Отцов предложили отправлять в декретный отпуск

В Германии подобный закон работает. Многие мужики этим пользуются, не без выгоды для семьи, ну и себя, конечно. Простой пример: У моего коллеги родилась дочь, жена частный предприниматель(переводчик), работает, в основном на дому. Декретный отпуск ей не нужен, да и невыгоден. Муж, особо не наглея, 2 раза по два месяца отдохнул дома с сохранением средней (ну чуть ниже, проценты) заработной платы.

"...в 2015 году расчетное максимальное пособие составляет 19856 рублей в месяц..." — да неужели, а если по настоящему, как в жизни...

Сначала надо задуматься о достойной оплате декретного, затем об обязательном увеличении до 3-х лет, т.к. яслей у нас не осталось от слова совсем..

будут бабы приходить домой и трахатЪ декретнъх мужичков.

"поможет решить демографическую проблему"

А прямые закупки поголовья, разве не решили эту проблему?

устал я что-то... в отпуск, что ли, сходить...

Ах как жаль, что мужчины рожать не могут.....Вот бы и эту обязанность на них повесить...

>>Впрочем, даже в странах Северной Европы декретные отпуска гораздо чаще берут женщины, чем мужчины

Это не совсем так... Точнее здесь вопрос в том, что считать декретным отпуском... На примере Финляндии поясню — существует штук пять или шесть разных отпусков связанных с детьми возрастом до трех лет... Одни предназначены только для мам, другие — только для пап, третьи могут использоваться совместно, четвертые по очереди (те. либо папой либо мамой но некогда совместно)... Из последних новаций в этой сфере можно упомянуть разве что право на частичную занятость для отца в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком — с начала 2015-го года (матери и ранее имели такое право).

Подробности можно посмотреть в буклете на русском языке здесь

Не надо путать Отпуска по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. В законе четко написано, что отпуск по уходу за ребенком может взять отец полностью или частично. И если мне позволяют обстоятельства (достаток, здоровье, умения по уходу за ребенком) то почему и не взять. По мне оптимально частично мать и отец, конечно мы не цукерберги но тоже хотим вместе с матерью участвовать в уходе, жизни, воспитании своих детей. Конечно мужских инстинктов не хватит, но с полутора-двух годовалым ребенком совладать можно.

Вы лучше попробуйте на работу прийти с больничным по уходу за ребенком, вот тут проблемы начнутся.

Давать декретный отпуск обоим родителям на 3 года с выплатой двойной средней зарплаты по стране, каждому.