Компартия этот вопрос уже ставила в думе. Теперь этот вопрос поднимают «Справедливая Россия». А что-же "единая Россия"? -Скорее всего, как и в прошлый раз опять заблокирует.
Только 25 топменеджеров гос.кампаний, получают официально зарплату в год 291млн. долларов. А ведь у них есть замы, бухгалтера и т.д. которые получают чуть меньше. Вот где настоящие воры в законе.
Компартия чего только не ставила, но и сама же сливала на голосовании за эти законы. Одно дело громко пиарить, что мы жаждем "справедливости", а другое дело эту "справедливость" принять и самому же пострадать от этого... кому это надо?
Почему так сложно привязать зарплату любого государственного служащего к минимальной зарплате МРОТ — не более, чем в 15 раз! Если сейчас 5900, то не более 90000 рублей!
Какие же люди в большей части наивные, если не сказать глупые. Богатые люди богатые НЕ ЗА СЧЕТ БОЛЬШОЙ ЗАРПЛАТЫ.
Гораздо проще иметь убогую заплату 100-200-300 т.р. с которой платишь 13% налога и параллельно иметь пару процентов акций с дивидендов платя лишь 9% налогов и с которых получаешь свои несколько лимонов в месяц.
У весьма немалого числа людей 100т.р. это средний счет за вечер.
Понимаете, почему когда обсуждают зарплату наших государственных мужей решая 50т.р. или 150т.р. считается достойной зарплатой, лично меня это жесть как коробит ... напоминает классику показывания фокусов вроде и шнурочек не порван и колечко литое, а за спиною проезжает поезд.
У вас таки устаревшие данные. С этого года с дивок платится тоже 13%, как и c начисленной зарплаты.
Более того, дивки платить не выгодно на больших зарплатах.
Для старых правил я считал, если месячная доход более ~110 тыр, то выгоднее платить зарплату, а не дивиденды.
Для нынешних вот расчет: до годовой зарплаты 670 тыр платится 22% ПФР, 5,1% ФОМС, 2,9% ФСС. при зарплатах более 670 тыр не платится ФСС, при зарплатах более 711 тыр отчисления в ПФР уменьшаются до 10%. ФОМС с этого года платится с любой зарплаты.
Итого, если ты хочешь получить себе в карман 300 тыр ежемесячно, то за год со счетов фирмы уйдет ~4,9 млн. А если ты будешь теже 300 тыр получать как дивиденды, то со счетов фирмы уйдет 5,1 лям.
А все потому, что зарплата платится из доходов, а дивки — из прибыли, а прибыль юрлиц облагается налогом в 20%.
А 20% + 13% больше, чем 10%+5,1%+13%. :)
В принципе, можно нарисовать уравнение простенькое и посчитаь при каких ежемесячных "зарплатах" выгоднее дивки, а при каких — зарплата. Но мне — лень. :)
Про 20% юрлицам я както не думал, но полюбому тут фишка другая, запрлата весьма социально заметна, ее учитывают, усредняют, сравнивают, хомячки с 20к жестко завидуют манагерам со 100к.
Но моя мысль, что "за кадром" проходят надбавки, дивиденты, представительские расходы, которые в сумме приносят на порядок больше (пусть даже это и менее выгодно для фирмы ... а если фирма тупо твоя?), и эти доходы НЕ выпячиваются, и позволяют снизить социальную напряженность. Потому как если люди догадывалисьбы на сколько разница между ними, то может революция бы и случилась бы....
Ну если фирма моя, то во-первых мне выгодно заплатить государству меньше, а во-вторых речь идет за государственные компании, а там топ-менеджемент далеко не всегда "в доле".
Хотя, если говорить в целом, то руководство имеет массу возможностей обналичить себе лавандоса вообще не совсем официальным и белым путем. Если учредитель не против, то да, у наемных манагеров масса возможностей отхватить благ жизни помимо зарплаты. :) Например, провести квартальное совещание где-нибудь в отеле с видом на Красное море. :)
Комментарии
Только 25 топменеджеров гос.кампаний, получают официально зарплату в год 291млн. долларов. А ведь у них есть замы, бухгалтера и т.д. которые получают чуть меньше. Вот где настоящие воры в законе.
Гораздо проще иметь убогую заплату 100-200-300 т.р. с которой платишь 13% налога и параллельно иметь пару процентов акций с дивидендов платя лишь 9% налогов и с которых получаешь свои несколько лимонов в месяц.
Понимаете, почему когда обсуждают зарплату наших государственных мужей решая 50т.р. или 150т.р. считается достойной зарплатой, лично меня это жесть как коробит ... напоминает классику показывания фокусов вроде и шнурочек не порван и колечко литое, а за спиною проезжает поезд.
Более того, дивки платить не выгодно на больших зарплатах.
Для старых правил я считал, если месячная доход более ~110 тыр, то выгоднее платить зарплату, а не дивиденды.
Для нынешних вот расчет: до годовой зарплаты 670 тыр платится 22% ПФР, 5,1% ФОМС, 2,9% ФСС. при зарплатах более 670 тыр не платится ФСС, при зарплатах более 711 тыр отчисления в ПФР уменьшаются до 10%. ФОМС с этого года платится с любой зарплаты.
Итого, если ты хочешь получить себе в карман 300 тыр ежемесячно, то за год со счетов фирмы уйдет ~4,9 млн. А если ты будешь теже 300 тыр получать как дивиденды, то со счетов фирмы уйдет 5,1 лям.
А все потому, что зарплата платится из доходов, а дивки — из прибыли, а прибыль юрлиц облагается налогом в 20%.
А 20% + 13% больше, чем 10%+5,1%+13%. :)
В принципе, можно нарисовать уравнение простенькое и посчитаь при каких ежемесячных "зарплатах" выгоднее дивки, а при каких — зарплата. Но мне — лень. :)
Но моя мысль, что "за кадром" проходят надбавки, дивиденты, представительские расходы, которые в сумме приносят на порядок больше (пусть даже это и менее выгодно для фирмы ... а если фирма тупо твоя?), и эти доходы НЕ выпячиваются, и позволяют снизить социальную напряженность. Потому как если люди догадывалисьбы на сколько разница между ними, то может революция бы и случилась бы....
Хотя, если говорить в целом, то руководство имеет массу возможностей обналичить себе лавандоса вообще не совсем официальным и белым путем. Если учредитель не против, то да, у наемных манагеров масса возможностей отхватить благ жизни помимо зарплаты. :) Например, провести квартальное совещание где-нибудь в отеле с видом на Красное море. :)
Пусть живет на пожертвования, как у РПЦ.
И пенсию моих родителей?
Ну, пооожалуйста....