Возникает юридическая система матриархального брака, закрепляющая доминирующее положение женщины и дискриминацию мужчины в семье. Также официальный статус и государственную поддержку получают неполные семьи, бездетные семьи и семьи — уродцы (например, гомосексуальные). Для обеспечения себя и своего отчужденного от отцов малочисленного потомства доминирующие женщины выстраивают матриархальную систему распределения ресурсов в обществе, основанную на дискриминации мужчин и системе льгот и привилегий для женщин. Параллельно существуют и традиционный семьи. Но их становится все меньше, так как с каждым поколением все больший процент женщин переходит в режим устойчивого доминирования, а мужчины становятся все более ослабленными. Кроме того, в матриархальной системе мужчина во главе традиционной семьи несет двойную нагрузку. Он обеспечивает непосредственно собственную семью. И на него же ложится основное бремя обеспечения всех суррогатных псевдосемейных формирований через налоговую систему государства. Таким образом, разбалансированное общество само финансирует собственную гибель, разрушая семейную структуру и подавляя репродуктивную функцию.
«Статья 2Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства.
Статья 191. Все равны перед законом и судом.2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.»
Теперь обратимся к реальной жизни, в которой принцип равноправия нарушается сплошь и рядом.
1. Репродуктивные права. Конституция грубо нарушается, когда дело касается отцовства. Мужчина юридически полностью отчужден от собственных детей и лишен всех репродуктивных прав.
Мужчина не имеет права принимать решение о рождении ребенка. Решение принимается женщиной в одностороннем порядке. Хочет мужчина, или нет — он будет отцом, если этого захотела женщина. И будет нести обязанности по обеспечению. Таким образом, женщина имеет возможность забеременеть против воли мужчины. А затем — навязать его мужчине и использовать ребенка как орудие законного шантажа. Что и происходит частенько в реальной жизни.
Мужчина не имеет права принимать решение об аборте. Как бы ни хотел муж и отец детей, жена может убить его нерожденного ребенка, даже не интересуясь его мнением по сему поводу.
Судебная практика в России такова, что при разводе суды практически всегда оставляют детей с матерью, как бы это ни ущемляло интересы ребенка и отца. И разумеется, часть ресурсов мужчины передается женщине автоматически. Это также позволяет женщине использовать ребенка как средство наживы и инструмент законного рэкета. Для мужчины же брак и отцовство в результате такой дискриминации давно уже не выгодны, не желанны, да и просто опасны. Получается, что самая большая глупость, которую может сделать мужчина в современном матриархальном мире вследствие своей юридической безграмотности — это жениться и завести детей.
2. Право на охрану здоровья. Государственная Дума РФ выделяет на женские программы и поддержку материнства десятки миллиардов рублей. На поддержку отцовства, мужского здоровья и мужские программы выделяется 0 рублей. И это — при распространении простатита и сердечно-сосудистых заболеваний мужчин в масштабе эпидемии. А также при средней продолжительности жизни мужчины на 18 лет меньшей, чем у женщины. Нужны ли тут комментарии?
3. Равенство перед законом. В современной России женщина за равные преступления получает наказания в среднем в 3–4 раза более мягкие, чем мужчина. Кроме того, для женщин существуют более десятка дополнительных льгот и привилегий, определяемых Уголовным кодексом, женские амнистии и прочие послабления. Что, разумеется только стимулирует женскую преступность. Не будем также забывать, что большинство судей — женщины. А женщины, в отличие от мужчин, очень солидарны между собой. Поэтому если мужчина в припадке ревности убивает жену, застав ее с любовником, то он получает по полной программе. А если женщина убивает мужа из-за бабок, то она — невинная страдалица, совершившая справедливое возмездие домашнему тирану или что-то вроде того. И частенько получает лишь условный срок, если догадалась поплакать на суде.
