В голосовалке поставил 3 (хотя у самого 2). 3 — это простое воспроизводство — папа+мама+еще один. Даже 2 в семье ведет к сокращению численности в стране из-за естественных потерь, а про одного и говорить нечего. Так что три — это оптимально, но не в нынешних условиях.
Как вы написали, есть естественные потери, а среди парней так еще в раннем возрасте вероятность гораздо выше. Если учитывать количество негативных факторов, то оптимальное количество считаю около пяти. Другое дело столько детей воспитать (а не просто вырастить как овощи) не каждому под силу, не каждому по бюджету.
Вот с языка сорвал, airatru, абсолютно согласен! Если бы я смог физически обеспечить пятерых, то у меня и было бы пятеро. Но, к сожалению, пятерых рожают в большинстве своём (не все, конечно) люди безответственные, изначально надеющиеся на помощь со стороны (государство, родственники и т.п.).
...КОМПЕНСАЦИЯ по уходу за ребенком от 1,5 до до 3-х лет
Примечание: В законодательстве НЕТ понятия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работодатели обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. Примечание: Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110. Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206. В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов. Пособие в 50 рублей платится с начала отпуска по уходу за ребенком и до 3-х лет...
Примечание: Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически является государственным пособием, в связи с чем на основании пункта 1 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ не подлежит обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Твоя ложь очень глупая:-}По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме, которая подлежит ежегодной индексации.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.
Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.
Примечание: В законодательстве НЕТ понятия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 летСтатья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Все правы, пособие 2500 платится до 1,5 лет. После 1,5 лет мама может выйти на работу, или продлить отпуск пока ребенку не исполнится 3 года. Но после 1,5 лет платят не 2500, а 50 руб. (даже были разговоры, чтобы отменить и эти 50р). Учитывая, что в детсад в 1,5 года сдать ребенка практически невозможно, то обычно мамы сидят с детьми до 3х лет.
Вопрос в том сколько новорожденных из Крыма приписала себе Россия? Те кто рожал в 2014-м расчитывали жить в Украине на их украинские пособие а не на российские подачки (разница в пособиях за новорожденного и дальше в первые 3 года почти в 10 раз в пользу Украины). Думаю теперь в Крыму только татары рожать будут.
Не равняйте член и гусиную шею. Хохляндию с населением 45,49 миллиона (2013 г.) и Россию с населением 143,5 миллиона (2013 г.).
Если бы любители шоколада и дармовщинки с запада, заботились о своем населении — была бы золотая страна и не находилась бы на 2-м месте по вымиранию в мире.
Рождаемость на Украине одна из самых низких в Европе (ниже только вымирающие Германия, Италия, Румыния, Греция до Литва) так что Крым может только в минус здесь пойти России, а не в плюс.
Из-за того что не могут?! Это предательство! Наши бабушки и дедушки в лютых условиях своих не бросали, а тут сцуко "не могут себе позволить"! Позор бросающим, без всяких оправданий!
Комментарии
-Не так, чтоб уж очень, но сам процесс!!!!!
...КОМПЕНСАЦИЯ по уходу за ребенком от 1,5 до до 3-х лет
Примечание: В законодательстве НЕТ понятия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Всем сотрудникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работодатели обязаны выплачивать ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. Примечание: Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110. Порядок назначения и выплаты компенсации утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206. В нем записано, что компенсация назначается на всех местах работы. И с учетом районных коэффициентов. Пособие в 50 рублей платится с начала отпуска по уходу за ребенком и до 3-х лет...
Примечание: Данный вид денежных выплат по своей правовой природе фактически является государственным пособием, в связи с чем на основании пункта 1 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ не подлежит обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
21 503,08 – при рождении первого ребенка.28 670,77 – при рождении второго ребенка.
35 838,46 – при рождении третьего и последующих детей.
Детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
2 512 – на первого ребенка.3 241 – на второго и последующих детей
Ежегодная компенсационная выплата на детей из многодетных семей 3 088 руб.
Это СПб
но ты продолжай мантру про 50 рублей, которые, кстати, тебе и не положены ))
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.
Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Примечание: В законодательстве НЕТ понятия отпуска по уходу за ребенком до 1,5 летСтатья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
интересно будет потом со статистикой 2015 сравнить.
Если бы любители шоколада и дармовщинки с запада, заботились о своем населении — была бы золотая страна и не находилась бы на 2-м месте по вымиранию в мире.
разница в пособиях за новорожденного и дальше в первые 3 года почти в 10 раз в пользу Украины докажи
Но сколько рожденных детей остаются брошенными.
Из-за того что не могут себе позволить финансово содержать семью!
лично меня такие рекорды — трагедия.
дело в том, что моя девушка работает в род доме и я немного в курсе кто у нас так массово рождается.
из 10 новорождённых 5 — таджики, 3 армяне, чечены и т.д. и только 2 русских.
и лично я бы предпочёл, чтобы рождаемость была в 5 раз меньше и вместо 10 не пойми кого рождалось 2 русских.
я понимаю, что это не гуманно и не либерально, но я бы депортировал трудовых мигрантов нахрен обратно на родину при попытке начать здесь размножаться
да и Астрахань не далеко ушла.
а вы откуда?