а еще работников можно чипировать как собак и скотину, и тогда работодатель просто поднеся сканер к новому рабу увидит как бывший хозяин о нем отзывался это будет очень удобно и рекрутинговым организациям и хозяевам компаний. так же неплохой вариант выкалывать номер на работнике, его кстати уже опробовали ранее.
Само собой, единую базу данных гораздо легче подкорректировать, чтобы меньше платить, или вовсе угробить. И ведь без книжки ничего не докажешь. Архивы в отделах кадров хранятся 50 лет — если организация существует. А сколько их после 91 года уже ликвидировалось?
А сколько у нас фирм зарегестрирована на Иванов Иван Иванович? Не подскажите. Ровно на один месяц чтобы срубить и смыться. Слыхали? Например РЖД на проведение дня железнодорожника тратит 4,7 млн рублей через фирму однодневку. Всего то фирма автобусы подгонит и отвезет в кабак.
подходит твоя жизнь к пенсии, а там бац сервер с информацией упал или хацкер взломает, или вирус попадет какой. а это будет так к гадалке не ходи и песта твоей пенсии. и докажи что ты вообще работал всю свою жизнь.
Самое надежное хранилище информации — бумажный носитель! к тому же он всегда при тебе и никто его не изменит без твоего ведома.
У нас в налоговой то бардак, то одну бумажку проепут то другую. (хотя когда надо с тебя содрать бабло они тебя быстро найдут и откуда с тебя содрать тоже, жаль вот наоборот у них плохо все работает) а уж про ПФР я вообще молчу что там творится.
Не влияют? Ты скажи это людям, работавшим в условиях крайнего севера, либо в других экстремальных условиях. Где же делают отметку о том где ты работал?
в том самом, в который приходят безрукие инвалиды и расстреливают руководство за недоплату? потому что через суд чего либо добиться невозможно? ( была эта статья на ННМ чуть больше года назад. Может кто найдет, уточнит ссылку?)
ты понимаешь разницу между "ХОТЬ ЧТО-ТО" и "ЧТО ПОЛОЖЕНО"
У меня самого 2 группа, и если до 40 лет с радостью брали на работу "О, прекрасно! Вам не нужна трудовая, у вас же нерабочая группа", то сейчас, в 45, при резко севшем зрении и постоянном давлении за 200 хрен я кому нужен.
Основание: Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2011 № 224 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2011 года социальных пенсий»
— инвалидам 2 группы общего заболевания 3655,32 рублей
работал я на Северах. И штамп "год за полтора" есть. И что? Может я сам себе его поставил. Как говорил Бендер "– При современном развитии печатного дела на Западе напечатать советский паспорт – это такой пустяк, что об этом смешно говорить…" Так что без подтверждения из архива — хрен вам
может Вы не знаете, но за небольшие деньги вам изготовят любой штамп и печать, ставьте потом куда угодною Да и кадровичка за коробку конфет может поставить
Как всегда какой — нибудь единоросс выносит не подготовленную инициативу на рассмотрение, а затем лидер един... выступает с опровержением. Дескать в связи с заботой и бла.. бла.. бла.. .
Многие наверно не понимают, что для работодателя сама идея трудовых книжек давно дискредитировала себя, наличием в свободном обращении массы печатей от фирм однодневок и соискатели при желании могут делать себе по трудовой на каждое собеседование, с различным стажем и опытом, трудовые книжки продаются в киосках союзпечати и канцтоварах. Имея небольшие связи, можно заказать печать любой конторы в принципе достаточно оттиска и тысячи рублей, только гербовые печати побаиваются делать. Для рядового работодателя не представляется реальным проверить истинность записей в трудовой, даже если есть возможность сверить с базой в пенсионном фонде, всегда можно сослаться на то что работодатель был не чист на руку и не делал пенсионных отчислений.
Да мошенников везде хватает. В силовых структурах и с купленными дипломами рулили неслабые чины. А вот попробуй в реале оформить пенсию. Побегать еще так надо.
Пенсия же — много времени, бегай кто мешает, пару вопросов к человеку который оформлял ранее и бегать можно уже значительно меньше. Если к пенсии мозгов не осталось тут и трудовая книжка не поможет.
Зачем писать о том, о чем понятмя не имеете? Не секрет, что часто (и, кстати, давно), чтобы "не портить" трудовую (вдруг одумается), увольняют не "по статье", а по "собственному желанию" или "по соглашению сторон". Только и способ выяснения реальной ценности претендента был "изобретен" не сегодня: два-три звонка по телефону предыдущим "рядовым работодателям" и "картина маслом" на столе...
Ну я тоже (в некоторой степени) работодатель — вопросы приема на работу (и, понятно, увольнения) приходится решать уже не один десяток лет. Может причина в этом, а может в специфике (проектирование + производство), но пока проблем с выяснением "трудовой родословной" претендентов не возникало.
Относительно "компании может больше и не быть" — есть люди, работавшие на этом предприятии. И система "горизонтальных связей" легко выводит на знающих (было бы желание).