4. По достижении 18-летнего возраста мужчина попадает в государственное рабство. Он подвергается насильственному лишению практически всех гражданских и общечеловеческих прав и свобод. Не имеет права покидать пределы места своего заключения. Ни гарантированных выходных, ни гарантированных отпусков. Ужасы российской «армии» известны всем. Аргументы вроде «страну нужно защищать» всерьез приниматься не могут, так как защита страны не предполагает обязательного лишения прав и свобод ее защитников. Наоборот, с античных времен общеизвестно, что самая эффективная армия — профессиональная. А самые плохие солдаты — рабы. В наше время это показали и Чечня, и прочие вооруженные конфликты. Даже в арабских странах, где тоже существует призывная армия с неуставными взаимоотношениями, солдаты имеют гарантированные увольнительные домой. Такого вопиюще рабского положения мужчин, как в России — нет вообще нигде.
5. Право на пенсию. Дискриминация не может не сказаться на продолжительности жизни. Рабство уносит жизни и здоровье молодых мужчин, калечит их психику. Число самоубийств среди мужчин в шесть раз выше, чем среди женщин. Мужчины в 18 раз чаще женщин болеют профессиональными заболеваниями и в 22 раза чаще женщин умирают от их последствий и производственных травм. Средняя продолжительность жизни женщин в России 72,2 года. Пенсионный возраст — 55 лет. Мужчин — 58,8 лет и 60 лет соответственно. Таким образом, мужчины, наполняющие своими отчислениями пенсионный фонд, по сути, лишены
лишены права пользоваться своими деньгами, права на пенсию. Так как просто-напросто не доживают до пенсионного возраста. Между тем, среднестатистическая женщина пользуется пенсионным фондом более 17 лет. Да достаточно просто зайти в электричку, на которой пенсионеры едут на дачи и посмотреть вокруг, чтобы все понять. На пару десятков бодреньких бабулек приходится всего один полуживой дедушка.
Как следствие, институт семьи деградирует, сбивается репродуктивная функция и возникает демографический кризис. В том числе, таким образом вырождаются и семьи мужчин, находящихся у официальной власти. Так как женщины при матриархате занимают доминирующее положение в обществе и диктуют официальным вождям свою волю через доминирующих над ними жен и женщин-политиков, то официальная власть закрепляет доминирование женщин и вырождение семьи законодательно.
Разрушение семьи через женщину, как наиболее уязвимое звено — частный случай и только одна из программ идущей полным ходом глобальной политики, направленной на:
а) слом старого семейного уклада, в рамках которого детям родителями в голову вкладывается в первом приближении то, что поможет этим детям в их дальнейшей жизни, а не то, что хочется мировой закулисе исходя из их целей (никак не связанных с благополучием детей и человечества в целом); и
б) свёртывание населения земного шара до минимума, достаточного для поддержания комфортной жизни мировой суперэлиты в условиях постиндустриального производства, когда ненужным оказывается не только крестьянство, но и пролетариат.
К другим таким программам относятся ювенальная юстиция, свёртывание образования, стерилизация населения через прививки и продуктовые добавки, скрытое повышение интенсивности эксплуатации, пропаганда вредных вещей и идей, свёртывание социальных программ, отказ решать проблемы типа наркомании, борьба с национальными государствами и движениями, пытающимися отстаивать интересы своих народов, изменение пропорций электроратов развитых стран в пользу легко контролируемых некоренных масс, борьба с технологиями, обещающими повышение автономности населения, и прочее, и прочее, и прочее... Ребята хорошо подготовились, подходят к делу комплексно, крови не боятся, и непонятно, как останавливать этот каток.
А валить вину за творящееся на женщину, равно как и валить вину за глобализацию на государство Америку — делать обеим незаслуженный комплимент, ибо и женщину, и Америку, используют в своих целях одни и те же лица — называй их хоть реальными владельцами транснациональных корпораций, хоть мировой закулисой, хоть жидомасонами, хоть потомками древнешумерских жрецов — это дела не меняет.
"Кражей в прямом смысле этого слова перевод пенсионных накоплений без согласия владельца назвать нельзя, подчеркивает Виноградов, ведь деньги никуда не деваются, они в любом случае остаются на индивидуальном лицевом счете гражданина. Так что россиянам беспокоиться нечего. Жертве мошенников достаточно написать заявление в ПФР, и через год деньги с учетом инвестиционных доходов будут возвращены обратно.
"Берем деньги пенсионеров, переводим в частные фонды, пускаем в оборот (например строительство), сдаем объекты. Что не понятно то ??? ну а при желании деньги могут вернуть ЧЕРЕЗ ГОД обратно. Нужно спрашивать сколько пенсионеров пойдут одновременно писать заявление вернуть деньги на место ?
Вообще то, чем то уже надо жертвовать! Либо будущим детей и внуков, либо территориями! На сегодня и то и другое не прокатит. А вот если все таки построим государство, в котором хорошо людям жить (а не абы выжить), то и народы к нам потянутся.
Те кто ратует за белые зарплаты видимо еще очень молоды либо очень наивны!
В любом городе выделяются 2 здания — это сбербанк и пенсионный фонд! Если с банком еще терпимо, то на кой хрен, делать суперскую отделку и эксклюзивный дизайн для здания пенсионного фонда???
Разве люди согласны платить свои налоги на эту никому не нужную красоту??? Как работали в черную так и будут и пока хотя бы пенсионная система не поменяется, ничего в стране не измениться!
Нету просто смысла отчислять каждый месяц по 5000 чтобы затем получать по 300 рублей прибавки к пенсии!
ты ничего никому неплатиш, платит работадатель от фонда оплаты труда, потом в пенсионном фонде все делят пропарционально ЗП... такчто перед тем как заявлять что вы 5000 в месяц комуто отдали разберитесь кто, кому, что, куда и на каких основаях платит.
Глупости. А работодателю деньги в фонд оплаты труда из бюджета выделяют (про тех кому, действительно выделяют из бюджета — разговор отдельный)? Нет, эти деньги мной заработаны. И то, что их платит работодатель, а не работник лично, сути дела не меняет. Так что разобраться следует Вам. Хотя я при этом не сторонник черных зарплат. Практика, мол государство у нас ворует, тогда и мы будем воровать у государства — и тут всем хорошо станет, на самом деле ни к чему хорошему не приведет.
Я сам людям ЗП раздаю в конвертах, только потому, что никто не хочет отчислять "лишние деньги на налоги"
Или вы предлагаете налоги оплачивать из других фондов компании? Например из фонда развития и накопительной части — некой амортизационной подушки на случай кризисов или других неприятностей???
Я извиняюсь, а что такое "никто не хочет отчислять"? Проводился анонимный соц. опрос? Или как это понимать? То есть Вы хотите сказать, что если завтра Ваши сотрудники скажут Вам, дескать "Мы посовещались и решили, что было бы неплохо получать белую зарплату", Вы тут же переведете всю бухгалтерию на новые рельсы? От того, что ВСЕ ХОТЯТ? Давайте не будем столь красноречивы, говоря ЗА ВСЕХ!
Если то, что Вы говорите — правда, то у меня складывается 2 картины: 1) у Вас микро фирма — полтора десятка человек персонала — максимум, при этом "все свои", "на ты" и вообще "в одной песочнеце играли"; 2) молодая компания опять же очень скромно-небольшая — весь персонал — 18-25 лет от роду, не сильно обремененные жизнью и соответственно не сильно заботящиеся о своей пенсии и вообще социальных гарантиях вцелом.
Иначе же, мне как-то слабо верится в то, что в средней (крупной) компании ВСЕ ДОБРОВОЛЬНО против "белых" зарплат.
Работодатель от "белой" работы теряет много больше, чем работник, оттого и стремится уйти в тень, а не для того, чтобы работнику типа жилось лучше и ла ла ла...
Компания небольшая, на сегодняшний день 12 человек. Как решался вопрос, собрались все в кружок и бухгалтер разъяснил, что да как и сколько нужно отчислять сейчас и сколько получит сотрудник в перспективе в виде надбавки к общей пенсии. В итоге коллектив принял решение.
