Мне тоже кажется — что если девица готова оказывать постельные услуги , в место должностных обязанностей — то ей наверное лучше сразу в Бордель трудоустроиться,
А если босс — стращает или постель или увольнение — лучше стазу послать такого босса на 3 веселых буквы и найти нормальную работу....
А тем кто захотел легкой карьеры через постель — надо быть готовым к подобному развитию событий
Спецы нужны всегда. А платить будут так, как себя поставишь. В том плане, что если покажешь, что тебе все равно и ты ничего не стоишь — платить будут меньше минимума. Ошибка многих — это работа без договора и на условиях т.н. "конверта". Тут если и кинут, то будут правы..
В своё время повидал много работодателей, слава Богу, обошлось без всех примеров, что приведены выше. Потом понял, что все эти работы пустое и стал работать на себя.
На Западе у вас есть опасность попасть в жернова рекрутеров и горе-хеадхантеров, стоит вам разместить АиТишное резюме.
Нет, никто с вас деньги не попросит и работать не заставит. Просто будут по-нескольку раз в день отнимать ваше время звонками и эл письмами с предложенияи встретиться или обсудить "вашу ситуацию". В чем подвох? Да в том что за этими звонками в большинстве случаев не кроется реального предложения о работе или если оно есть то рекрутер просто ваше резюме перешлют в Эич Ар и вы никогда больше не услышите ни об одном ни о другом?
Зачем им это надо? А им платят почасовую зарплату и на фоне реального трудоустройства рекрутеры занимают своё и ваше время и ставят себе галочки перед своим начальством.
Стоит где-то опубликовать резюме — названивают всякие работодатели, но в основном менеджером или инженерно-техническим спецом придлагают в какие-нибудь конторы продающие или поставляющие в регионе оборудование (при этом своя сеть контактов желательна в конторах кому можно впарить, связи). А по специальности (электропривод и автоматизация ПУ, проектная работа) почти ничего нет, приходится как спецу по системной интеграции, АСУТП,ИТ ЛВС и СКС ,СВН крутиться благо опыт есть, в оборудовании разбираюсь, в настройках тоже и коде если надо, многих выскочек-одминов и тупых манагеров не знающих предметной области уже просто капитально "приземлил", за это имею на всех работах проблемы, в основном так "вывез дерьмо многолетнее, мавр сделал свое дело — можешь уходить, готовым рулить без тебя есть кому". Ну и сам тоже куда попало не полезу, сначала осмотрюсь как работает контора и чем занимается, на чем основные деньги делаются. А то могут более капитальный развод устроить — возьмут, сначала будут платить, обучать если надо — а потом загонят в ебеня куда-нить на Крайний Север или в Якутию автоматизировать, там за 3-5 лет или вахтовым методом так здоровье угробить можно, что никаких денег не надо уже будет — а контора получать будет очень хорошие бабки за присланное "пушечное мясо", поскольку добровольцев там вкалывать немного или почти нет — социализм кончился, насильно тоже не загонишь.
Ну и свои условия у меня тоже есть — никаких налогов чтобы, долгов и алиментов с меня, зарплату светить только МРОТ, остальное как угодно-на руки, никаких карточек и прочего или на другого человека. И желательно "работа на результат" или свободный график, никаких наездов в плане распорядка и трудовой дисциплины (ненавижу с 8 до 17 палочный режим и пропускной — почти 15 лет на режимном предприятии проработал, в энергетике, хотя и за нормальную оплату это дело муторное но привычное).
И даже при наличии такого опыта все равно могут "кинуть" по зарплате, особенно частники, находятся и такие гниды, которые чтобы не платить (без договора) систему штрафов выдумывают и аналоги соц.соревнования в коллективе, могут сами заложить в налоговую и ОБЭП и будут таскать за незаконное предпринимательство, настучать в трудовую инспекцию и Ростехнадзор что монтажники без документов работают положенных, настучать приставам что у тебя с десяток трудовых книжек в разных городах, и прочее
Гниль такую надо разводить и давить по мере сил, это патологически жадные люди или вообще современные феодалы, по сути работорговцы ИТР-персоналом, возомнившие себя "хозяевами жизни",коим всё можно.
И таких много. Но есть и нормальные работодатели, которые понимают твои проблемы, как правило это те кто сам "с нуля" вкалывать начинал и делать свой бизнес, а не кабинетные начальнеги всякие и торгаши с барыгами.Извлечение прибыли любой ценой это тоже не дело, как и "кидалово" и текучка сотрудников ради экономии ФОТ и ФЗП. Такие конторы или всю дорогу "на подсосе" сидят, за НП 5-15%, и готовы за нее удавиться (если связи есть, кормушка хорошая), или быстро "пролетают" — ни себе, ни людям, если только не ставилась фоновая задача "распила"- как государственные,бююджетные или инвесторские деньги обналичить себе на карман законно, или хотя бы процент с их оборота поиметь.
Поэтому надо договариваться "на берегу" — я делаю свою работу и получаю свою положенную оплату, бумагами, сметами,договорами должен заниматься тот кто по идее "музыку заказывает", государство, всякие налоговые и пенсионные фонды и обязательства по суду идут при этом лесом.
