Все гораздо проще. Мы всегда сами делаем выбор. Каждому человеку даны таланты, нет бесталантных людей. Делай то, что у тебя получается лучше всего и всегда найдут те, кто готов будет за это заплатить. Развивай свои таланты, способности и польза, принесенная тобой людям будет оплачена.
И сегодня, хороший специалист стоит дорого. Хорошего специалиста найти трудно. Так в чем дело? А дело в том, что подавляющее большинство людей с одной стороны не верит в себя, а сдругой не хочет работать и ни о чем кроме денег не думает, то есть за жаждой наживы не видит, что можно просто делать что-то хорошо и чем лучше ты что-то делаешь, тем больше зарабатываешь. Выход один, работать и приносить пользу.
Какой бред! Желаю скорей прозреть. На своей работе я пережил трех коммерческих директоров. ВСЕ они проваливали "план но продажам" но каждый из них стачивал за время работы минимум по одной тачке. Купленной за счет компании. Бензин, стоянка, ремонт за счет компании.
У меня от этого жутко испортился характер. Однако терпят... должно быть другого специалиста найти не могут....
Причем тут прозрение? Это Вам, батенька, прозреть не помешает. Именно потому что каждый директор знал, что он здесь не последний, а всего лишь очередной, он и стачивал по тачке.
если бы то, о чем говорит mrsky69, стало бы всеобщей мыслью и мотивацией к действию тогда не было бы многих проблем, с которыми сейчас сталкиваемся и никак решить не можем законами и мерами. Потому что проблема в головах.
да как же замучали эти демагоги!!! но очень небрежно работают. Мысль начинают об одном — а утверждают дальше о другом. Пример? ну вот: ...изменения в премиальном положении. Суть его в уменьшении премии в случае невыполнения плана по реализации. Т.е. если предприятие не продаст продукцию, то рабочие недополучат свою премию.... Ведь рабочий продает своё рабочее время за зарплату
как тонко? очень грубо. Уменьшают ПРЕМИЮ — т.е. то, что идет СВЕРХ зарплаты! Им еще и ПРЕМИЮ (к зарплате) платят — а они это ставят в минуса.
Если вы хоть немного были грамотными в этом отношении то знали бы что эта "премия" (а на самом деле КТУ) является плавающей составляющей зарплаты. И по положению она может меняться только от дисциплинированности работника, его трудового участия в производстве (а не продаже) качестве его труда, но нигде нет положения о снижении в случае снижения доходов капиталиста. Это было закреплено законодательно (если вам хоть что то говорит это понятие.) А теперь и на это наплевали и изменили в угоду хозяевам. Как же если он выплатит положенное — в Куршавель съездить не сможет.
Эка! Где это закреплено законодательно? Ссылку в студию! Положение о премии, равно как и по КРТ или КТУ (у кого как), разумеется, предусматривает конкретные производственные показатели за которые вообще даётся премия и сколько, а за какие снижается. НО! В преамбуле каждого из этих положений написано, что выплачивается премия "при наличии финансовой возможности предприятия". Во всяком случае у нас так. Ни один суд в России даже заявления не примет о том, что кому-то "незаконно" снизили премию или вообще лишили.
о чем это вы??? "Если вы хоть немного были грамотными в этом отношении то знали бы что эта "премия" (а на самом деле КТУ) является плавающей составляющей зарплаты." На заре перестройки были всякие там КТУ и проч извращения. А сейчас разьве не з/п??? Фиксированная + премии (бонусы)?
не согласен не с коммунистами, не с дерьмократами... проблема воспитания общества и индивидуума в частности, плюс ограничения денежной системы... ресурсы вот что важно, а условные ценности в виде денег это не ресурсы...
У рабочих уже была своя страна, и социализм. Просрали все, за кокаколу и шмотки, доказав что они быдло. А значит имеют то, что заслуживают. Удел быдла — вкалывать за похлебку. И это правильно.
