-
-
-
H20 дек 11когда "работник сам хочет и может работать более длительное время"...
Если "не будешь хотеть", то следующий срочный трудовой договор, с тобой или не подпишут вообще, или "согласишься" на условия, которые "навяливает" работодатель. Уйти к другому не получится — все работодатели одинаковые.
Как ни крути — "срочные договоры" и "разрешение увеличить сверхурочную работу" — петля для работника.
А увеличивать производительность можно и модернизацией производства, вкладывая деньги в развитие производства, а не в покупку дорогущей движимости и недвижимости за границей.-
P20 дек 11потому что это игра в лотерею. Производства сейчас практически нету. А менять работодателя на туже самую ЗП смысла нету, да и найти его нужно.
При том что электронщикам например найти работу по специальности вообще сложно, так как в основном требуется максимум электрик для настройки КИПовского оборудования.
-
-
-
-
20 дек 11А у нас сфера услуг разве нормируется ТК ? Коммерческие фирмы и частники сколько хотят столько и работают. У нас в конторе, например, 12 часовая работа. Конечно, работники 5 дней в неделю по 5 часов не работают, но конторе то разве не все равно, один человек будет пахать по 12 часов или несколько посменно.
-
-
-
S20 дек 11В мировой практике есть понятие — минимальная часовая оплата труда. Что мешает российским капиталистам ввести это? Ответ прост: жаба их душит. Ведь что же будет тогда с годовым удвоением их доходов, получаемых с халявно прихватизированных в свое время за три копейки производств? За счет чего они будут покупать новые "Челси", "Нью-Джерси Нетс", новые яхты и прочие атрибуты?
-
20 дек 11особенный облом произойдет с гос предприятиями. Нет, это не в интересах бизнеса и не в интересах государства.-
S20 дек 11К примеру многие забугорные капиталисты вместо целого флота яхт могут позволить себе вступить в некое сообщество и помочь нуждающимся, больным, голодающим и т.п. К примеру тот же Билл Гейтс, который своим отпрыскам выделил по 1 млн. баксос, а кучу млрд. зелени выделил на борьбу с бедностью и болезнями в мире.
-
-
-
-
20 дек 11Не скажи, когда дело доходит до суда совсем не до сранья на ТК. Кроме того минимальный условия согласно ТК большинство обеспечивает. Введи сейчас 60 часовую неделю — все будут заставлять работать по 60 часов.
-
-
-
D20 дек 11Логично предположить, что следующий проект комитета Российского союза промышленников и предпринимателей будет включать в себя еще больше «возможностей по модернизации. Как то:
— клеймение работника вместо заключения трудового договора;
— упрощенная процедура увольнения – забивание палками неугодных.
Сделано с
NoNaMe