Не понимаю зачем писать про Америку, когда это обычная Российская история, в которую многие тоже попадали. Единственная разница, что этот "укравший идеи" американец, в России даже ничего был не крал, он просто был бы сынком подруги жены начальника.
Ну и с охраной конечно бы не уводили, хотя скоро начнут, поскольку многие сотрудники не против напакостить в последние две недели. Ну а потом, стоит не забывать что много Россия работают по черной з/п (даже те которые оформлены официально, но на 5000р.).
Причем в России есть и свои маразмы, например часто, чтобы ничего не выплачивать забеременевшей, то юр. лицо могут вообще ликвидировать.
Ну в начале статьи же сказано, что все эти аанские мштучки начинают просачиваться и в наше обществу. Это очень гадко, когда человек, проработавший несколько лет на серьезном проекте увольняется за 1 день из-за того, что на его место метит "сын подружки начальника" или вот-такой вот Бредди.
Хорошо или плохо в Америке, это другой вопрос. Но, почему мы очень часто копируем, может даже и отличные вещи, так коряво, что отличная вещь становится отвратительной. И куда у нас делись, некогда сильные, профсоюзы? Или их прикормили так, что их стало просто не заметно? Где они, эти защитники трудящихся?
Такая длинная статья, а смысл передаётся в 3 2х предложениях. Я сделал(а) проект хорошо, кто-то присвоил мои результаты и меня уволили. Вывод: Америка — мерзкая страна.
Я могу вам сказать, что Америку вы не поняли. Это страна совсем не тотальной справедливости. Америка — страна где есть масса возможностей, и если вы чего то стоите то добьётесь успеха.
Я живу в Америке почти четверть века и работаю в software почти 20 лет. Со мной часто ещё хуже поступали. Я попал как-то в индусский коллектив — вот где тихий ужас. Чтобы я провалил проект они занимались открытым саботажем. С американцами намного легче и проще. Как то в 2001 после крэша доткома, у нас с утра было 120 человек, а после обеда — только 30. Увольняли отделами с вице-призидентами во главе. Оставили только тех кто мог потянуть, минимум за двоих. Все понимали, что дело было жизни и смерти и оставят только тех кто доказал что стоят чего-то.
В случае с автором этой статьи, они просто не захотели продолжать работать с ней вот и всё. Всё до банальности просто.
Комментарии
"я сменил много работ"
------------------------------------------
А вот это о многом говорит,особенно о том какой ты "великий" специалист.
Может в конце текста что-то рассказывается, но я дочитал до борзых бухняков и кота и решил что дальше будет ещё более дебильно.
Если у тебя контракт то тебе один хрен заплатят 3 зарплаты или что там в контракте записано. А у нас кто последний раз уходил не по "собственному"???
Ну и с охраной конечно бы не уводили, хотя скоро начнут, поскольку многие сотрудники не против напакостить в последние две недели. Ну а потом, стоит не забывать что много Россия работают по черной з/п (даже те которые оформлены официально, но на 5000р.).
Причем в России есть и свои маразмы, например часто, чтобы ничего не выплачивать забеременевшей, то юр. лицо могут вообще ликвидировать.
Я могу вам сказать, что Америку вы не поняли. Это страна совсем не тотальной справедливости. Америка — страна где есть масса возможностей, и если вы чего то стоите то добьётесь успеха.
Я живу в Америке почти четверть века и работаю в software почти 20 лет. Со мной часто ещё хуже поступали. Я попал как-то в индусский коллектив — вот где тихий ужас. Чтобы я провалил проект они занимались открытым саботажем. С американцами намного легче и проще. Как то в 2001 после крэша доткома, у нас с утра было 120 человек, а после обеда — только 30. Увольняли отделами с вице-призидентами во главе. Оставили только тех кто мог потянуть, минимум за двоих. Все понимали, что дело было жизни и смерти и оставят только тех кто доказал что стоят чего-то.
В случае с автором этой статьи, они просто не захотели продолжать работать с ней вот и всё. Всё до банальности просто.
youtube.com