-
29 июл 11жыть хорошо, а хорашо жить ещё лучше...
пусть папа Карло вкалывает, а у мну тяпниЦа..! -
-
M29 июл 11У нас, пост советских людей, нет ни малейшего понятия о цене своего труда. Если в европе или америке за 8-и часовую рабочую неделю, отпуск в 2 недели, минимальную оплату труда и прочие соц. гарантии люди шли на крайние меры, и у них это отложилось в культуру и практически на генном уровне, то нам все эти блага достались просто с неба. Даже зарплата до сих пор формируется по справочникам 80-х годов.
-
O29 июл 11:)))) Бред. Дитё ты школу закончил уже, или ты тех справочников начитался?
"то нам все эти блага достались просто с неба" — почитай лучше учебник истории.
На генном уровне у них отложилось не только вкалывание но и способность отстаивать свои права, вот почему в прогнившем капиталистическом западе существуют правсоюзы но на постсоветском пространстве они остались только на страницах тех же учебников истории.
-
-
-
-
-
29 июл 11почему не вкалываеш..?!
из-за таких как ты олегархи скоро по-миру с сумой пойдут... -
-
-
-
-
29 июл 11По-моему всё верно сказал.
Никто не говорит про то, что больше работать за те же деньги...
Хочешь больше получать, надо постоянно расти, учиться и таки да, работать и работать.
При этом большинство людей меньше готовы работать, а больше жаловаться, что их не ценят и платят копейки.-
-
29 июл 11Дело в том, что сейчас возможность подработки ограничена законодательно.
Вариант 1 — "сверхурочные", но они не имеют постоянного свойства, любая сверхурочная работа должна быть подтверждена кучей бумажек об экстренном характере таких работ. Ну там, авария какая-нибудь произошла или типа того. В итоге — если работник готов работать на полторы ставки постоянно (ну или в течение продолжительного времени), то оформление сверхурочных весьма обременительно для бухгалтерии и весьма опасно как "нарушение условий труда".
Вариант 2 — работа на 1.5 ставки. Но в данном случае эти полставки должны проходить по другой должности, причем эта должность не должна быть закрыта (например, вакансия или больничный). Аналогично, это связано также с доп.нагрузкой на бухгалтерию, время работы которой тоже стоит денег. И самое главное — невозможно просто так поставить работнику рабочий день в 60 часов, даже если он сам этого хочет. Придут и вздрючат за нарушения законодательства.
С указанными же поправками работнику просто можно будет по его желанию увеличить продолжительность рабочей недели на 1-20 часов, разумеется с их оплатой и отсутствием гемора по оформлению всей этой затеи.-
29 июл 11Везет же людям, у нас почемуто за то что ченловек берет функции другого человека дают максимум 15%(то есть не 1,5 а 1,15) а то и просто за бесплатно!!!
А в чем проблема договорится с человеком о большей зарплате, за больший объём работ, или за тот-же самый но просто не нормировать время???
-
-
-
-
O29 июл 11Афтор мудак однозначно, я предлогаю ему вместо написания дебильных статеек поити попиздячить пару месяцев по 60 часов в неделю, тогда у него точно не будет времени писаниной заниматься. Ну эмоции в сторону, по существу. В основе все равно лежит угнетение богатых бедными. Как я вижу это для себя от того что вы будете работать по 60 часов ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ ВЫ НЕ СТАНЕТЕ, уже после установления таких отношений за 60 часов в неделю вы будете получать как за 40-часовую. На своем примере могу сказать я белым воротничком не был, я простой инженегр-электронщик, когда я стал работать не по восемь а по десять часов в день мне просто понизили расценки за час работы. Так что делайте выводы.
-
-
-
O29 июл 11tosamgold Ну вы как с неба свалились, меня разве спрашивали? Видимо работодатель чтото такое посчитал вероятно что я могу поработать подольше за тежи деньги, про зарплату в конвертах и соблюдения ТК в нашей стране вам надеюсь объяснять не надо. Просто я хотел подчеркнуть что послабление ТК даже в том виде в котором он остался ничего хорошего для простых людей вроде нас с вами уж точно не представляет:(
-
-
-
S29 июл 11Для работы 8-часов более, чем достаточно, Если не достаточно, то это неумение администрации организовать труд работников. Кроме всего прочего хочу сказать, что вор должен сидеть в тюрьме.
-
R29 июл 11цитата " А мы только сказали о возможности работать 60 часов в неделю – по желанию, если работник и работодатель оба хотят этого и не хотят лишних сложностей с оформлением, и получили такой feedback"
прямо пелёночная наивность в уверенности высоконравственной порядочности работодателя. Верить, что если сейчас яко бы приходится выискивать серые схемы для оплаты сверхурочных, и принятие такого кодекса позволит без проблем платить за 60 часов.... полное разжижение мозга у автора, первое что случится, так это то, что работодатель заставит работать 60 часов оплачивая как за 40. И кто в коментариях хвалится что он сейчас вкалывает по 90 часов в неделю, может не сомневаться сей закон просто пообрежет его возможность приработать 50 часов как минимум на 20 этих самых часов, ибо прежде всего работодатель видя, что у его работника есть силы работать где-то, обяжет отработать 60 часиков на себя, ну а дальше — пожалуйсто. В совестливость отечественных крупных предпринимателей никогда не поверю, стыдливый олигарх это как стыдливая проститутка — словесная катахреза.-
29 июл 11Мне вот не хочется жить как Прохоров. Мне бы совесть не позволила. Столько добра присвоить и спать спокойно я не смогу. -
29 июл 11"первое что случится, так это то, что работодатель заставит работать 60 часов оплачивая как за 40"
А сейчас не может заставить? Покажете ему ТК РФ? Ну так будет написано (условно) — "с согласия работника трудовая неделя может быть увеличена максимум до 60 часов".
Те же уши, только сбоку.
-
P29 июл 11Хотим хорошо жить МЫ — надо вкалывать ВАМ
"Гномики ещё накопают". Это его фраза.
Сделано с
NoNaMe