У меня на работе столы высотой с барную стойку, можно стоять или сидеть у терминала. На диване редко работают, любят кондиционер, кофемашину, печку, курить, вытяжку...
Творческим сотрудникам такой разгон и нужен. Правда тут легко граничить со здравым смыслом ввиду своей творческой оригинальности — хочу творю, хочу вытворяю.
Смотрится отлично. Но в посте есть одно упущение- не показан туалет. Обычно когда я прихожу в незнакомую фирму- первым делом иду "мыть руки". И если в туалете бардак- никакие понты вроде столов-лифтовых механизмов не убедят меня в серьезности этой организации. Недавно приходил в одну такую- стол у директора стоит как однушка в спальном районе. А в сортире нет ни мыла ни даже туалетной бумаги. И кофе предложили в бумажном стаканчике.
В симпсонах один гном спрашивает другого: "Ты же маркетолог, зачем тебе вообще нужна кирка?" А другой отвечает: "Если бы ты был маркетологом ты бы знал?" А Вы знаете какая польза человечеству от маркетологов?
Человечеству очень большая польза от маркетологов, мерчендайзеров и прочего такого...
Смотрите: каждый год сотни вузов по всей стране изрыгают из себя тысячи "специалистов с верхним образованием". Работать руками они не умеют и не хотят. о рабочие места им создать нужно — иначе они нацепят на лацканы белые ленточки, жёлтые тряпочки, зелёную херню или ещё что-нибудь и пойдут на улицы орать, что проклятый Путин душит их творческий потенциал за дыхательное горло.
А так — сидят себе, дорожат своей синекурой и не лезут куда не нужно.
"Мойша, посмотри, какие у этого человека натруженные руки! Он совсем не хочет работать головой!"
(Из еврейского юмора)
Вы знаете, как правило, чтобы обеспечивать людям, работающим руками, работу — тоже нужны маркетологи (чтобы товар продавался), мерчендайзеры (чтобы товар всегда поступал — но не налёживался)...
Другое дело — перекос в количестве выпускаемых специалистов!
Другое дело — переизбыток "специалистов", считающих, что их работа — это нечто лёгкое, что можно только сидеть и штаны протирать!
Это не так!
...То, что Вы написали, это — отрицательная сторона вопроса!
В конце концов, есть руководство!
Оно тоже не должно сидеть без дела!
(Может, я не совсем точен — но кто-то же должен следить за тем, чтобы не было налипания ракушек на дне корабля!..)
Не буду строить догадки, зачем маркетологу нужна кирка...
Маркетологи предназначены для того, чтобы лучше сбывался товар!
Это тоже дело нужное (представьте себе!) — маркетолог может выйти на улицу и продать две деревянные сбитые крест-накрест палочки!
Если сможет доказать, что они нужны покупателю!
...Надо изучать рынок ещё — будет ли продаваться этот товар...
...Знать психологию "покупательской массы" — чтобы не наделать потом глупостей!
(Проведя неправильно акции со скидками и/или бесплатными "раздачами слонов"!)
В общем, это — сфера, которая тоже требует немало знаний и умений!
Поверьте, ничего не бывает просто так!
Другое дело — если Вас смущает, что сидят мальчики и ничего не делают (создают лишь видимость работы) — так у них должен быть свой начальник, а над начальником — директор!
а с чего вы взяли, что здесь понос? Просто фотографии красиво офрмленных мест работы! НИКТО не кичится, а просто сфотографировал и выложил здесь. Это если бы на красивые фотографии Старого города в одной стране (допустим Стокгольма) начать кричать "Да это всё хрень! Подумаешь! В любом европейском городе есть свой Старый город".
Все правильно, от сотрудника главное — результат! А как он его будет добиваться это его дело. Чаще же всего сотрудника гоняют по всяким совещаниям, заставляя отчитываться чуть ли не за каждый час работы, постоянно дергая, отвлекая, напрягая, шпыняя за то, что тот не успевает... И в результате невыполнение плана. Зато можно сотрудника всегда поругать какой он плохой, что он во всем виноват, а руководство белое и пушистое.
Комментарии
(Военный афоризм)
Здесь же написано, что есть возможность собраться побазарить, не мешая работе других сотрудников!
Смотрите: каждый год сотни вузов по всей стране изрыгают из себя тысячи "специалистов с верхним образованием". Работать руками они не умеют и не хотят. о рабочие места им создать нужно — иначе они нацепят на лацканы белые ленточки, жёлтые тряпочки, зелёную херню или ещё что-нибудь и пойдут на улицы орать, что проклятый Путин душит их творческий потенциал за дыхательное горло.
А так — сидят себе, дорожат своей синекурой и не лезут куда не нужно.
(Из еврейского юмора)
Вы знаете, как правило, чтобы обеспечивать людям, работающим руками, работу — тоже нужны маркетологи (чтобы товар продавался), мерчендайзеры (чтобы товар всегда поступал — но не налёживался)...
Другое дело — перекос в количестве выпускаемых специалистов!
Другое дело — переизбыток "специалистов", считающих, что их работа — это нечто лёгкое, что можно только сидеть и штаны протирать!
Это не так!
...То, что Вы написали, это — отрицательная сторона вопроса!
В конце концов, есть руководство!
Оно тоже не должно сидеть без дела!
(Может, я не совсем точен — но кто-то же должен следить за тем, чтобы не было налипания ракушек на дне корабля!..)
Маркетологи предназначены для того, чтобы лучше сбывался товар!
Это тоже дело нужное (представьте себе!) — маркетолог может выйти на улицу и продать две деревянные сбитые крест-накрест палочки!
Если сможет доказать, что они нужны покупателю!
...Надо изучать рынок ещё — будет ли продаваться этот товар...
...Знать психологию "покупательской массы" — чтобы не наделать потом глупостей!
(Проведя неправильно акции со скидками и/или бесплатными "раздачами слонов"!)
В общем, это — сфера, которая тоже требует немало знаний и умений!
Поверьте, ничего не бывает просто так!
Другое дело — если Вас смущает, что сидят мальчики и ничего не делают (создают лишь видимость работы) — так у них должен быть свой начальник, а над начальником — директор!
Видите разницу восприятия?
Я уменьшил Вам количество минусов!
(Да, мой офис так не выглядит — но я руководствуюсь заповедью: "завидуй молча"!)
...Вы знаете — в данный надо заниматься чем-то одним!
Либо — работать на грани всех своих физических (и нервно-умственных возможностей), либо — лежать в гамаке (закрыв глаза — и "восстанавливаться"!..)
К сожалению, много людей, которые это не понимают!!..
Это (приведу грубое сравнение) — как жрать в хлеву!
Если кто-то отдыхает, расслабляется, болтает с другими — пожалуйста, вот только он не должен мешать работе другого человека!!!
(Сам к нему ни 5-й точкой, ни другими частями тела не прикасался!!..)
Но (как говорят военные) я принципиальный — но не дебил.
...Видимо, дело в том,что у нас маленький офис.
Я считаю, что "гамак" должен расслаблять только того, кто в нём лежит.
А "в свободное от отдыха время" — не расслаблять других, тех, кто сидит за монитором компьютера!
Не каждый час — а каждую неделю (каждые 2 недели...)
Иначе руководство нельзя будет назвать белым-пушистым!