Лучше не к зарплате президента, а к средней зарплате в отрасли в которой работает ну или к средней зарплате в компании в которой работает — скажем 50 или 100 средних зарплат если компания очень крупная, ну или меньше если компания небольшая — чтобы с каждым уровнем роста было какое-то увеличение в зарплате. А дальше хочет получать больше так пусть обеспечит и увеличение зарплат в компании — а то сейчас может зарплаты уменьшить — доходы вырастут — о, значит эффективно управляет — доходы растут, значит можно ему побольше заплатить...
Не один раз история знавала случаи, когда менеджеры по продажам в последнюю неделю месяца просто сидели и плевали в потолок потому, что план выполнили и знали, что больше верхней планки всё равно не получат.
Комментарии
Президент на "окладе" сидит...
И ваще Он Должностное лицо(блин оно получается :)),как у депуратов кофе....)
а то грябут гребут, грЯбут.
Средняя зп по компании как раз и зависит от зп делеко не уборщицы....
Да и повысив зарплату уборщицы автоматом пусть чуть-чуть но и себе добавишь