"Если ничего не менять, то к концу следующего года у нас не будет ни резервов, ни возможности выплатить зарплаты, у нас будут серьезные экономические проблемы. Бюджетная сфера — наш главный внутренний вызов", - заместитель министра финансов России Татьяна Нестеренко
Искоренить, — то бедность, то больницы, то народ, который им мешает... А может попробовать создать условия, чтоб было больше людей с достатком. Только вот не получится, так как основные экономические инструменты, таких деятелей — искоренять, запрещать и облагать. Почему бы им не поэкспериментировать со своими законами, на себе, где нибудь в "глубинке", поработать за прожиточный минимум.
В свое время взяли и повысили предпринимателям сразу отчисление в ПФР и чего добились, те кто работал и платил, по закрывались и ушли "в тень". Позже снизили отчисления, но люди уже получили "заряд бодрости" и приспособились к новой реальности.
Какой смысл развивать мобильность (или полагают человек в 60 лет бросит все и поедет в другой конец страны за работой), может попробовать поменять систему стимулирования работодателей. Работодателям навешали отчетов, налогов, и отчислений. Что делает работодатель? Сокращает расходы, а это человеческие ресурсы или фонд зарплаты. Чем работодателю в этом случае государство помогает? Ничем. А вот "шерсти постричь", в виде всяких проверяющих, это всегда пожалуйста. Вот и получается, что либо есть работа "за копейки", либо ее нет вообще. И при увеличении возраста хоть до 65 лет, главная проблема будет оставаться в отсутствии работы за достойную зарплату, и самой работы для тех кому за 50. Только решение такой задачи этой власти не по зубам.
Также необходимо обеспечить эффективность труда и повышение экономической активности и мобильности населения, заявила первый замглавы РФ
Согласен!
Только ка можно повышать активность, при учетной ставке 10.5%?
При том, что рубль укрепился, доход от продажи зерна, нефти и газа сведется к нулю. А эмиссия денег добавит инфляцию.
Поздно, господа, пить боржоми!
Anatolyas в мировой практике есть такое понятие — неполная занятость. Допустим женщина выходит на работу в 8 утра, и возвращается после 12. То есть она получает зарплату за 4 рабочих часа, плюс пособие.
Ферштейн?
Если нет, то добавлю. Человек не должен терять рабочие навыки и садиться на пособие.
Ага, вот офигенно получится. У нас так взяли грузчика-инвалида, какие-то там налоги благодаря этому списываются. И по итогу сидит этот инвалид, а второй здоровый вкалывает за себя и того парня. Государство мля решает проблемы трудоустройства инвалидом.
Не женщины должны быстрее на работу выходить, а мужчинам надо дать больше зарабатывать. Женщина должна сидеть дома с детьми, от нее так больше толку будет, да и семьи меньше разваливаться будут.
не совсем так. вернее совсем не так.
во-первых разделение по половым признакам сегодня уже некого не устраивает в современном мире. чо касается работы и возможности достойно жить.
тут вы опять заблуждаетесь — допустим шведская модель общества (скандинавская, так правильнее) подразумевает 8-ми часовой рабочий день. Часы переработки отмалчиваться вдвойне, но налог составляет более 75%. То есть работник — если не фраер — работать не будет. следовательно проблему с безработицей в Швеции решили успешно. А зарплата должна достаточной, чтобы не жить от получки до аванса.
В Швеции феминофашизм. Мужчины бегут от теток как ошпаренные, равноправие привело к краху семьи. Мне уже пофиг, пусть наши тетки тоже завоевывают себе равноправие, только они берут себе права, а обязанности перекладывают на мужчин. Патриархат кончился лет 100 назад, мужчина уже не может самостоятельно прокормить семью, женщинам дали денег и возможность тратить их на всякое ненужное говно. А как известно. женщина идеальный потребитель, будет "осваивать бюджет" полностью без остатка. Да еще и мужчины сейчас слабые, выращенные женщинами для женщин, никакой инициативы, предприимчивости, мужественности. Зачем что-то делать, если все равно все отберут либо при разводе, либо государство очередной дефолт устроит. Государству невыгодны сильные мужчины, они неподконтрольны и независимы, вот их и гнобят. Никогда не будут в России достойно платить людям, зачем, если можно платить копейки, а непокорных мужей, которые вздумают начать возмущаться и требовать повышения зарплат, быстро угомонят их жены. которым очень страшно, что дурака-мужа уволят и даже эти копейки он приносить не сможет.
"... что этому будет способствовать создание комфортных условий для трудящихся..."
Происходит как раз наоборот. Да и где работу найти в 60 лет...? Если дворником только...
А почему к 60 ничему не научились?
Полгода назад переехал жить в депрессивный миллионный город из Подмосковья.
Работу мне предложили (конечно речь не идет об охране, сторожах и прочей лабуды). Соглашаться или нет, до сих пор думаю. Вроде все есть и пенсия хорошая и дача добротная. Но все-таки пойду еще поработаю и не ради денег.
Чувак, да будь он хоть слесарем-программистом с 5-ю МГУшными образованиями в 60 лет ты хрен куда устроишься, кроме сторожа какого, точно такая же ситуация и в 55, и 50, и 45. Исключения составляют маленькие городки, где тебя с детства знают и по большому блату могут пихнуть куда-нибудь с зарплатой 10-12 т.р., но не всем далеко так везет.
надо обеспечить мобильность — выслать москвичей, питерцев и прочих крупных городов в села.... в палатки..., так как из сел уже все давно ездят работать в крупные города....
Комментарии
В свое время взяли и повысили предпринимателям сразу отчисление в ПФР и чего добились, те кто работал и платил, по закрывались и ушли "в тень". Позже снизили отчисления, но люди уже получили "заряд бодрости" и приспособились к новой реальности.
Какой смысл развивать мобильность (или полагают человек в 60 лет бросит все и поедет в другой конец страны за работой), может попробовать поменять систему стимулирования работодателей. Работодателям навешали отчетов, налогов, и отчислений. Что делает работодатель? Сокращает расходы, а это человеческие ресурсы или фонд зарплаты. Чем работодателю в этом случае государство помогает? Ничем. А вот "шерсти постричь", в виде всяких проверяющих, это всегда пожалуйста. Вот и получается, что либо есть работа "за копейки", либо ее нет вообще. И при увеличении возраста хоть до 65 лет, главная проблема будет оставаться в отсутствии работы за достойную зарплату, и самой работы для тех кому за 50. Только решение такой задачи этой власти не по зубам.
Согласен!
Только ка можно повышать активность, при учетной ставке 10.5%?
При том, что рубль укрепился, доход от продажи зерна, нефти и газа сведется к нулю. А эмиссия денег добавит инфляцию.
Поздно, господа, пить боржоми!
Или у этой дуры для всех рабочие места подготовлены ?
Ферштейн?
Если нет, то добавлю. Человек не должен терять рабочие навыки и садиться на пособие.
во-первых разделение по половым признакам сегодня уже некого не устраивает в современном мире. чо касается работы и возможности достойно жить.
тут вы опять заблуждаетесь — допустим шведская модель общества (скандинавская, так правильнее) подразумевает 8-ми часовой рабочий день. Часы переработки отмалчиваться вдвойне, но налог составляет более 75%. То есть работник — если не фраер — работать не будет. следовательно проблему с безработицей в Швеции решили успешно. А зарплата должна достаточной, чтобы не жить от получки до аванса.
Происходит как раз наоборот. Да и где работу найти в 60 лет...? Если дворником только...
Полгода назад переехал жить в депрессивный миллионный город из Подмосковья.
Работу мне предложили (конечно речь не идет об охране, сторожах и прочей лабуды). Соглашаться или нет, до сих пор думаю. Вроде все есть и пенсия хорошая и дача добротная. Но все-таки пойду еще поработаю и не ради денег.