-
-
22 май 15Какая хрен рента? Какой оборот? Мечтатель...Просто прожить бы хватало людям России. Я не жалуюсь, у меня общий доход даже для Москвы большой. Но вот побывал в Волгограде и понял: люди в большинстве просто не хотят работать или делать что-либо качественно, за редким исключением. Всё-таки правильно говорят "Кто хочет заработать, тот везде заработает" НО! Речь должна идти о достойной оплате на ОДНОЙ работе. Мои предположения примерно 50 т.р. на одного в семье. Все, что ниже — это нищета.-
22 май 15опуститесь со своего свысока до реалий большинства людей. За 50 т.р. в месяц на работе жить придется. в мАскве это не деньги, не спорю. по большинству регионов рф такую з/п получают только директора и прочий руководящий персонал, и то далеко не в каждой сфере такие з/п возможны
-
-
-
22 май 15Таки не понятно, а у кого в России высокая зарплата? Я имею ввиду трудовой люд. -
B22 май 15Лет 10 или более назад стал замечать, что наступает время "тихих" начальников. К управлению производством пришли люди, которые не особо отстаивают свою точку зрения и тупо делают то, что прикажут сверху (возможно, это связано с элементарной боязнью потерять рабочее место) — выражение про начальника и дурака стало приобретать еще большую актуальность. Но сверху не всегда все видно (помните басню дедушки Крылова "Орел и Крот"?), поэтому "высшие" указания часто бывают не на пользу делу (и это в лучшем случае). На том производстве, где я работал раньше, подобное происходило сплошь и рядом.
Смею предположить, что такое происходит довольно часто и во многих местах. И эти вещи, само собой, весьма влияют на ту самую эффективность труда. И главные недоучки — как раз в нашем правительстве — иначе они давно бы все поняли даже без этих ученых экономистов. Но страшно далеки они от народа...-
22 май 15если руководитель молодой, то практически всегда он излишне амбициозен, работу практически не знает, всё время ищет помощи у вышестоящего начальства. Кто с его мнением не согласен, того выживает с работы сам или с помощью сотрудников. Текучесть кадров у молодых руководителей очень сильная.
Руководитель в годах обычно гораздо более умён, грамотен, спокоен, уравновешен, мудр, взвешенно обдумывает и принимает решения. Текучесть кадров у зрелых руководителей обычно низкая, каждый толковый сотрудник ценится как специалист. Выживают только совсем бестолковых.
-
-
22 май 15Главнюки получают получают слишком много и (абсолютно, т.е. совсем) ничего не делают, промежуточное начальство получает поменьше, но старается ровняться на главнюков, в результате штат бесконтрольно распухает (кому то дела то делать всё же надо), все деньги идут им на выплаты. Остальным думу думать, как РАБОТАЯ умудриться прожить на минимум. -
C21 май 15Сто раз прав американский экономист Пол Крейг Робертс, помощник министра финансов США при Рональде Рейгане: «Неолиберальные экономисты, контролирующие российскую экономическую политику, представляют бОльшую угрозу суверенитету России, чем экономические санкции и американские военные базы, вместе взятые. Чтобы не уступить Вашингтону, России срочно нужны люди, не имеющие романтических иллюзий относительно Запада».
-
21 май 15- "Господин Президент, почему в стране пенсии такие маленькие?
— "Так кризис же."
— Тогда почему во время кризиса количество миллиардеров в стране удвоилось?
— "Инфляция ..." -
21 май 15У меня каждый год индексация. Сильного роста нет конечно, но и нещебродством не страдаю, работаю инженером. -
W21 май 15Не те зарплаты считаете. Зарплаты народа никакого влияния на экономику России не оказывают, это типа статистическая погрешность. Это зарплаты министров, чиновников, глав корпораций, фирм, банков оказывают такое воздействие, поскольку они всю зарплату не показывают. А как вывалят, так и экономика поплыла. Один Димон сколько бабла на гаджеты потратил? Потом думаем откуда Запад все про нас знает, проверьте гаджеты Димона и поймете кто все сливает на Запад явно или неявно, пусть в этом разбираются спецслужбы. Хотя у них крылышки сильно подрезаны, пока гарант фас не скажет, мужик не перекрестится.
Сделано с
NoNaMe