а какие условия труда на вашем предприятии?Я например пашу как раб по 10-12 часов,зарплата не высокая,переработка не платится,но дается паек который в денежном эквиваленте составляет 0,1% от суммы переработки,ну и так далее.
А что вы комментируете?
меня вот это:
"В настоящее время вопрос о положении рабочего класса в капиталистической России освещён крайне слабо, в том числе и в левой прессе. Во многом это связано с тем, что в обеих столицах промышленное производство идёт на спад. Однако материалов о рабочих провинциальных заводов также никто не публикует. В связи с этим представляется важным дать краткое описание условий труда, некоторых особенностей психологии и отношения к собственной деятельности современного рабочего на примере какого-либо промышленного предприятия."
Какие рабочие?
Умиляют забастовки сотрудников Форда во Всеволжске.
Может они не знают, что давно уже созданы роботизированные предприятия по выпуску автомобилей.
Хозяин завода может легко уволить 3\4 персонала. И от этого ничего не измениться.
Недавно у нас открыли кирпичный завод по немецкой технологии. Страшно подумать там будет работать 8 человек. ;)
Да что ж вы, камуняки такие тупые... Все революция-революция... Что бы рабочие поддержали революцию нужно что бы эти рабочие НИЧЕГО не имели... и нечего было терять... Сейчас рабочий хер будет рисковать тем, что у него есть ради неизвестных перспектив... Кто даст гарантии что новая власть будет заботиться о людях...? Никто... Так что трындеть не нада...
Очень хорошая статья. Спасибо автору. Большое уважение вызывает владение темой. Сам технарь и работаю на производстве, правда немного отличном от данного.
От себя хотел бы добавить что огромное разрушающее действие имеет СМИ, полностью игнорирующее класс реальных производителей, тем самым создающее отношение молодежи к техническим специальностям не просто как к непопулярным, а даже как к "позорным". Тем самым мы получаем падение уровня профессионализма и соответствующие последствия. Обилие на экранах телевизоров бандитов, ментов, предпринимателей и менеджеров, а так же пропогандирование роскошной жизни и принципа быстрого обогащения разрушающе воздействует на сознание новых поколений, тем самым обрекая нас на незавидную участь. А ведь без умелого и сведующего технаря жизнеспособность населения ставиться под реальную угрозу. И дело ведь не просто в заготовках, тепло- водо- и электроснабжение находиться в руках именно у них. И что тогда будет с менеджером без света, воды в холодном офисе с неработающим интернетом. Даже комент на NoNaMe не напишешь...
Статья очень хорошо написана, и верно подмечены и выделены важные социальные аспекты.
Обращая внимание на коментарии в этой теме и в других заметил что слово менеджер и управленец стали чуть ли не ругательными. И их смысл понимается как нечто недоучившееся и примитивное. А это не так. Роль менеджера заключается в загрузке производства работой. И он должен глубоко знать специфику производства для успешной работы — что уже говорит что это не баклан :)
А людей способными руководить колективами вообще мало — это вымирающий вид. Тут сделаю смысловой акцент на сочетание "способные руководить", а не "пытающиеся как получится". Так как снижение загрузки производства на 95% произошло именно что менеджмент был набран из людей руководить "как получится".
А на самом деле роль менеджера примерно такова как у мастера по цеху из примера этой статьи. Это компетентный в производстве специалист, обладающий дополнительными навыками "умение грамотно продать" продукцию и иногда навыки
Ну что, популярно доходчиво... обидно.бля досадно, ну да ладно 5+ автору.
Добавить можно то, что должна набраться критическая масса. но она не совпадает с вашими субъективным представлением.Всегда в критические моменты в обществе появлялись личности которые на себе вытягивали всех, потом их ... в топку( у нас так).Политэкономию в массы! Там было сказано что работяга пашет 4 часа на себя, а четыре на хозяина- у нас кажется все 7 на дядю.
Ставлю хорошо только за желание сделать полезное.Но одного желания всегда будет мало,да и при определении цели нужно не допустить ошибки.Зачастую люди , заставшие то время , помнят только преимущества той системы и забывают о ее недостатках.А ведь именно из-за недостатков развалилась очень неплохая в остальном система,и ее эффективность доказала вторая мировая война,которую советский народ выиграл,несмотря на бездарность,самовлюбленность,эгоизм и некомпетентность многих руководителей.
"Зачастую люди , заставшие то время , помнят только преимущества той системы" Нет, не только. Но недостатки того времени несоизмеримы с нынешними.
"А ведь именно из-за недостатков развалилась" Система не "развалилась", ее разрушили.
Комментарии
меня вот это:
"В настоящее время вопрос о положении рабочего класса в капиталистической России освещён крайне слабо, в том числе и в левой прессе. Во многом это связано с тем, что в обеих столицах промышленное производство идёт на спад. Однако материалов о рабочих провинциальных заводов также никто не публикует. В связи с этим представляется важным дать краткое описание условий труда, некоторых особенностей психологии и отношения к собственной деятельности современного рабочего на примере какого-либо промышленного предприятия."
Умиляют забастовки сотрудников Форда во Всеволжске.
Может они не знают, что давно уже созданы роботизированные предприятия по выпуску автомобилей.
Хозяин завода может легко уволить 3\4 персонала. И от этого ничего не измениться.
Недавно у нас открыли кирпичный завод по немецкой технологии. Страшно подумать там будет работать 8 человек. ;)
Хочу пингвинчика!
От себя хотел бы добавить что огромное разрушающее действие имеет СМИ, полностью игнорирующее класс реальных производителей, тем самым создающее отношение молодежи к техническим специальностям не просто как к непопулярным, а даже как к "позорным". Тем самым мы получаем падение уровня профессионализма и соответствующие последствия. Обилие на экранах телевизоров бандитов, ментов, предпринимателей и менеджеров, а так же пропогандирование роскошной жизни и принципа быстрого обогащения разрушающе воздействует на сознание новых поколений, тем самым обрекая нас на незавидную участь. А ведь без умелого и сведующего технаря жизнеспособность населения ставиться под реальную угрозу. И дело ведь не просто в заготовках, тепло- водо- и электроснабжение находиться в руках именно у них. И что тогда будет с менеджером без света, воды в холодном офисе с неработающим интернетом. Даже комент на NoNaMe не напишешь...
Обращая внимание на коментарии в этой теме и в других заметил что слово менеджер и управленец стали чуть ли не ругательными. И их смысл понимается как нечто недоучившееся и примитивное. А это не так. Роль менеджера заключается в загрузке производства работой. И он должен глубоко знать специфику производства для успешной работы — что уже говорит что это не баклан :)
А людей способными руководить колективами вообще мало — это вымирающий вид. Тут сделаю смысловой акцент на сочетание "способные руководить", а не "пытающиеся как получится". Так как снижение загрузки производства на 95% произошло именно что менеджмент был набран из людей руководить "как получится".
А на самом деле роль менеджера примерно такова как у мастера по цеху из примера этой статьи. Это компетентный в производстве специалист, обладающий дополнительными навыками "умение грамотно продать" продукцию и иногда навыки
Добавить можно то, что должна набраться критическая масса. но она не совпадает с вашими субъективным представлением.Всегда в критические моменты в обществе появлялись личности которые на себе вытягивали всех, потом их ... в топку( у нас так).Политэкономию в массы! Там было сказано что работяга пашет 4 часа на себя, а четыре на хозяина- у нас кажется все 7 на дядю.
Но такие обширные темы в одной статье не обсудишь.
"А ведь именно из-за недостатков развалилась" Система не "развалилась", ее разрушили.
Режиссер: Михаэль Главоггер. отрывок: