Людоеды и Трудовой кодекс

Чтобы отправить комментарий — войдите.
  • master222
    19 апр 11
    Есть такой момент. Современное российское законодательство избавляется от "пережитков" СССР, в результате по отношению к работникам законодательство ужесточается и ведутся речи в некоторых кругах юристов-трудовиков о так называемых "правах работодателя"
    Ответить
  • B
    19 апр 11
    + В карму однозначно!
    Ответить
  • L
    19 апр 11
    "Улыбайтесь, Босс любит идиотов!", долдоны с их долбанными предложениями, никапли представления о законности нормативных актов! Все так же и загнется на корню, стоит только появиться прецедентам в судебной практике! Им бы вагоны разгружать, а не пиндить!

    "Умен ты или глуп, не знаем мы, пока ты слова не сказал!"
    Ответить
  • S
    19 апр 11
    Многие готовы трудиться и по 60 часов, при условии, что оплата труда будет почасовая. Получить те же яйца, только сбоку, а разницу себе в карман – уже не получиться этот поезд для России уже ушел.

    По поводу сложности увольнения: таки да бывают абсурдные ситуации когда выгнать лентяя – себе дороже. Но для этого новый трудовой принимать не нужно, достаточно внести поправки в текущий.
    Ответить
  • B
    18 апр 11
    На западе труженики за свои права борются. У нас тишина как на кладбище.
    Ответить
  • O
    18 апр 11
    9 ЯНВАРЯ 1905 г.

    Государь!

    Мы, рабочие и жители разных сословий, наши жены, и дети, и беспомощные старцы-родители, пришли к тебе, государь, искать правды и защиты. Мы обнищали, нас угнетают, обременяют непосильным трудом, над нами надругаются, в нас не признают людей, к нам относятся как к рабам, которые должны терпеть свою горькую участь и молчать. Мы и терпели, но нас толкают все дальше в омут нищеты, бесправия и невежества, нас душат деспотизм и произвол, и мы задыхаемся. Нет больше сил, государь. Настал предел терпению. Для нас пришел тот страшный момент, когда лучше смерть, чем . продолжение невыносимых мук (...)

    hrono.ru
    Ответить
    • vit2805
      omelij 18 апр 11
      Кстати, документ весьма злободневный. Вот ссылка на его полный текст: hist.msu.ru
      Ответить
  • psy-factor
    18 апр 11
    прохоров — завИдный жених — добро пожаловать в гом 2!
    Ответить
  • denick
    18 апр 11
    Дебил автор! Сначала найди хорошего работника, а потом думай как уволить долбоёба! Вот, такие реалии сейчас. "По собственному" ни один даун не напишет. По этому всех, кто устраивается обязываю писать заявление на увольнение с открытой датой. Не хочешь-не устраивайся...
    Ответить
    • S
      denick 18 апр 11
      То о чем ты пишешь — рабство!

      А где права и свободы? Где Конституция?

      Как защищаться от дебилов-директоров?
      Ответить
      • E
        Добро пожаловать в капитализм деточка )))

        Я начальник ты дурак !
        Ответить
        • R
          Только вот фраза ваша про "насяльника" из советских времен...
          Ответить
        • O
          evgenistan 18 апр 11
          Если бы. Все сильно на феодальный строй смахивает.
          Ответить
    • i2p
      denick 18 апр 11
      Урод
      Ответить
    • surge002
      denick 18 апр 11
      И ты еще герб Советского Союза себе взял для аватара? С такой логикой тебе по-моему надо звездно-полосато-британский флаг взять или портрет нигера лопоухого.
      Ответить
    • M
      denick 18 апр 11
      А ты на зарплатах сотрудников не экономь. А то за пятак хочешь классного специалиста заполучить. Специалист себе цену знает. И хочет достойную оплату. Предложи такую оплату и спецы к тебе в очередь выстроятся.
      Ответить
    • vavaka3
      denick 19 апр 11
      как раз с увольнениями и сокращениями проблем и нет, главное-захотеть. А вот поработаешь 60ч в неделю-тогда и вспомнишь о мудром добром Прохорове
      Ответить
full image