Да, просрали, да, за сникерсы. Но не потому, что быдло, как тебе очень хочется думать, а потому, что нас просто нагло нае*али. Те, кого мы "выбирали", решили сами стать эксплуататорами и набить себе карманы потуже. И стали, просто нагло лгав народу, что вот-вот ещё немного и заживём как люди. Да, мы повелись как последние лохи. Вот для того, чтобы люди хотя бы теперь знали правду такие статьи и пишут. И ещё для того, чтобы народ проникся, взял вилы и отобрал бы всё обратно. А потом уж учёные будем. Второй раз на сладкие речи о "демократии" не попадёмся. Ясно, буржуйская морда? Автору респект.
Именно ЕБН в первый раз шел на выборы под красным знаменем и с программой укрепления СССР. а потом как гром Беловежское соглашение. Рабочий класс СССР был избалован честной властью и не получил прививку на ложь собственного вождя
Я за социализм. Но считаю что ты ПРАВ. Рабочий класс всюду доказал и доказывает что более — менее примлемый быт, развлечения, немного надежды "выбиться в люди" , то есть в буржуи — ЭТО ЕГО ИСТОРИЧЕСКИЙ ПОТОЛОК.
Отлично написано особенно в плане перекладывания рисков на плечи пролетариата. В жирные года сравнительного роста когда капиталисты получали сверхприбыли они не делились с работниками. Более того они делали только личные запасы но никак не откладывали на черный день для производства. А теперь со своего счета они не хотят субсидировать производство. "Это уже моё".... И на этом фоне смешно звучат заявления Меведпутов о том что в кризис капиталисты сами перестроят промышленность, модернизируют её. Да кто будет в это вкладывать средства если в жирные годы этого не делали? Если сейчас задерживают и урезают зарплату только по одной причине — нет продаж. Если капиталист слезно или панибратски обращается к работникам "Давайте дружно все вместе переживем перестрадаем кризис"
"В жирные года сравнительного роста когда капиталисты получали сверхприбыли они не делились с работниками. Более того они делали только личные запасы но никак не откладывали на черный день для производства."
Херня. Повышали зарплаты.
Про черный день — вообще лол, бюджет компании — это не семейные накопления на покупку собачьей шубы.
Комментарии
А как кризис подвернулся — так и заголосили сразу про злых буржуев, сдирающих добавочную стоимость с трудящихся.
Пройдет год-два — и опять всё будет в порядке.
И сегодня, хороший специалист стоит дорого. Хорошего специалиста найти трудно. Так в чем дело? А дело в том, что подавляющее большинство людей с одной стороны не верит в себя, а сдругой не хочет работать и ни о чем кроме денег не думает, то есть за жаждой наживы не видит, что можно просто делать что-то хорошо и чем лучше ты что-то делаешь, тем больше зарабатываешь. Выход один, работать и приносить пользу.
У меня от этого жутко испортился характер. Однако терпят... должно быть другого специалиста найти не могут....
если бы то, о чем говорит mrsky69, стало бы всеобщей мыслью и мотивацией к действию тогда не было бы многих проблем, с которыми сейчас сталкиваемся и никак решить не можем законами и мерами. Потому что проблема в головах.
Если ты крупный талантливый работящий специалист, бросай свою работу, приезжай. Покажешь местным "тунеядцам" как жить...
Да, чуть не забыл — работать здесь негде... Жить тоже...
как тонко? очень грубо. Уменьшают ПРЕМИЮ — т.е. то, что идет СВЕРХ зарплаты! Им еще и ПРЕМИЮ (к зарплате) платят — а они это ставят в минуса.
Ну вся статья примерно в том же духе...
Он должен вместо Куршавеля ездить в пансионат "Василёк" вместе с обычными рабочими, потому что "так будет по честному"?
nnm.ru
На производстве именно так как я описал.
Видимо рабочие не чувствуют заботу коммунистов о них. Скорее чувствуют что коммунисты заботятся о себе.
не согласен не с коммунистами, не с дерьмократами... проблема воспитания общества и индивидуума в частности, плюс ограничения денежной системы... ресурсы вот что важно, а условные ценности в виде денег это не ресурсы...
Попадётесь. И второй, и третий. Уже попались, если демократия для вас нечто в кавычках: теперь вас поймают на патриотическую "жескую руку".
Коммунистам же по факту нужно радоваться кризису. Именно когда жить становиться сложнее и невеселее у них есть шанс.
Херня. Повышали зарплаты.
Про черный день — вообще лол, бюджет компании — это не семейные накопления на покупку собачьей шубы.