-
12 май 11Автор прав во многом, особенно хорошо подмечено насчет обратной связи. Из личного опыта, за без малого десятилетний стаж работы мне посчастливилось встретить всего трех реально эффективных менеджеров, которых было за что уважать и с которыми действительно приятно работать. Остальные — сброд непонятно кого. В лучшем случае это люди, которые хоть что-то знают по своему направлению и вопреки всем законам физики и химии пытаются на этих знаниях что-то построить, часто страдают самодурством и занимают высокие посты. А в худшем это абсолютно бесполезные создания, которые бегают вокруг, изображают бурную деятельность и несут полную ахинею, а когда наплевав на тот бред, который они несут, исполнители реализуют нечто отдаленно напоминающее их "светлую" мысль, такие менеджеры гордо бьют себя пяткой в грудь и с классическим пафосом произносят "ведь можете, когда захотите". Так что не все менеджеры плохие, но перевес пока не в ту сторону.... Ну, как говорится, чем бы дитё ни тешилось... Ведь если один хороший менеджер может заменить 20-30 плохих — это уже безработица :-) -
A12 май 11Стране нужны специалисты, а не манагеры, менеджеры и офисный планктон
-
M12 май 11Почитал "крик" — со многим не смог не согласиться. Почитал коменты. И задумался. Ведь нынешний век — век менеджеров. Только они "кормят предприятие" и "делают реальные деньги". А технари это так ... "подсобное хозяйство". Самое интересное, что в большинстве случаев менеджеры-продажники "сложных" направлений понятия не имеют что продают, так еще и наговорят клиентам такого ... Что технарям потом приходится рвать на попе волосы выкручиваясь из ситуации. А попробуй менеджеру провести "ликбез" по "производимой продукции или услугам" чтобы он как минимум не тупил ... Он сразу становится в позу "мне это не надо". И вот такие менеджеры идут по служебной лестнице, становятся директорами и тп ...
-
M12 май 11Здравые мысли... есть... особенно, если бы крик души не был "абузой".
И это не "менеджеров по продажам" (сиречь — продавцов) или "менеджеров территории" (т.е. дворников) беда: это беда всех остальных, тех же механиков. Это они были и есть падки на зарубежное настолько, что их реально грамотные менеджеры "развели"... и смазливыми заграничными словечками — в том числе. -
-
crazymax21 АВТОР12 май 11Эммм нука назови хоть одно предприятие которое создал наш современный менеджер?
Все предприятия либо развалены новоявленными менеджерами, либо разваливаются...
А таким предприятиям типа газпрома и т.п. менеджер нафик не упал т.к. торгуют они востребованным сырьем и без всякой рекламы и т.п.-
O12 май 11вопервыхме менеджер — не только реклама, а еще логистика например, которая нужна 99% предприятий. И куча всего другого. У нас есть и логистические компании, и мелкие производства, и торговля.
Тем же газпромам без толкового менеджмента вообще ничего не сделать. Ген.Директоров таких компаний как газпром, называют топ менеджерами. А еще там есть финансовая безопасность, тоже менеджментомн назвать можно.
-
-
-
N12 май 11Н-да. Тяжёлый случай. Мальчик просто не разобрался, что есть менеджеры, а есть — манагеры. О последних в сатье много правильных слов написано. Вот только маленькое НО:
Аффтар! Если ты не знаешь, что такое менеджмент и профессионально подготовленный менеджер — то лучше промолчи. Просто поверь, хороший грамотный менеджер умеет эффективно работать и руками и головой ничуть не хуже слесаря. И поменьше общайся с манагерами.
Успехов.-
12 май 11К сожалению грамотных менеджеров несколько процентов, а все остальное манегыры, которые портят всю картину. Да и грамотный менеджер придя в компанию где большинство манагеров, сам становится манагером. В большинстве случаев. Особенно заметно в филиалах московски компаний. Как правило пробиться на верх (в Москву) тяжело, а на местном уровне никто не ценит, а если ты умнее директора филиала, то вообще сгноят. Сам работал до недавнего времени в такой конторе.
-
Сделано с
NoNaMe