Поддерживаю вывод, что на желающих устроиться на работу зарабатывают деньги. Нашел по объявлению контору, которой требовались сотрудники. Обещали хорошую з/п, трудоустройство. Прошел собеседование. Направили на корпоративное бесплатное обучение. Длилось оно целых три дня, в течение которых обрабатывали мозги, читая лекции ни о чем. По завершении обучения всем выдали договоры на доп. обучение, по которому надо было заплатить сразу 8 тыс. руб., после чего они гарантировали трудоустройство. Не повелая, ушел. Вывод однозначный: если ри приеме на работу под любым предлогом требуют денег, надо валить на фиг, ибо это разво
Способ №5 бред полнейший. Любой, кто более-менее профессионально занимается переводами, знает, что проще самому перевести 100 страниц, чем пытаться свести в один текст по 10 страниц от 10 переводчиков.
Это если переводить единый связный текст. А ведь переводить можно инструкции от кофемолок, объявления о продаже недвижимости ( строк по 30-40 за одно обычное объявление), описание товаров западных инет-магазинов и т.д. и т.п.
из личного опыта отбора переводчиков могу сказать, что хорошо если из 10 кандидатов 1-2 смогут более-менее нормальный текст предоставить. при чем проблемы часто даже не с переводом, а с неумением выразить мысль на русском языке. сейчас почти в каждом ВУЗе есть свой ин-яз и все выпускники считают себя переводчиками. Вместо их переводов, зачастую, проще Google Translate использовать. Кстати, перевод описаний товаров для интернет-магазинов, объявлений и т.п. часто переставляет определенную трудность из-за множества сокращений и отсутствия контекста. Зато часто встречается перевод для брачных контор, он действительно обычно не сложный и не большой.
Я тогда работал выпускался из института и параллельно 4 года отработал слесарем.
Вообще повезло, хорошая работа + свободный график (учился на дневном!), но история не об этом.
Итак, суть.
Как-то в середине рабочего дня позвонил мне начальник из ЖРЭО. Откуда обо мне узнал не имею понятия.
Пересказ разговора: Срочно нужен инженер с мозгами моей специальности + бонусы, только приходите.
Пришел.
Собеседование:
Вопрос 1 — где работали. Ответил — понравилось.
Вопрос 2 — где учились. Ответил + озвучил планы на поступление в аспирантуру — понравился ещё больше.
Вопрос 3 (!) — в какой срок вы можете уволиться. О_О Думаю: (Блин мужик — ты ведь ничего не сказал о работе, графике, зарплате и тд. Вообще ничего — ни одного слова.) деликатно пытаюсь намекнуть его чтобы рассказал об моей деятельности. Мужик тихо психует.
Адекватно объясняю — я поступаю и не хочу остаться без работы в такой ответственный период жизни. Если вы хотите проверить мою компетентность — я согласен на испытательный срок.
Мужик выслушал, сказал что ему срочно нужен работник (раб?) график-зарплата — будет (!), но какая — не ваше дело. Не устраивает-вопросы — идите на***.
Вообще-то 6-ой способ сейчас не прокатит (если вы официально трудоустроены). По первому же заявлению в контору приедет трудовая комиссия с проверкой всех бумаг по выдаче з/п. Даже судиться ни с кем не потребуется.
Сейчас другая схема в ходу.До получения направления заполняешь договор.Вот только в договоре(который никто не читает) деньги из песионного перечисляются в частный банк.
Основное правило, и почти единственное: работа (и бизнес, как учат мастера) сразу должна приносить доход.
Во-вторых, нельзя работодателям верить на слово, надо сразу заключать трудовой договор.
Если заключать договор не хотят — значит хотят обмануть. Лучше уйти от такой публики сразу.
И не надо поддаваться на моральное двление.
Также надо знать, что удачной может быть какая-нибудь двадцатая попытка... Если устраиваться не по знакомству или уж в очень приличное место. Но в такие места тоже чаще всего берут по знакомству, а не неизвестного со стороны.
Комментарии
Я тогда работал выпускался из института и параллельно 4 года отработал слесарем.
Вообще повезло, хорошая работа + свободный график (учился на дневном!), но история не об этом.
Итак, суть.
Как-то в середине рабочего дня позвонил мне начальник из ЖРЭО. Откуда обо мне узнал не имею понятия.
Пересказ разговора: Срочно нужен инженер с мозгами моей специальности + бонусы, только приходите.
Пришел.
Собеседование:
Вопрос 1 — где работали. Ответил — понравилось.
Вопрос 2 — где учились. Ответил + озвучил планы на поступление в аспирантуру — понравился ещё больше.
Вопрос 3 (!) — в какой срок вы можете уволиться. О_О Думаю: (Блин мужик — ты ведь ничего не сказал о работе, графике, зарплате и тд. Вообще ничего — ни одного слова.) деликатно пытаюсь намекнуть его чтобы рассказал об моей деятельности. Мужик тихо психует.
Адекватно объясняю — я поступаю и не хочу остаться без работы в такой ответственный период жизни. Если вы хотите проверить мою компетентность — я согласен на испытательный срок.
Мужик выслушал, сказал что ему срочно нужен работник (раб?) график-зарплата — будет (!), но какая — не ваше дело. Не устраивает-вопросы — идите на***.
Пришлось пойти...
только папе не сказала.
Во-вторых, нельзя работодателям верить на слово, надо сразу заключать трудовой договор.
Если заключать договор не хотят — значит хотят обмануть. Лучше уйти от такой публики сразу.
И не надо поддаваться на моральное двление.
Также надо знать, что удачной может быть какая-нибудь двадцатая попытка... Если устраиваться не по знакомству или уж в очень приличное место. Но в такие места тоже чаще всего берут по знакомству, а не неизвестного со стороны.