мне писанина ничья не нужна -я все видел и продолжаю видеть своими глазами- тетя ушла на пенсию в 50 а дядя в 55 -вредные условия труда -и больше дня не работали -пенсия у них была 132р и ковырялись только на 4 сотках в вишне и клубнике да ездили за 5 р а то и бесплатно в санаторий на Волгу или на юг и прожили до 86 лет-светлая память о них а как сейчас вы сами видите если хотите!
"Но тогда он должен оформлять гиперактивного сотрудника или на ставку и половину другой ставки (формально с другими обязанностями), или же оплачивать всё, что он отработал более 40 часов, как сверхурочные."
Данубля уже говорили не раз об этом.
Для оформления дополнительной ставки — должна быть свободная вакансия. Если её нет, то нужно как минимум переделывать штатное расписание.
Для оплаты сверхурочных — необходимо производственное обоснование таких работ, авария какая-нибудь или типа того. Иначе работодателя вздрючат и налоговая, и трудовая.
Предложенные поправки позволят оформлять дополнительную нагрузку по желанию работника простым доп.соглашением к трудовому договору.
кто же вам мешает с этим же работником заключить договор на работу в его свободное время, но за отдельную плату? сверхурочных нет, работа проплачена, все по закону.
Знаете, почему то договориться о черной зарплате, все могут, ну или никого не спрашивают, а вот договориться:"Я тут поработаю, ок?" почему не могут? в конце концов заключить договор об оказании услуг, и все, все права защищены
Автор в сталинский СССР под конец плюнул. Вот кто оказывается виноват!
В СССР только за пару лет до войны вели 8-ми часовой рабочий день. До этого было 7 часов.
А вот цитата из его книги "Экономические проблемы социализма в СССР" 1952 год.
"Необходимо, в-третьих, добиться такого культурного роста общества, который бы обеспечил всем членам общества всестороннее развитие их физических и умственных способностей, чтобы члены общества имели возможность получить образование, достаточное для того, чтобы стать активными деятелями общественного развития, чтобы они имели возможность свободно выбирать профессию, а не быть прикованными на всю жизнь, в силу существующего разделения труда, к одной какой-либо профессии.
Что требуется для этого?
Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования."
Эту 60 часовую неделю должны в первую очередь обкатать инициаторы :) Всем ченушам и олигархам раздать кайло и пилу пусть обкатывают а мы посмотрим. Удивляет как так может быть что в стране меньшая часть население кормит большую так ее еще рабочее время увеличивают. парадокс
Комментарии
С одной уходить не хочется, на другую — идти.
zagolovki.ru
Данубля уже говорили не раз об этом.
Для оформления дополнительной ставки — должна быть свободная вакансия. Если её нет, то нужно как минимум переделывать штатное расписание.
Для оплаты сверхурочных — необходимо производственное обоснование таких работ, авария какая-нибудь или типа того. Иначе работодателя вздрючат и налоговая, и трудовая.
Предложенные поправки позволят оформлять дополнительную нагрузку по желанию работника простым доп.соглашением к трудовому договору.
неужели работодатель увеличит рабочий день просто "из любви к работнику"?.. чтобы доставить тому удовольствие..
В СССР только за пару лет до войны вели 8-ми часовой рабочий день. До этого было 7 часов.
А вот цитата из его книги "Экономические проблемы социализма в СССР" 1952 год.
"Необходимо, в-третьих, добиться такого культурного роста общества, который бы обеспечил всем членам общества всестороннее развитие их физических и умственных способностей, чтобы члены общества имели возможность получить образование, достаточное для того, чтобы стать активными деятелями общественного развития, чтобы они имели возможность свободно выбирать профессию, а не быть прикованными на всю жизнь, в силу существующего разделения труда, к одной какой-либо профессии.
Что требуется для этого?
Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования."