фигли 15 часов работает, 2 — спорт, остается 7 часов поспать душ там принять и поесть, так и не женится вовсе бедолага))).
Я то всегда думал, что то, где мы находимся вызвано чудовищно неэффективной работой государства, а вот Михал Дмитрич, говорит, что типа МАЛО работаем. В принципе сейчас большая часть народа плювает на ТК РФ, хочешь работать — никто не ограничит, как Дзержинского в свое время, принудительно на отдых не отправят.Поэтому соглашусь, что скорее всего результат будет предсказуемый — де-факто за 60 часов будут люди получать как за 40 и все.
Потом зачем нужно автоматизировать производство, повышать эффективность производственных процессов, производительность труда, лучше пойти по экстенсивному пути и заставить больше работать за те же деньги? Инноватор и модернизатор такой хренов.
Кстати есть еще один способ повышения эффективности — сократить половину из 2,4 млн чиновников и 1.4 ментов, повысив эффективность работы оставшихся, а остальных в реальный сектор — и будет щастье, только боюсь Михал Дмитричу сыкотно такое заявить, проще работяг напрячь
И хочет как всегда,а получается как всегда. Мозги заплыли от плюшек.
Пора понять,что НИКТО задарма работать не хочет.
Это не прежнее поколение,которое кормили завтраками о светлом будущем.
Потерпите коммунизм уже близко.И так до пенсии.
Пока ТРУД не будет хорошо оплачиваться ничего и не будет.Летим в ОПУ.
Нетоварищ Прохоров! Поборите свою жадность,про совесть не говорю(вам это понятие забыли в детстве привить). Дайте людям жить нормально. А нормально это все те же — дача,машина,квартира.
Чтобы жить не от "зарплаты" до зарплаты,а ещё что-то оставалось на образование,лечение и отдых.
Я думаю если поставить вас разгружать вагоны 60-часов в день,то здоровья вашего хватит ровно на 1 день.
А именно так у нас и будет после принятия 60 часовой рабочей недели.Никто не будет думать,что 20 допчасов "по желанию" для тех кто хочет дополнительную денежку. Гастеры работающие за харчи есть.Теперь и всех остальных хотите сделать тоже самое. Вы готовый персонаж для одной из АНТИУТОПИЙ.
Правда действующий в реале. У меня лично возникает вопрос: Откуда взялись такие люди моего возраста,воспитанные в одной стране, в одно и тоже время? Парадокс. Или Вас воспитывали в закрытом спецсоциуме? Не продешевите с УЁ-мобилем.
Пока не начали работь на себя, нам всегда платили сверхурочные... стоило только спросить как будет оплачиваться просьба (!) директора о дополнительном рабочем времени. 60 часовая рабочая неделя — бред. Это борьба за понижение производительности труда, ибо у человека работающего больше падает эффективность труда, устает человек и начинает хуже работать...
мы все на него работаем... его работа — задвижка на трубе, рубильник, полосатая палка — т.е. отобрать и разделить... складывать и умножать ещё время не настало
из всего интервью не понял: что он такого создал чего без него бы не было?
Козел он этот Прохоров, нельзя сравнивать трудовое право доставшееся от СССР где была плановая экономика и более-менее равные для простого человека возможности, и людоедское трудовое законодательство Запада, которое в основном претерпело изменения после 1917г и Великой депрессии и мафиозно-профсоюзных войн.
Это как щелочь с кислотой, как положительный и отрицательный заряды — хотя их производные на определенной стадии могут иметь схожий эффект. Но природа этих правовых систем разная. Единственно в чем я его поддерживаю — в узаконивании дистанционной работы и оплаты труда по договору например, где четко прописано основное время, что считать сверхурочными и считать ли вообще, что налоги и удержания разного рода работник платит сам,надбавки за ночные дежурства и вредность и прочее. Ибо в том числе сисадмин, и еще халтурю нелегально. Это избавило бы меня от лишних проблем с невыплаченными кредитами и необходимости иметь 2-3 работы чтобы нормально жить и не платить алименты.