Опять же мне как работодателю не безразлично что СЕЙЧАС думает сотрудник. И вычитая из его зарплаты отчисления я тем самым уменьшаю его зарплату СЕГОДНЯ в то время, как мало кто сомневается что деньги пенсионный фонд разворует все равно!
Я могу платить все и в белую, но тогда сотруднику это будет не выгодно и есть вероятность, что он просто уйдет к конкуренту который выдает все на руки.
Говоря о возрасте коллектив у нас разношерстный, есть и вчерашние студенты, есть и люди со стажем и есть почти что пенсионер. Компания занимается разработкой и производством электронных устройств. При том, что опять же приходится еще и лавировать между законами, так как каждый чиновник норовит нажиться требуя сертификаты, разрешения и прочий бюрократизм.
В итоге ЛЮБАЯ Российская компания, которая ХОЧЕТ работать честно просто обанкротится. И с этой стороны лично мы, ярые нарушители, но что делать, когда со всех сторон обкладывают, но с трибун говорят о поддержке малого бизнеса, приходится просто выживать. И это реальность 99% всех компаний которые работают на территории России.
Ну вот, как я и говорил — первая категория. Я не говорю, что Вы не правы. Обоюдное согласие — подход верный. Другое дело, как поступают остальные 90% работодателей. Вы выдаёте "налоговую" разницу на руки и все довольны, а другие фирмы "покрупнее" кладут себе в карман. При этом средняя официальная зарплата на рынке одна, но кто-то получает на 13% больше, а кто-то на 26% меньше возможного. Малый ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ бизнес, я считаю, много человечнее, чем крупный. Именно оттого, что собрались и решили, а не я решил и довел всем по электронке. Верю.
Пока ты будешь здась 3,14здеть, а не выходить на манежку с вилами и не перекрывать кислород жуликам и ворам в законах, президент и компания будет 3,14здить и твой воз нах никому не нужен election2012.ru
пока мы тут все 3,14 решаем....мои мать и отец также пашут на работе а патом на огороде дабы собрать урожай и сделать запасы вкуснятинки..и дай бог мне свободного времени и сил чтоб я им помог...
Комментарии
«Статья 2Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства.
Статья 191. Все равны перед законом и судом.2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.3. Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.»
Теперь обратимся к реальной жизни, в которой принцип равноправия нарушается сплошь и рядом.
1. Репродуктивные права. Конституция грубо нарушается, когда дело касается отцовства. Мужчина юридически полностью отчужден от собственных детей и лишен всех репродуктивных прав.
Мужчина не имеет права принимать решение о рождении ребенка. Решение принимается женщиной в одностороннем порядке. Хочет мужчина, или нет — он будет отцом, если этого захотела женщина. И будет нести обязанности по обеспечению. Таким образом, женщина имеет возможность забеременеть против воли мужчины. А затем — навязать его мужчине и использовать ребенка как орудие законного шантажа. Что и происходит частенько в реальной жизни.
Мужчина не имеет права принимать решение об аборте. Как бы ни хотел муж и отец детей, жена может убить его нерожденного ребенка, даже не интересуясь его мнением по сему поводу.
Судебная практика в России такова, что при разводе суды практически всегда оставляют детей с матерью, как бы это ни ущемляло интересы ребенка и отца. И разумеется, часть ресурсов мужчины передается женщине автоматически. Это также позволяет женщине использовать ребенка как средство наживы и инструмент законного рэкета. Для мужчины же брак и отцовство в результате такой дискриминации давно уже не выгодны, не желанны, да и просто опасны. Получается, что самая большая глупость, которую может сделать мужчина в современном матриархальном мире вследствие своей юридической безграмотности — это жениться и завести детей.
