-
A7 апр 12А правительство разве не наёмный работник НАРОДА? Нельзя разве его же по вот этим статьям?
-Определить в Трудовом кодексе порядок аттестации работника. Эта мера должна установить реальный механизм увольнения работника в случае, если его квалификация не соответствует занимаемой должности.
-Сократить сроки предупреждения работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата с нынешних двух месяцев до 14 календарных дней -
7 апр 1210 апреля в ВР Украины во втором чтении будет приниматься новый Трудовой кодекс...предусмотрено разрешение на 10 -12 часовой рабочий день и 48 часовую рабочую неделю...всё завуалировано и туманно а главное — очень неопределённо всё написано...роль профсоюзов сведена к минимуму(консультационный орган) а работодателю даны расширенные права....ну чтож ...за что боролись то, а , друзья? Пока сам народ не дотумкает , что надо объединяться и отстаивать свои права, ничего не получится...
Сделано с
NoNaMe