И еще есть большая разница — Прохоров и иже с ним работают на себя по 12-15 часов, а я по 12-15 на дядю, и еще есть недовольные, что типа не справляюсь своевременно как IT-шник, 1С программер и руководитель проектов и постановщик, спец по АСУТП и связи в одном лице. Что только люди не выдумывают, чтобы лишних несколько рублей не платить, приходится ставить их (раком) нет, в очень жестокую технологическую и программную зависимость, закрывать код, завязывать проекты на себя. Так было и при СССР,ситуация с 1992г мало поменялась, только раньше как-то еще вникали в проблемы прикладные и разговаривали-а сейчас норовят сразу за борт выкинуть, на биржу — типа незаменимых у нас нет. Мешаешь начальству "инвестиционными проектами" и "инновациями" рулить в свой карман, или откаты за оборудование поставляемое брать, за конкурсы по ПО и поставкам техники — могут сразу кончить или довести чтобы крыша съехала и посадить, уволить, а могут просто сократить под "оптимизацию затрат и структуры" — и пошел на..на биржу, работу искать. После 35-40 это интересное занятие типа — а особо умные и одаренные кто больше всех о себе возомнил — в вахтеры, дворники и сторожа. А вот когда Прохор вагоны грузил без кубышки страховочной в кармане, я тоже вагоны грузил с сахаром и мукой и лесом на базе, и арбузами, и жратвой, и в стройотряды ездил, и проводником — но что-то больше чем на мотоцикл Ява 636-10 и пару хороших мафонов не заработал. Хотел бы я с ним тогда потягаться — думаю что обставил бы как бригадир его. А вот тот кто п..здил с промбазы обои, сахар, арбузы, виноград и в те времена имели возможность по тачке в год новой покупать.
Главная задача всех этих олигархов — Дерипасок, Прохоровых, Потаниных и прочих — это при помощи административного аппарата государства заставить людей приходить на свои рабочие места и вкалывать с 8 до 17 а то и больше без всяких доп.выплат и социальных гарантий за те деньги, которые они хотят нам платить, а не которые платят во всем мире где есть паритет с нормальными, независимыми, а не карманными и купленными профсоюзами. А недостачи в результате воровства, издержки от старения оборудования и неэффективного и некомпетентного управления типа должно покрывать государство, еще и под гарантии и льготные проценты, и желательно за счет остального населения, например Пенсионного фонда и урезания льгот и "монетизации". Тут есть о чем простым гражданам подумать.
"- Основная проблема советской экономики — текучка кадров".
Неправда. Текучка кадров это следствие низкой оплаты труда в СССР. Вот народ и прыгал туда, где временно повышалась зарплата. И так постоянно!
"-По нашему ТК любой человек имеет право работать 40 часов в неделю на основном рабочем месте... (но) работник по собственному желанию мог (бы) взять полставки по своей специальности на своем рабочем месте. Поправка элементарная. А раздули так, что, мол, мы против сверхурочных и вообще хотим, чтобы все бесплатно работали."
Ну да. Так и есть. Ведь сверхурочные оплачиваются вдвойне. А если работник остался на полставки вместо сверхурочных, то получит по тарифу.
У меня была такая история, когда я работал на заводе во времена КПСС. Мы выпускали изделие от сдачи которого зависела примия для ИТР. План цеху мы уже не выполнили, потому что не получили комплектацию на заданное количество изделий и на премию не рассчитывали. Конец последнего дня месяца — отк не принимает изделие. Отдают нам назад. Говорю — давайте доплатной лист. Всё законно. Но начальство не врубается. Если бы не премия, то на нас бы просто забили. Но тут зависают деньги, в которых заинтересовано начальство. Появляется парторг завода. Поговорили. Он отпал. Наконец появляется ещё кто то, которого все боятся. Наезд — ответ, безмолвная пауза. Наконец рёв начальства — выпишите ему доплатной лист! Как все забегали. Что тут началось. Никто не знает что это такое. В теории есть, но на практике... Наконец нашли, заполнили, принесли.
Через 30 минут изделие благополучно прошло проверку в ОТК и перешло к военпреду, который просто принял изделие как есть. 30 минут сверхурочных стоили смешных денег. Нескольких рублей. Но какого это стоило труда добиться справедливости.
Так что сами видете, какое это "гавно", сверхурочные и как его боятся наши олигархи. Даже ТК готовы поменять.
Прохоров ЛЖЕТ! Какое к чертям постиндустриальное общество? У нас что, роботы на заводах человека заменили? Технологии продвинутые?
...