2. Право на охрану здоровья. Государственная Дума РФ выделяет на женские программы и поддержку материнства десятки миллиардов рублей. На поддержку отцовства, мужского здоровья и мужские программы выделяется 0 рублей. И это — при распространении простатита и сердечно-сосудистых заболеваний мужчин в масштабе эпидемии. А также при средней продолжительности жизни мужчины на 18 лет меньшей, чем у женщины. Нужны ли тут комментарии?
3. Равенство перед законом. В современной России женщина за равные преступления получает наказания в среднем в 3–4 раза более мягкие, чем мужчина. Кроме того, для женщин существуют более десятка дополнительных льгот и привилегий, определяемых Уголовным кодексом, женские амнистии и прочие послабления. Что, разумеется только стимулирует женскую преступность. Не будем также забывать, что большинство судей — женщины. А женщины, в отличие от мужчин, очень солидарны между собой. Поэтому если мужчина в припадке ревности убивает жену, застав ее с любовником, то он получает по полной программе. А если женщина убивает мужа из-за бабок, то она — невинная страдалица, совершившая справедливое возмездие домашнему тирану или что-то вроде того. И частенько получает лишь условный срок, если догадалась поплакать на суде.
4. По достижении 18-летнего возраста мужчина попадает в государственное рабство. Он подвергается насильственному лишению практически всех гражданских и общечеловеческих прав и свобод. Не имеет права покидать пределы места своего заключения. Ни гарантированных выходных, ни гарантированных отпусков. Ужасы российской «армии» известны всем. Аргументы вроде «страну нужно защищать» всерьез приниматься не могут, так как защита страны не предполагает обязательного лишения прав и свобод ее защитников. Наоборот, с античных времен общеизвестно, что самая эффективная армия — профессиональная. А самые плохие солдаты — рабы. В наше время это показали и Чечня, и прочие вооруженные конфликты. Даже в арабских странах, где тоже существует призывная армия с неуставными взаимоотношениями, солдаты имеют гарантированные увольнительные домой. Такого вопиюще рабского положения мужчин, как в России — нет вообще нигде.
5. Право на пенсию. Дискриминация не может не сказаться на продолжительности жизни. Рабство уносит жизни и здоровье молодых мужчин, калечит их психику. Число самоубийств среди мужчин в шесть раз выше, чем среди женщин. Мужчины в 18 раз чаще женщин болеют профессиональными заболеваниями и в 22 раза чаще женщин умирают от их последствий и производственных травм. Средняя продолжительность жизни женщин в России 72,2 года. Пенсионный возраст — 55 лет. Мужчин — 58,8 лет и 60 лет соответственно. Таким образом, мужчины, наполняющие своими отчислениями пенсионный фонд, по сути, лишены
Как следствие, институт семьи деградирует, сбивается репродуктивная функция и возникает демографический кризис. В том числе, таким образом вырождаются и семьи мужчин, находящихся у официальной власти. Так как женщины при матриархате занимают доминирующее положение в обществе и диктуют официальным вождям свою волю через доминирующих над ними жен и женщин-политиков, то официальная власть закрепляет доминирование женщин и вырождение семьи законодательно.
а) слом старого семейного уклада, в рамках которого детям родителями в голову вкладывается в первом приближении то, что поможет этим детям в их дальнейшей жизни, а не то, что хочется мировой закулисе исходя из их целей (никак не связанных с благополучием детей и человечества в целом); и
б) свёртывание населения земного шара до минимума, достаточного для поддержания комфортной жизни мировой суперэлиты в условиях постиндустриального производства, когда ненужным оказывается не только крестьянство, но и пролетариат.
К другим таким программам относятся ювенальная юстиция, свёртывание образования, стерилизация населения через прививки и продуктовые добавки, скрытое повышение интенсивности эксплуатации, пропаганда вредных вещей и идей, свёртывание социальных программ, отказ решать проблемы типа наркомании, борьба с национальными государствами и движениями, пытающимися отстаивать интересы своих народов, изменение пропорций электроратов развитых стран в пользу легко контролируемых некоренных масс, борьба с технологиями, обещающими повышение автономности населения, и прочее, и прочее, и прочее... Ребята хорошо подготовились, подходят к делу комплексно, крови не боятся, и непонятно, как останавливать этот каток.
