От перемены мест слагаемых сумма ни как не может измениться.
Нужно не выводить их из одной категории в другую, а сокращать.
Да низшее звено необходимо действительно сократить на 15-20 процентов, может тогда уйдут нужные, но неработающие «работники» не скрывающие, что они получают зряплату, но сомневаюсь, уЙдут в первую очередь не угодные работники не умеющие пристебаться перед начальством.
А вот главное – среднее и высшее звено любителей водить рукой, необходимо сократить не менее чем на 50%, а оставшихся и не умеющих работать с удовольствием заменят действительно умные и надежные люди.
А то у них в настоящее время в ходу поговорка, что не мы должны работать, мы должны руководить.
Например, если в СССР на любом предприятии главбух пахал наравне со своими подчиненными, то в наше время более половины не знают как вести документацию. К сожалению, примеры привести нельзя, потому что тут же последуют обвинения в клевете.
"Чиновники" низшего звена — бред. По сути дела, они и чиновниками-то не являются — никаких решений не принимают, и коррупции по большому счету там нет. Это обычные люди-работяги, которые просто ходят на работу и честно работают, часто перерабатывают во внеурочное время и свои выходные. Сокращение их невысоких зарплат большой экономии не даст, но даст повод повесить себе на грудь медальку организатором такой акции.
Вдобавок сокращение количества низовых специалистов повысит нагрузку на оставшихся. Работы-то меньше не станет! Отсюда сбои в работе ведомств, очереди в приемных и МФЦ. Зато солидные дяди в телевизоре будут озабоченно вещать о неэффективности госаппарата и необходимости реорганизаций.
Среднее и высшее на 50%???? Мало! У каждого сама по 10 замов, у каждого запа по 5 помов, у каждого пома по секретарше... Вмкстк вся эта шобла подписывает по 1 (одному) документу в день — ЭТО ВСЯ ИХ РАБОТА. Притом составляет этот документ студент на преддипломной практике.
В Подмосковном Правительстве уже сократили с 1 июля, т.е. перевели с госслужбы на технические должности. Что вызвало массовый исход квалифицированных специалистов. Люди уходят целыми командами, на замену им неспешно набираются "по объявлению", без опыта и мотивации. Наблюдаем.
Комментарии
В РФ на 140 млн жителей приходится 2.8 млн чиновников....и их не хватает.
Вывод — или система не эффективная, или другой работы нет.
PS. Говорят эти "закупки" Медведев запустил.
Если бы и ответственность соизмерялась в соответствии с привилегиями, а то чем больше привилегий, тем меньше ответственности.
Нужно не выводить их из одной категории в другую, а сокращать.
Да низшее звено необходимо действительно сократить на 15-20 процентов, может тогда уйдут нужные, но неработающие «работники» не скрывающие, что они получают зряплату, но сомневаюсь, уЙдут в первую очередь не угодные работники не умеющие пристебаться перед начальством.
А вот главное – среднее и высшее звено любителей водить рукой, необходимо сократить не менее чем на 50%, а оставшихся и не умеющих работать с удовольствием заменят действительно умные и надежные люди.
А то у них в настоящее время в ходу поговорка, что не мы должны работать, мы должны руководить.
Например, если в СССР на любом предприятии главбух пахал наравне со своими подчиненными, то в наше время более половины не знают как вести документацию. К сожалению, примеры привести нельзя, потому что тут же последуют обвинения в клевете.
Каждый раз будущее время:
Президент обсудит возможность.
Президент возможно обсудит.
Госдума может обратиться к президенту.
Владимир Путин потребует от МВД
Госдума заинтересуется ценами на продукты.
Президент собирается сделать распоряжение.
Правительство готовится к рассмотрению мер по борьбе с коррупцией в правительстве.
АвтоВАЗ выпустит конкурентноспособный автомобиль.
Ожидаются испытания истребителя 5-го поколения (или 6-го, 7-го, 8-го — вставить по вкусу).
Обсуждается проект нового авианосца (пока только лишь деревянная настольная модель).
Образцы новой ракеты (пушки, гранаты, дубины — вставить по вкусу) собираются начать изготовлять для предварительных испытний.
И т.д. и т.п.
вот ився реформа