НЕТ. У нас просто тупо завозят мартышек из Таджикистана, которые за копейки готовы вкалывать где и угодно и сколько угодно. Причем мартышка она и есть мартышка — квалификации ноль, делать ничего толком не умеет, но то, что дома построенные "трудолюбивыми эмигрантами" разваливаются сразу после сдачи — это уже никого не волнует.
Прочёл статью. Ну прямо гражданин Прохоров весь розовый, пушистый и наивный, как чукотский юноша. Как будто он не знает, что если позволить работодателям ввести 12ти часовой рабочий день (естественно, с согласия работника), то чудесным образом у всех работников, его (согласия) добьются. А поскольку, я так думаю, гражданин М. П. — 40 с небольшим не наивен, то скорее всего он мразь и людоед. Один из тех, кто хочет людей превратить в рабов, не в иносказательном, а самом, что ни наесть прямом смысле.
Комментарии
Я то всегда думал, что то, где мы находимся вызвано чудовищно неэффективной работой государства, а вот Михал Дмитрич, говорит, что типа МАЛО работаем. В принципе сейчас большая часть народа плювает на ТК РФ, хочешь работать — никто не ограничит, как Дзержинского в свое время, принудительно на отдых не отправят.Поэтому соглашусь, что скорее всего результат будет предсказуемый — де-факто за 60 часов будут люди получать как за 40 и все.
Потом зачем нужно автоматизировать производство, повышать эффективность производственных процессов, производительность труда, лучше пойти по экстенсивному пути и заставить больше работать за те же деньги? Инноватор и модернизатор такой хренов.
Кстати есть еще один способ повышения эффективности — сократить половину из 2,4 млн чиновников и 1.4 ментов, повысив эффективность работы оставшихся, а остальных в реальный сектор — и будет щастье, только боюсь Михал Дмитричу сыкотно такое заявить, проще работяг напрячь
в статье ещё забыли обозначить покупателей энтого мобиля. я не вижу рынка
И хочет как всегда,а получается как всегда. Мозги заплыли от плюшек.
Пора понять,что НИКТО задарма работать не хочет.
Это не прежнее поколение,которое кормили завтраками о светлом будущем.
Потерпите коммунизм уже близко.И так до пенсии.
Пока ТРУД не будет хорошо оплачиваться ничего и не будет.Летим в ОПУ.
Нетоварищ Прохоров! Поборите свою жадность,про совесть не говорю(вам это понятие забыли в детстве привить). Дайте людям жить нормально. А нормально это все те же — дача,машина,квартира.
Чтобы жить не от "зарплаты" до зарплаты,а ещё что-то оставалось на образование,лечение и отдых.
Я думаю если поставить вас разгружать вагоны 60-часов в день,то здоровья вашего хватит ровно на 1 день.
А именно так у нас и будет после принятия 60 часовой рабочей недели.Никто не будет думать,что 20 допчасов "по желанию" для тех кто хочет дополнительную денежку. Гастеры работающие за харчи есть.Теперь и всех остальных хотите сделать тоже самое. Вы готовый персонаж для одной из АНТИУТОПИЙ.
Правда действующий в реале. У меня лично возникает вопрос: Откуда взялись такие люди моего возраста,воспитанные в одной стране, в одно и тоже время? Парадокс. Или Вас воспитывали в закрытом спецсоциуме? Не продешевите с УЁ-мобилем.
Тогда поймёте и идеи много работающего человека.
из всего интервью не понял: что он такого создал чего без него бы не было?
--- щас то ему действительно нахрена давать, Вова надежную крышу обеспечивает
Это как щелочь с кислотой, как положительный и отрицательный заряды — хотя их производные на определенной стадии могут иметь схожий эффект. Но природа этих правовых систем разная. Единственно в чем я его поддерживаю — в узаконивании дистанционной работы и оплаты труда по договору например, где четко прописано основное время, что считать сверхурочными и считать ли вообще, что налоги и удержания разного рода работник платит сам,надбавки за ночные дежурства и вредность и прочее. Ибо в том числе сисадмин, и еще халтурю нелегально. Это избавило бы меня от лишних проблем с невыплаченными кредитами и необходимости иметь 2-3 работы чтобы нормально жить и не платить алименты.
И еще есть большая разница — Прохоров и иже с ним работают на себя по 12-15 часов, а я по 12-15 на дядю, и еще есть недовольные, что типа не справляюсь своевременно как IT-шник, 1С программер и руководитель проектов и постановщик, спец по АСУТП и связи в одном лице. Что только люди не выдумывают, чтобы лишних несколько рублей не платить, приходится ставить их (раком) нет, в очень жестокую технологическую и программную зависимость, закрывать код, завязывать проекты на себя. Так было и при СССР,ситуация с 1992г мало поменялась, только раньше как-то еще вникали в проблемы прикладные и разговаривали-а сейчас норовят сразу за борт выкинуть, на биржу — типа незаменимых у нас нет. Мешаешь начальству "инвестиционными проектами" и "инновациями" рулить в свой карман, или откаты за оборудование поставляемое брать, за конкурсы по ПО и поставкам техники — могут сразу кончить или довести чтобы крыша съехала и посадить, уволить, а могут просто сократить под "оптимизацию затрат и структуры" — и пошел на..на биржу, работу искать. После 35-40 это интересное занятие типа — а особо умные и одаренные кто больше всех о себе возомнил — в вахтеры, дворники и сторожа. А вот когда Прохор вагоны грузил без кубышки страховочной в кармане, я тоже вагоны грузил с сахаром и мукой и лесом на базе, и арбузами, и жратвой, и в стройотряды ездил, и проводником — но что-то больше чем на мотоцикл Ява 636-10 и пару хороших мафонов не заработал. Хотел бы я с ним тогда потягаться — думаю что обставил бы как бригадир его. А вот тот кто п..здил с промбазы обои, сахар, арбузы, виноград и в те времена имели возможность по тачке в год новой покупать.
Неправда. Текучка кадров это следствие низкой оплаты труда в СССР. Вот народ и прыгал туда, где временно повышалась зарплата. И так постоянно!
"-По нашему ТК любой человек имеет право работать 40 часов в неделю на основном рабочем месте... (но) работник по собственному желанию мог (бы) взять полставки по своей специальности на своем рабочем месте. Поправка элементарная. А раздули так, что, мол, мы против сверхурочных и вообще хотим, чтобы все бесплатно работали."
Ну да. Так и есть. Ведь сверхурочные оплачиваются вдвойне. А если работник остался на полставки вместо сверхурочных, то получит по тарифу.
У меня была такая история, когда я работал на заводе во времена КПСС. Мы выпускали изделие от сдачи которого зависела примия для ИТР. План цеху мы уже не выполнили, потому что не получили комплектацию на заданное количество изделий и на премию не рассчитывали. Конец последнего дня месяца — отк не принимает изделие. Отдают нам назад. Говорю — давайте доплатной лист. Всё законно. Но начальство не врубается. Если бы не премия, то на нас бы просто забили. Но тут зависают деньги, в которых заинтересовано начальство. Появляется парторг завода. Поговорили. Он отпал. Наконец появляется ещё кто то, которого все боятся. Наезд — ответ, безмолвная пауза. Наконец рёв начальства — выпишите ему доплатной лист! Как все забегали. Что тут началось. Никто не знает что это такое. В теории есть, но на практике... Наконец нашли, заполнили, принесли.
Через 30 минут изделие благополучно прошло проверку в ОТК и перешло к военпреду, который просто принял изделие как есть. 30 минут сверхурочных стоили смешных денег. Нескольких рублей. Но какого это стоило труда добиться справедливости.
Так что сами видете, какое это "гавно", сверхурочные и как его боятся наши олигархи. Даже ТК готовы поменять.
я сколько работаю, НИ РАЗУ ни о каких сверхурочных не слышал! Хотя народ у нас работает по 60-70 часов в неделю...
Мне кажется это уже давно "мертвый" механизм и тут его либо надо оживить либо убрать за ненужностью.
так что не совсем мёртвый.
Прохоров ЛЖЕТ! Какое к чертям постиндустриальное общество? У нас что, роботы на заводах человека заменили? Технологии продвинутые?
...
НЕТ. У нас просто тупо завозят мартышек из Таджикистана, которые за копейки готовы вкалывать где и угодно и сколько угодно. Причем мартышка она и есть мартышка — квалификации ноль, делать ничего толком не умеет, но то, что дома построенные "трудолюбивыми эмигрантами" разваливаются сразу после сдачи — это уже никого не волнует.