Много чего узнаете о внутреннем мире компаний,названия которых так часто мелькают в прессе и на экранах телевизоров.Думаю, что после этого страдания манагеров на мосту не покажутся такими ужасными :)
Вдогонку — мой знакомый трудится техником-осветителем театра.Как-то раз рассказал,что до этого занимался продажами.Мясных продуктов.Так вот, план продаж — это мышеловка еще та.В этом месяце надо продать ,скажем,46 тонн.А в следующем — этого уже мало,надо 48,или не выполнишь план.Ну, а в следующем — надо продать 51 тонну. Ну, вы понЕли.
Вот и он тоже все понял и сказал — на хрен такую работу,убейте себя об стену.
Порвавший свою бумажку китаец воистину крут. Вспомнилась сцена из "Красоты по-американски", где парень в ответ на наезд босса невозмутимо ответил "а я больше здесь не работаю". А ещё вспомнил Веллера. "Ты в школе учился? Тебя разве не учили, что лучше умереть стоя, чем жить на коленях?!"
Да... Поддерживаю китайца... Я бы тоже так поступил. Работы у них хватит на всех, а продажи в какой-то г...нной фирме не стоят такого унижения. Тогда рядом с ними должен был стать и их руководитель, и написать типа такого: "Я, Сунь Вынь Сам, нанял г...нных работников, и моя фирма потеряла тучу бабла. Простите."
Честно говоря, за такую инициативу, любой нормальный человек возненавидит того кто такое предложил и распорядился. Большего унижения для начальников, чем такие решения, быть не может. Так что у них и выхода другого нет как повесится.
На востоке с этим строго)) потерять лицо — это конец.
"Невыплата бонуса к зарплате". Надо вещи называть своими именами: штраф. У нас некоторые конторы охренели до того, что окладная часть 3 тысячи — остальное "бонусы", которых могут лишить по любому поводу, нередко без объяснения причин. Рабство оно и есть рабство.
Если подчиненный "не выполнил план продаж", это прежде всего про..фук его начальника, который либо поставил неадекватный план, либо не был в курсе того, чем занимаются его подчиненные и если уж начальник такой продвинутый, то ему и нужно было самому на этом мосту сидеть с табличкой "я дебил — не могу руководить своим отделом".
Если лишают бонусов "по любому поводу, нередко без объяснения причин" это повод поменять место работы, нет? Иначе получается, что всё устраивает. Опыт руководящей работы есть? Или табличка "я дебил — не могу руководить своим отделом" видится на собственном начальнике из-за отсутствия собственных подчиненных?
Комментарии
Много чего узнаете о внутреннем мире компаний,названия которых так часто мелькают в прессе и на экранах телевизоров.Думаю, что после этого страдания манагеров на мосту не покажутся такими ужасными :)
Вдогонку — мой знакомый трудится техником-осветителем театра.Как-то раз рассказал,что до этого занимался продажами.Мясных продуктов.Так вот, план продаж — это мышеловка еще та.В этом месяце надо продать ,скажем,46 тонн.А в следующем — этого уже мало,надо 48,или не выполнишь план.Ну, а в следующем — надо продать 51 тонну. Ну, вы понЕли.
Вот и он тоже все понял и сказал — на хрен такую работу,убейте себя об стену.
Все правильно сделал.
На востоке с этим строго)) потерять лицо — это конец.
Они его потеряли.
Скрипач: Зачем?
Уэф: Удовольствие получать...
youtube.com
Если подчиненный "не выполнил план продаж", это прежде всего про..фук его начальника, который либо поставил неадекватный план, либо не был в курсе того, чем занимаются его подчиненные и если уж начальник такой продвинутый, то ему и нужно было самому на этом мосту сидеть с табличкой "я дебил — не могу руководить своим отделом".