Хозяин отвернулся в тот момент, когда топор палача ударил по плахе, отделяя голову казнимого от туловища. Еще один фанатик обрел наконец вечный покой. За последнюю неделю это был уже третий. Тем не менее никто еще даже не предполагал, как далеко он намерен зайти в своем очищении. Давно пора было избавиться от этих кровожадных монстров. Нет, Хозяин вовсе не считал себя невинным ангелом, и ради достижения цели он готов был убивать, но даже ему претила кровожадность этих монстров, готовых уничтожить все, что не вписывается в их представление о мире. Но, к сожалению, начать раньше он не мог. Несколько лет он занимался тем, что подбирал себе помощников, выискивая их как драгоценности в куче шлака. Лично занимаясь подбором каждого. По сути, ему надо было начинать с нуля, поскольку отец оставил ему в наследство либо таких вот фанатиков, либо откровенных придурков и лизоблюдов. Сначала он приблизил к себе последних и натравил их на фанатиков. В разгоревшейся борьбе за близость к его особе стороны ослабили друг друга. А потом Хозяин отдал этих лизоблюдов на заклание фанатикам. Те же были так довольны этим, что и не заметили, как он поставил на освободившиеся должности своих людей.
Теперь вот рьяные фанатики уничтожали тех, кто, по их мнению, был менее верующий, чем они сами. Уничтожали со страстью, не понимая, что этим наносят удар себе. Очень скоро они останутся в полной пустоте. Да, они будут на вершине власти, но власти-то у них и не будет. После них можно будет разобраться и с теми подхалимами, что сейчас подписывают приговоры. «За действия, не совместимые с верой, и предательство, и тому подобное…» Интересно, сами палачи знали, насколько нелепо звучат все их обвинения? Впрочем, Хозяину было это безразлично. Лишь бы они делали свою работу. А в чем будут обвинены эти фанатики, ему безразлично, хоть в попытке сравняться по могуществу с Богом. Ясно одно, что все, кто уже погиб от руки палача и кому еще предстоит погибнуть, давно заслужили это своими действиями во имя веры.
Испуганный дурак — это как минимум проблемы, потому что то, на что умный никогда не решится, дурак сделает запросто, и потом еще удивляться будет, почему после этого у дверей его ждут трое. Двое с носилками и один с топором.
Кое в чем с Задорновым можно согласиться: люди хотят зарабатывать деньги легко и просто. То, что называется "пахать" — сейчас не в моде. Но по поводу менеджеров... Нет ничего более полезного на производстве, чем хороший управленец.
Вообще управлять можно тремя способами и есть, соответственно, три типа менеджеров:
1. Начальник. От слова "начало". Толковый сержант в армии, или мастер смены на производстве — это начальник. Принцип "делай как я" обеспечивает быстрое обучение подчиненных, но дальнейший их профессиональный рост на их же совести.
2. Командир. Он, естественно, командует. Для выполнения ему команд нужен персонал, который эти команды понимает и способен выполнить. На уровне, к примеру, роты, сержант скорее всего не справится, потому что не сможет лично присмотреть за каждым из 100 солдат. Однако в прямом подчинении командира должны быть либо уже обученные люди, либо промежуточное звено. тот же сержант.
3. Руководитель. Этот менеджер (а оба слова и означают одно и то же) способен управлять принципиально ничем не ограниченным количеством персонала и самостоятельно выстраивать управленческие цепочки. НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ИЛИ В АРМИИ НЕТ НИЧЕГО БОЛЕЕ НУЖНОГО, ЧЕМ ТОЛКОВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ.
К сожалению, я не наблюдаю в нашем правительстве никого, способного руководить даже собачьим приютом.
Еще есть такое понятие как "Команда" которую создает руководитель. Главная задача Руководителя, это собрать себе хорошую команду из Профессионалов. Успех с такой командой будет обеспечен. Но к сожалению у нас команду собирают из круга своих знакомых, друзей знакомых и родственников, в итоге работать не кому, все эти "профи" только сидят и ерзают на рабочем месте.
Какая-то голосовалка двусмысленная: "Справляется ли правительство Медведева с поставленными задачами?". Если рассматривать с позиции реализации задач, направленных на развитие и всестороннее укрепление могущества страны (от экономики до обороны) страны, то, безусловно, нет. А вот если рассматривать с позиций реализации правительством задач, поставленных перед ним приведшими его к власти олигархами, то да.
Ну, за что нам такое? У всех хозяева как хозяева. Величественные тонкие личности, никогда не позволят себе неподобающего. Даже слуг порют только в перчатках и специальными палками чтобы оставались красивые рубцы. Даже гадят как–то изысканно.
Комментарии
Теперь вот рьяные фанатики уничтожали тех, кто, по их мнению, был менее верующий, чем они сами. Уничтожали со страстью, не понимая, что этим наносят удар себе. Очень скоро они останутся в полной пустоте. Да, они будут на вершине власти, но власти-то у них и не будет. После них можно будет разобраться и с теми подхалимами, что сейчас подписывают приговоры. «За действия, не совместимые с верой, и предательство, и тому подобное…» Интересно, сами палачи знали, насколько нелепо звучат все их обвинения? Впрочем, Хозяину было это безразлично. Лишь бы они делали свою работу. А в чем будут обвинены эти фанатики, ему безразлично, хоть в попытке сравняться по могуществу с Богом. Ясно одно, что все, кто уже погиб от руки палача и кому еще предстоит погибнуть, давно заслужили это своими действиями во имя веры.
На кого он хвост поднимает.Совсем страх потерял.
И американцы не тупые? Так ещё в фашисты запишут.
Короче, наворотят дел.
Вообще управлять можно тремя способами и есть, соответственно, три типа менеджеров:
1. Начальник. От слова "начало". Толковый сержант в армии, или мастер смены на производстве — это начальник. Принцип "делай как я" обеспечивает быстрое обучение подчиненных, но дальнейший их профессиональный рост на их же совести.
2. Командир. Он, естественно, командует. Для выполнения ему команд нужен персонал, который эти команды понимает и способен выполнить. На уровне, к примеру, роты, сержант скорее всего не справится, потому что не сможет лично присмотреть за каждым из 100 солдат. Однако в прямом подчинении командира должны быть либо уже обученные люди, либо промежуточное звено. тот же сержант.
3. Руководитель. Этот менеджер (а оба слова и означают одно и то же) способен управлять принципиально ничем не ограниченным количеством персонала и самостоятельно выстраивать управленческие цепочки. НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ИЛИ В АРМИИ НЕТ НИЧЕГО БОЛЕЕ НУЖНОГО, ЧЕМ ТОЛКОВЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ.
К сожалению, я не наблюдаю в нашем правительстве никого, способного руководить даже собачьим приютом.
Очень хорошо,всецело поддерживаю!.