Тремя словами: от поколения 90-х избавляются. Нет, их конечно не расстреливают на Лубянке, как в старые, добрые времена, но отодвигают. Одно дело рулить "Газпромом", другое — управлять не самым важным направлением в "Роснефти". Все нормально, короче.
Для меня в данной статье примечательно только одно: топ-менеджера выпинывают с работы и... ничего не происходит. Обычно если человек реально нужен на своем месте, то так просто с ним не расстаются. Например кроме меня установку могут пустить еще четыре человека. Если я уволюсь, то придется менять сменный график, а для каждого из них это будет означать потерю выходного. Или нужно будет срочно обучать кого-то, а потом допускать к самостоятельной работе. Это долго. Так что меня по возможности все таки постараются удержать. Пусть и невеликая должность, но пользу приношу и свою зарплату отрабатываю.
А тут выгоняют ключевых персонажей и все это без последствий. Даже признаков проблем нет. В работе компании ничего не изменилось. Так нужны ли были эти "персонажи"?
приведу метафору О. Маркеева, О ельцинском правящем слое (только ли о нём?) устами одного из своих героев О. Маркеев выразился так: "Новые обитатели здания из шустриков президентской администрации представлялись Максимову нелепыми пингвинами, сдуру залезшими на макушку айсберга. Они могли всласть гадить на нем, составлять свое представление о мире, в котором живут, устанавливать свои законы для прочих обитателей птичьего базара, даже считать, что они прокладывают курс айсбергу. Но он нес их, повинуясь невидимым глубинным течениям. Его миром был Океан, который не объять птичьим умом".
Метафора пингвинов на айсберге, полагающих, что они руководят его движением, не представляя ни подводной массы айсберга (6/7), ни течений, которые несут его, хороша. Позднесамодержавный правящий класс — это тоже пингвины, погрязшие в сверхпотреблятстве и развлечениях, не зная, что закрытые структуры уже поймали их в прицел своих "геоисторических гиперболоидов", что на стене уже появились знаки: mene, tekel, parsin.
История показывает: "пингвины" плохо заканчивают, они и их социумы — легкая добыча для Хищников и Чужих, и не стоит рассчитывать на прием в буржуинство: буржуинства на всех не хватит, да к тому же Рим предателям (и дуракам) не платит. Кандидатам в Плохиши всегда нужно помнить о том, что произошло с Остапом Бендером на румынской границе.
Комментарии
Для меня в данной статье примечательно только одно: топ-менеджера выпинывают с работы и... ничего не происходит. Обычно если человек реально нужен на своем месте, то так просто с ним не расстаются. Например кроме меня установку могут пустить еще четыре человека. Если я уволюсь, то придется менять сменный график, а для каждого из них это будет означать потерю выходного. Или нужно будет срочно обучать кого-то, а потом допускать к самостоятельной работе. Это долго. Так что меня по возможности все таки постараются удержать. Пусть и невеликая должность, но пользу приношу и свою зарплату отрабатываю.
А тут выгоняют ключевых персонажей и все это без последствий. Даже признаков проблем нет. В работе компании ничего не изменилось. Так нужны ли были эти "персонажи"?
Метафора пингвинов на айсберге, полагающих, что они руководят его движением, не представляя ни подводной массы айсберга (6/7), ни течений, которые несут его, хороша. Позднесамодержавный правящий класс — это тоже пингвины, погрязшие в сверхпотреблятстве и развлечениях, не зная, что закрытые структуры уже поймали их в прицел своих "геоисторических гиперболоидов", что на стене уже появились знаки: mene, tekel, parsin.
История показывает: "пингвины" плохо заканчивают, они и их социумы — легкая добыча для Хищников и Чужих, и не стоит рассчитывать на прием в буржуинство: буржуинства на всех не хватит, да к тому же Рим предателям (и дуракам) не платит. Кандидатам в Плохиши всегда нужно помнить о том, что произошло с Остапом Бендером на румынской границе.