А валить вину за творящееся на женщину, равно как и валить вину за глобализацию на государство Америку — делать обеим незаслуженный комплимент, ибо и женщину, и Америку, используют в своих целях одни и те же лица — называй их хоть реальными владельцами транснациональных корпораций, хоть мировой закулисой, хоть жидомасонами, хоть потомками древнешумерских жрецов — это дела не меняет.
"Берем деньги пенсионеров, переводим в частные фонды, пускаем в оборот (например строительство), сдаем объекты. Что не понятно то ??? ну а при желании деньги могут вернуть ЧЕРЕЗ ГОД обратно. Нужно спрашивать сколько пенсионеров пойдут одновременно писать заявление вернуть деньги на место ?
И можно сколь угодно возмущаться на форуме, но положительного результата не будет.
Новое вооруженное восстание! Вот единственное, что нам оставили. Без крови, к сожалению, уже не обойтись...
Но будет одна беда!!!!!!!!!!!!!
Взорвется Весь Кавказ...
В любом городе выделяются 2 здания — это сбербанк и пенсионный фонд! Если с банком еще терпимо, то на кой хрен, делать суперскую отделку и эксклюзивный дизайн для здания пенсионного фонда???
Разве люди согласны платить свои налоги на эту никому не нужную красоту??? Как работали в черную так и будут и пока хотя бы пенсионная система не поменяется, ничего в стране не измениться!
Нету просто смысла отчислять каждый месяц по 5000 чтобы затем получать по 300 рублей прибавки к пенсии!
Я сам людям ЗП раздаю в конвертах, только потому, что никто не хочет отчислять "лишние деньги на налоги"
Или вы предлагаете налоги оплачивать из других фондов компании? Например из фонда развития и накопительной части — некой амортизационной подушки на случай кризисов или других неприятностей???
Если то, что Вы говорите — правда, то у меня складывается 2 картины: 1) у Вас микро фирма — полтора десятка человек персонала — максимум, при этом "все свои", "на ты" и вообще "в одной песочнеце играли"; 2) молодая компания опять же очень скромно-небольшая — весь персонал — 18-25 лет от роду, не сильно обремененные жизнью и соответственно не сильно заботящиеся о своей пенсии и вообще социальных гарантиях вцелом.
Иначе же, мне как-то слабо верится в то, что в средней (крупной) компании ВСЕ ДОБРОВОЛЬНО против "белых" зарплат.
Работодатель от "белой" работы теряет много больше, чем работник, оттого и стремится уйти в тень, а не для того, чтобы работнику типа жилось лучше и ла ла ла...
Опять же мне как работодателю не безразлично что СЕЙЧАС думает сотрудник. И вычитая из его зарплаты отчисления я тем самым уменьшаю его зарплату СЕГОДНЯ в то время, как мало кто сомневается что деньги пенсионный фонд разворует все равно!
Я могу платить все и в белую, но тогда сотруднику это будет не выгодно и есть вероятность, что он просто уйдет к конкуренту который выдает все на руки.
Говоря о возрасте коллектив у нас разношерстный, есть и вчерашние студенты, есть и люди со стажем и есть почти что пенсионер. Компания занимается разработкой и производством электронных устройств. При том, что опять же приходится еще и лавировать между законами, так как каждый чиновник норовит нажиться требуя сертификаты, разрешения и прочий бюрократизм.
В итоге ЛЮБАЯ Российская компания, которая ХОЧЕТ работать честно просто обанкротится. И с этой стороны лично мы, ярые нарушители, но что делать, когда со всех сторон обкладывают, но с трибун говорят о поддержке малого бизнеса, приходится просто выживать. И это реальность 99% всех компаний которые работают на территории России.
Как уже вам сказали, эти 5000 все равно платит работник, пусть даже и через работодателя.
Средний возраст жизни мужчины в России — 58лет!