Успешная бизнес-модель по-пиндосски.
Вместо финансирования всеобщего среднего и высшего образования достаточно высокого уровня гораздо выгоднее устраивать вот такие говносоревнования.
А потом оптом скупить победителей.
Лучше выявлять и заранее переманивать к себе таланты в тех областях, где талант играет решающую роль — химики, прогеры, актеры и певцы, шахматисты, спортсмены.
А всеобщее среднее уже есть. Правда из-за его обязательности выпускают иногда ТАКИХ обезьян.... потому что аттестат должен получить каждый.
Вышка это хорошо, но какой смысл в нее лишний раз вкладываться? Что делать с талантами — сказано выше, а набрать code monkeys — не проблема в той же Индии. :))
Очень интересная оценка прозвучала:
> Я бы сказал, что уезжают 30-50% [олимпиадников].
В целом, процент может быть ничтожен, но если от трети до половины лучших уезжает — это сильно.
Комментарии
Вместо финансирования всеобщего среднего и высшего образования достаточно высокого уровня гораздо выгоднее устраивать вот такие говносоревнования.
А потом оптом скупить победителей.
А всеобщее среднее уже есть. Правда из-за его обязательности выпускают иногда ТАКИХ обезьян.... потому что аттестат должен получить каждый.
Вышка это хорошо, но какой смысл в нее лишний раз вкладываться? Что делать с талантами — сказано выше, а набрать code monkeys — не проблема в той же Индии. :))
> Я бы сказал, что уезжают 30-50% [олимпиадников].
В целом, процент может быть ничтожен, но если от трети до половины лучших уезжает — это сильно.
Но мне больше понравились команды занявшие 2 и 3 места.
"Найдите 10 отличий"
1. одних четверо других трое,
2. одни в синем другие в красном.