Никакой особой бравады — тут выживать приходится в условиях полного правового беспредела и желающих кинуть хоть отбавляй. Самооценка у меня не завышена, в чем убеждался не раз. Я один стою целого ИТ или проектного подразделения, и если надо, то буду как говорится "жить работой" и жить на работе. Но мне нужна определенная свобода маневра и некоторые права принятия решений, пускай это даже антисоциально и противозаконно — это не должно никого трогать, кто хочет зарабатывать. Настоящему бизнесу должно быть глубоко по барабану как делать деньги — торговать ли,резать глотки или обирать лохов.Тем более если государству пофиг. А себя развести я не позволяю — мне не надо много, мне достаточно 2 штуки баксов без всяких налогов,долгов и алиментов,выплат по суду. Есть работа — буду копать, если не устраивает- могу не копать. Поднимать сервера и SCADA-системы за еду с 8 до 17 и обследовать всякое барахло 60--80 годов и составлять ТЗ и модернизировать я не буду.Поищите дураков в других местах. Щас можно на одном консалтинге (с учетом такого падения уровня образования и подготовки относительно уровня СССР) легко по 80-150-200 тыс делать.
Естественно надо самому все время матчасть учить,западную,чтобы не отстать от жизни.
Планку надо всегда тержать так.чтобы не только студентам и аспирантам, а и многим "матерым производственникам" и проектировщикам со стажем хорошо при случае "просраться дать". Огорчает только то, что нравится жить так как я хочу и поэтому всегда являешься заложником обстоятельств, меняя окружение и связи постоянно.
Комментарии
Это уже проституция. Таким следует обращаться к сутенеру, а не работу искать. Да и "боссам" таким грош цена..
А если босс — стращает или постель или увольнение — лучше стазу послать такого босса на 3 веселых буквы и найти нормальную работу....
А тем кто захотел легкой карьеры через постель — надо быть готовым к подобному развитию событий
Нет, никто с вас деньги не попросит и работать не заставит. Просто будут по-нескольку раз в день отнимать ваше время звонками и эл письмами с предложенияи встретиться или обсудить "вашу ситуацию". В чем подвох? Да в том что за этими звонками в большинстве случаев не кроется реального предложения о работе или если оно есть то рекрутер просто ваше резюме перешлют в Эич Ар и вы никогда больше не услышите ни об одном ни о другом?
Зачем им это надо? А им платят почасовую зарплату и на фоне реального трудоустройства рекрутеры занимают своё и ваше время и ставят себе галочки перед своим начальством.
Ну и свои условия у меня тоже есть — никаких налогов чтобы, долгов и алиментов с меня, зарплату светить только МРОТ, остальное как угодно-на руки, никаких карточек и прочего или на другого человека. И желательно "работа на результат" или свободный график, никаких наездов в плане распорядка и трудовой дисциплины (ненавижу с 8 до 17 палочный режим и пропускной — почти 15 лет на режимном предприятии проработал, в энергетике, хотя и за нормальную оплату это дело муторное но привычное).
И даже при наличии такого опыта все равно могут "кинуть" по зарплате, особенно частники, находятся и такие гниды, которые чтобы не платить (без договора) систему штрафов выдумывают и аналоги соц.соревнования в коллективе, могут сами заложить в налоговую и ОБЭП и будут таскать за незаконное предпринимательство, настучать в трудовую инспекцию и Ростехнадзор что монтажники без документов работают положенных, настучать приставам что у тебя с десяток трудовых книжек в разных городах, и прочее
Гниль такую надо разводить и давить по мере сил, это патологически жадные люди или вообще современные феодалы, по сути работорговцы ИТР-персоналом, возомнившие себя "хозяевами жизни",коим всё можно.
И таких много. Но есть и нормальные работодатели, которые понимают твои проблемы, как правило это те кто сам "с нуля" вкалывать начинал и делать свой бизнес, а не кабинетные начальнеги всякие и торгаши с барыгами.Извлечение прибыли любой ценой это тоже не дело, как и "кидалово" и текучка сотрудников ради экономии ФОТ и ФЗП. Такие конторы или всю дорогу "на подсосе" сидят, за НП 5-15%, и готовы за нее удавиться (если связи есть, кормушка хорошая), или быстро "пролетают" — ни себе, ни людям, если только не ставилась фоновая задача "распила"- как государственные,бююджетные или инвесторские деньги обналичить себе на карман законно, или хотя бы процент с их оборота поиметь.
Поэтому надо договариваться "на берегу" — я делаю свою работу и получаю свою положенную оплату, бумагами, сметами,договорами должен заниматься тот кто по идее "музыку заказывает", государство, всякие налоговые и пенсионные фонды и обязательства по суду идут при этом лесом.
Естественно надо самому все время матчасть учить,западную,чтобы не отстать от жизни.
Планку надо всегда тержать так.чтобы не только студентам и аспирантам, а и многим "матерым производственникам" и проектировщикам со стажем хорошо при случае "просраться дать". Огорчает только то, что нравится жить так как я хочу и поэтому всегда являешься заложником обстоятельств, меняя окружение и связи постоянно.