Трагизм положения России в том, что каждый мент поганый, да да ПОГАНЫЙ, свою "инициативу" в голосовалку думскую прет..., каждый незаметный чиновник всякую Хрень в думу тащит, что бы либо пропиариться, либо свои вопросы порешать... В ДУма про народ не думает... Один за всех кнопочки нажимает...
Пенсионные накопления нужно делать своими руками, хранить у себя, дома. На сраное государство надеяться — глупость. У нас половина, если не больше, народа до пенсионного возраста не доживает. А пенсионные фонды — очередное официальное обкрадывание населения.
Так что будут трудовые, не будут, всё одно — как бы сделать так, чтобы народ поменьше получил по своему труду и вкладу в общее дело. А лучше вообще ничего. Чем больше людей раньше помрёт, тем лучше — выгода пенсионщиков, значит государства. "А бабы ещё нарожают".
Тогда и надеяться нечего. Ладно, пусть 12 тыр, но надо же ещё и "на лево" смотреть. У меня практически все знакомые так делают. От программистов до слесарей.
Электронщики бытовую аппаратуру чинят, кто со станками на военку работает — блёсна ваяют (прибыльная штука, кстати). Один вообще в одной комнате в квартире коптильню устроил, сейчас с работы увольняется — там гораздо менее выгодно, хотя голова золотая.
Голикову с Фурсенко и Медведевым "на вилы" давно пора. Таких горе управленцев некогда не было. Отмена трудовых книжек носит одну цель минизировать выплаты по пенсиям. Так как много будет тех у кого случайно не окажется пенсионного стажа или например стаж будет не полным.
Да пенсионный стаж будет не нужен вообще, в том то и дело. Пенсия будет зависеть от количества накоплений за счёт отчислений работодателя с зарплаты работника. Через пару десятилетий "подсадят" половину страны на социальные пенсии — лишь бы с голоду не умерли...
Комментарии
А потом закроется и все.
+500
Самое надежное хранилище информации — бумажный носитель! к тому же он всегда при тебе и никто его не изменит без твоего ведома.
У нас в налоговой то бардак, то одну бумажку проепут то другую. (хотя когда надо с тебя содрать бабло они тебя быстро найдут и откуда с тебя содрать тоже, жаль вот наоборот у них плохо все работает) а уж про ПФР я вообще молчу что там творится.
В смысле нет сведений о том, что Вы где-то работали.
Тех шарашкиных контор, где Вы трудились, и правда давно нет.
Только трудовая может помочь ( не сама по себе, а быть источником ).
ст.7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
У меня самого 2 группа, и если до 40 лет с радостью брали на работу "О, прекрасно! Вам не нужна трудовая, у вас же нерабочая группа", то сейчас, в 45, при резко севшем зрении и постоянном давлении за 200 хрен я кому нужен.
Основание: Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2011 № 224 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2011 года социальных пенсий»
— инвалидам 2 группы общего заболевания 3655,32 рублей
izh.ru
и сейчас ОЧЕНЬ жалею, что в свое время отдал ружьишко в деревню. А то сейчас бы оно ВЕСЬМА пригодилось бы.
случаи бывают разные (с)
------------------------------------------------------------------------------------------
Зачем писать о том, о чем понятмя не имеете? Не секрет, что часто (и, кстати, давно), чтобы "не портить" трудовую (вдруг одумается), увольняют не "по статье", а по "собственному желанию" или "по соглашению сторон". Только и способ выяснения реальной ценности претендента был "изобретен" не сегодня: два-три звонка по телефону предыдущим "рядовым работодателям" и "картина маслом" на столе...
Относительно "компании может больше и не быть" — есть люди, работавшие на этом предприятии. И система "горизонтальных связей" легко выводит на знающих (было бы желание).
Трагизм положения России в том, что каждый мент поганый, да да ПОГАНЫЙ, свою "инициативу" в голосовалку думскую прет..., каждый незаметный чиновник всякую Хрень в думу тащит, что бы либо пропиариться, либо свои вопросы порешать... В ДУма про народ не думает... Один за всех кнопочки нажимает...
Так что будут трудовые, не будут, всё одно — как бы сделать так, чтобы народ поменьше получил по своему труду и вкладу в общее дело. А лучше вообще ничего. Чем больше людей раньше помрёт, тем лучше — выгода пенсионщиков, значит государства. "А бабы ещё нарожают".
Электронщики бытовую аппаратуру чинят, кто со станками на военку работает — блёсна ваяют (прибыльная штука, кстати). Один вообще в одной комнате в квартире коптильню устроил, сейчас с работы увольняется — там гораздо менее выгодно, хотя голова золотая.
Голова и руки — вот "домашняя" пенсия.
Либерасы!!!
Сегодня отменят трудовые книжки, а завтра гей-парады устроят!!
НЕНАВИЖУ!!!
Верните совок!!!!
"Либерасов" давно уже нет — задавили всех, а вы все собак на них вешаете....
ЧИНВНИКИ И ПУТИНИСТЫ ЭТО ВСЁ ДЕЛАЮТ... Понимать нужно...