Зарплата за неделю

хреново так зарплату получать, расходится быстрее(если она мизерная)...

а прикол в том, что если зарплата маленькая и выдавать её чаще — работник с голоду не помрёт и спокойнее будем, сам не понимая, что происходит простое наебалово...

ну сами подумайте, если зарплата достаточная для нормальной жизни и ещё можно что-то отложить — какая разница сколько раз в месяц её выдают? да хоть раз в полгода... и совсем другое, если зарплата мизерная... народ начинает нервничать, работает плохо, ищет где занять, при получке просто раздаёт долги и так далее... напоминает вариант выдачи денег бухам, поработали день — вечером получите денег, пропили, но не все, а завтра всё-равно приползёте...

Ерунда. Заняться больше нечем. Не понятно в чем прикол. Есть закон по которому зарплата платится раз в 2 недели. Если конторе хочется поеб...ся, она платит раз в неделю, да хоть раз в день, как в Пиндостане. Никто ведь не запрещает. И правильно говорят — лучше бы депутаты озаботились размером зарплат (не своих, а народа), а не тем, за сколько раз за месяц выдавать 9000 рублей (зп воспитателя в детском садике, если кто не знает)

а ещё лучше получать зарплату каждый день — едой :))

Помню, очень давно, у нас в городе существовало предприятие по переработке шлака. Учредители — Россия, Польша, Германия, Англия. Попасть на работу туда считалось очень большой удачей. Рабочим предлагалось на выбор бесплатное языковое обучение (английский разговорный, немецкий, польский). Профсоюз предприятия обеспечивал практически бесплатный отдых на местных базах, или, с доплатой, на европейских курортах. Оплата труда производилась один раз в неделю, по пятницам — рабочий предъявлял бухгалтеру карточку и тут же получал наличность. Жаль, просуществовало оно недолго — стало слишком невыгодным руководству основного предприятия.

Уехал бы я хоть к чёрту на рога, если бы знал, что там работяг не объёбывают.

Нынешняя Россия для рабочих — сверхбогатая нищенка, ищущая индульгенций для своих правителей по всему миру.

Одним словом, рабочим этой странной страны пора объединиться и выкинуть на хуй всех господ, как это произошло в 1917!

Еженедельная выплата на много удобнее чем ежемесячная.

А бухам только один совет, -Меньше жрите кофе, и попробуйте поработать.

-Да не в косынку...

12 лет назад работал я в одной конторе, нам каждую пятницу выдавали заработанное за неделю. Не помню, чтобы я все пропивал, растрачивал и до семьи не доносил. Бред это сивой кобылы. Было удобно, кстати — деньги всегда были и всегда была уверенность, что если что, то в пятницу бабло будет. И спускать всё в ноль не получалось — так же в выходные закупки продуктов на неделю, остаток — в заначку....

А про проблемы бухов мне по фигу. На то они и бухи — работа у них такая :-) Не нравится- пусть ищут другую :-)

Предлагаю рассмотреть такой примет в компании более 5000 человек, более 120 вариантов расчета зарплат выплаты все 100% соответствуют нашему прекрасному законодательству, 30 регионов по РФ, ну и так скажем из 5000 сотрудников 1000 платят алименты 400 человек каждый месяц в отпуске и 300 человек в месяц на больничных. Это все рассчитывает пять человек. То есть грубо в среднем по 1000 человек на одного расчетчика и 24 варианта расчета так же на человека, плюс перечисления алиментов, выплата отпускных и оплата больничных, плюс выдача разных справок о З.П. по требованию сотрудников, ну и соответственно выплату по всем правилам два раза в месяц с 10 по 15 и с 20 по 25 как в старые добрые времена, в СССР.

Как вы думаете сколько работают и рассчитывают АВАНСЫ и ЗАРПЛАТЫ эти пять человек на самых супер современных компьютерах?

А теперь возьмем в рассмотрение такой момент, что ни один БАНК на территории нашей прекрасной родины не предоставляет зарплатный проект без платно, а минимум с комиссией в 0,5 процента от переводимых сумм то есть со средней З.П. по всем регионам в 25000 рублей МИНУС налоги , сумма комиссии получается грубо в 695 тысяч в месяц только за то, что сотрудники получили свои кровно заработанные, а если это умножить на ДВА то сумма получится в 1 390 000 рублей в месяц с которых минимум 15 процентов получит наше ЛЮБИМОЕ государство то это сумма в 208500 рублей при предлагаемой новой системе оплате труда и это только с 5000 человек со средней оплатой труда по Р.Ф. умножим на количество РАБОТАЮЩИХ жителей РФ то получим ЦИФРУ в 4 178 314 980 рублей в МЕСЯЦ которое получит наше ЛЮБИМОЕ государство…

Ну что я могу сказать не будем мешать пилить бабло нашим ВЕЛИКИМ.

Кстати вспомним практику выплаты еженедельной З.П. в 90-х годах вопрос куда мы катимся???

пофиг. утром стулья = вечером деньги. и никак иначе. хотя нет можно утром деньги — вечером стулья.

нет денег — пойду в другое место работать.

А вообще глупо это, указами регламентировать — один черт будет так как договорятся руководство и работник — исключение ну разве что большие организации.

с точки зрения же производства — это дополнительная нагрузка на бухгалтерию — то есть лишние затраты времени (и денег тоже = если на карточки з/п переводят) опять же лишние ошибки.

да и делить то собственно в регионах нечего. продавцы 8 — 15 тыров получают

Зарплата та же, а денег меньше, т,к. банки будут брать свой процент чаще.

Получать зарплату в два раза чаще это не значит в два раза больше. Думские дол@#%ы продолжают разочаровывать.