ответить
  • B
    29 май 09
    Статья бред)))
    Ответить
  • S
    29 май 09
    Задача работодателя увеличивать прибыль

    Задача умного работодателя делать это за счет повышения эффективности а не за счет закручивания гаек (уменьшения зп)
    Ответить
  • Pipironni
    29 май 09
    По мойму это и так ясно! Какова мораль данного поста?
    Ответить
    • Drakulaman
      Задача — зазомбировать тебя и превратить в раба, работающего на благо хозяина за похлёбку!!! ИБО — КРИЗИС!!!
      Ответить
      • kpucburn
        Так было во все времена, правильный ответ можно узнать посмотрев фильм "Дух времени 2"
        Ответить
  • poccomaxa
    29 май 09
    Интересно, а работодатель не может себе в первую очередь снизить зарплату, а потом уже подчиненным?
    Ответить
    • Dmitry68
      По жизни как раз наоборот.
      Ответить
    • onelol
      а может подчиненный СВОЮ зарплату бедет частично переводить для безработных?
      Ответить
      • N
        onelol 29 май 09
        Не поверишь... Фонд пособий по безработице именно за счёт наших зарплат и "кормится". У меня в зарплатной табульке графа отдельная с отчислениями.
        Ответить
  • M
    29 май 09
    Во-первых — кризис, он в головах, так что ссылки на кризис можете его засунуть в другое место.

    Во-вторых — как известно — коммерса никто идти грабить не заставлял. А он пошел. так что — продавай квартиры, виллы, крузаки и плати зп.

    В третьих — при капитализме понятия справедливой зп нет, ибо любая зп все равно меньше тех денег, которые заработались. Ибо иначе паразиту-коммерс не чего было бы збирать себе.
    Ответить
    • lpberiay
      mtnnm 29 май 09
      Трезвый взгляд на вещи!!!
      Ответить
  • Z
    29 май 09
    Да и так всем всё понятно
    Ответить
  • K
    29 май 09
    2 Quasar_reg: Все правильно. Вот только в таком же положении находятся и специалисты высокого класса.

    На фоне планктонного быдла, которое не отрабатывает и трети своей зарплаты, зарплата специалиста МАКСИМУМ на 30-40 % выше. Что не есть реальная стоимость такого специалиста.

    В общем — тут как обычно — две стороны. Обе тянут одеяло на себя, а в итоге ничо не получается.
    Ответить
    • Z
      +1000000000
      Ответить
    • K
      плюсадин...
      Ответить
    • Drakulaman
      Правильно!

      Просто проще и удобнее сидеть на одном месте и ныть как всё хреново.
      Ответить
    • N
      Согласен полностью.

      Чтатья выглядит скорее завлекухой из кадрового агенства которой заказали найти работников с пониженной самооценкой. Типа иди поработай на дядю за немножко денег а дальше будет лучше дальше будет веселей... По КЗОТу работодатель не имеет права снижать зарплату и валить надо с такого места даже если искать новую работу пару месяцев надо. Поработать "С ленцой и валить".
      Ответить
    • kpucburn
      Если бы все люди так рассуждали, то эти хвалёные начальники так как сейчас не наглели бы. Недаром директора называют народ быдлом, потому как огромная куча народу будет подыхать с голоду, а ничего не сможет предпринять потому что боится слова против директора сказать. Вот и маётся.
      Ответить
    • kpucburn
      Держи плюс +1
      Ответить
  • Drakulaman
    29 май 09
    Доля истины в этой статье есть несомненно.

    "Кризис" кому-то позволил озолотиться, а кому-то разориться. Но всегда у человека есть выбор.

    Как говорится: Сначала человек ищет справедливость, а потом другую работу.

    Такой бардак в стране будет, пока не создадутся реально работающие профсоюзы и минимальный размер оплаты труда будет соответствовать реальным условиям жизни! А до тех пор будет хаос.
    Ответить
    • B
      не смеши....почти все профсоюзы получают зп у работодателя и защиают его интересы
      Ответить
  • Dargh
    29 май 09
    Если уж и фирмы кризис, то руководство должно начать снижение зарплаты с СЕБЯ (отказаться от личного шофера, поездок на выходные во Францию, и т.п.), а не с сотрудников. а у нас все ноаборот — начальник объявил мол, кризис, премии не будет и поехал в Испанию..сука.. п.с. заявление написал, пусть приедет и сам один работает
    Ответить
full image