-
-
-
10 янв 11Позвольте не со всем согласиться. Со своей манегерской стороны сталкиваюсь ежедневно с полным кретинизмом "трудового" коллектива своей конторы. Работаю как раз в рекламе. Отправляешь выездную бригаду произвести 5 элементарнейших действий (пробовал сам, не 5 лет, но пробовал), в итоге получаешь 3 косяка, которые можно ликвидировать только с помощью такой же вот долбаной бюрократии со стороны своих клиентов. В итоге из-за нехватки мозгов у трудяг получается бардак не меньше вышеописанного. Так что предлагаю великим трудягам учиться в своих ПТУ чуть более усерднее и не выёживаться насчёт полной профнепригодности менеджерского состава.
-
-
10 янв 11А фигли. У нас регулярно весь горсовет на субботники ходит. у каждого свой шанцевый инструмент. У меня, например, БСЛ-110, ибо я сильный сисадмин:) -
10 янв 11те, кто понимает, что рациональнее оторвать жопу от кресла и поработать молотком 5 минут, чем забивать себе голову перепиской полгода — зачастую становятся бизнесменами. Т.е. работодателями.
Что в этой переписке и продемонстрировано: в банке существует контроль за исполнением распоряжений, анализ ситуации и пр. Думаю, после этого случая, его эффективность будет пересмотрена.
-
-
-
-
M10 янв 11Фига сказочка — у меня на работе специальная папка в аутлуке есть под такие письма типа "" Иван Иваныч — в целях ... надо ... чтобы ... и будет всем прекрасно". А в ответ лаконичное и бескомпромиссное "Добро", после которого опускают руки... Тоже что ли подборку выложить )
-
-
-
L10 янв 11Все нормально. Каждый должен заниматься своим делом. А те кто сократил монтажную группу (по своей тупости) должны сами выполнять их работу. А заставлять банковских клерков заниматься монтажом и демонтажом оборудования — это кощунство. И хорошо еще, что насчиталь 300 тыс. могли бы и 3 ляма (они же банкиры).
-
-
10 янв 11Не вижу никакого криминала в действиях афтара.
Более того, считаю, что он поступил правильно.
Сделано с
NoNaMe