Да просидеть можно и больше, а вот русками проработать, так совсем другое дело. Враги.
В стране вместо повышения производительности труда автоматизацией и роботизацией, что требует затрат, пытаются использовать пердячий пар.
Пора вообще ввести запрет на рабочий день более 8 часов. Кстати, в тех странах у которых всё на уровне некоторые предприятия уже делают более короткий рабочий день, а наши буржуины совершив в стране контрреволюцию всё на пердячий пар рассчитывают.
Сокращение рабочего дня при сохранении прежнего уровня зарплаты всегда было одним из направлений борьбы рабочих за свои экономические интересы. В середине 19 века британские рабочий впервые заставили работодателей ограничить продолжительность рабочего дня десятью часами. Во Франции всеобщая забастовка 1935 г. добилась 40-часовой рабочей недели.
В 1997 г. на парламентских выборах во Франции победила Соцпартия. В связи с высокой безработицей в стране социалисты совместно с коммунистами в Парламенте приняли законопроект о 35-часовой рабочей неделе. С 2000 г. этот закон вступил в силу. Он предусматривает двухэтапную реализацию: с 2000 г. закон начинает действовать на предприятиях с более чем 20 работниками, с 2002 г. — на всех остальных. Тем не менее закон «обработан» таким образом, что оставляет массу лазеек для предприимчивых буржуев.
Рабочее время распределяется на 1600 рабочих часов в год при 5-недельном оплачиваемом отпуске и 11 праздничных днях. В среднем получается действительно ровно 35 часов в неделю. Здесь и начинается фокус: по этому закону хозяева получили право «гибко» распоряжаться рабочими часами, т.е. не соблюдать 35-часовую рабочую неделю, а всего лишь не превысить 1600 рабочих часов В год; при этом капиталисты имеют право заставлять рабочих трудиться до 48 часов в неделю или 10 часов в день. Это означает, что рабочих впредь Могут заставлять работать намного дольше без сверхурочной оплати, положенной им по старому закону. На предприятиях со стабильным рабочим Графиком новый закон способствует образованию новых рабочих мест. На tex же предприятиях, где практикуется частое расширение и сокращение штатов, это сулит немало сэкономленных средств для боссов.
При переходе к 35-часовой рабочей неделе предприятиям представляется целый ряд льгот и субсидий. В первоначальном законопроекте предусматривалось предоставление этих льгот только в случае появления новых рабочих мест, этот пункт был «скорректирован» так. что хозяин может сразу уволить новых рабочих, сохраняя при этом льготы.
Сокращение рабочей недели теряет смысл для рабочих, если при этом сокращается заработная плата. Закон гарантирует сохранение прежней оплаты лишь тем, кто получает минимальную зарплату и работает меньше 39-часов. Остальным придется уповать на добрую волю босса. Поденные рабочие вовсе выпали из поля зрения этого злосчастного закона. В связи с общим снижением зарплаты их жизненный уровень наверняка тоже упадет. Несколько робких попыток отдельных депутатов напомнить правительствй об этой группе рабочих ничего не дали. В это время капиталисты вовсю используют пробелы в новом законе. Понятие «рабочее время» пересматривается. Компания по производству шин «Michelin» определила его как «чистое время»: время на обед, туалет(!), перекур не считается рабочим. Ее 11 тысяч рабочих вместо 35 вкалывают по 42-45 часов, но закон тем не менее соблюден.
В заключении. Реализация закона требует только в этом году 110 млрд. франков. Власти намеревались решить вопрос за счет фонда пособий по безработице. Рабочие, само собой, возмутились: займы из фонда ухудшили бы и без того низкий по европейским стандартам уровень пособий. К тому же это задело бы интересы профсоюзной бюрократии, для которой фонд дав" но стал кормушкой. Возражали и работодатели: они тоже контролируют часть фонда. Так что министру по занятости прийдется подыскивать другой вариант решения.
"сокращение солнечного дня ведёт к распространению сезонной депрессии у населения"
Ничо, ничо! Гундяй попросит великого Путина о молебне, и солнышко повинуясь попу и бывшему коммуняке станет светить над Россией круглосуточно. Дебилы, б@ядь!
Комментарии
Мотает их как-то не по-децки...
В стране вместо повышения производительности труда автоматизацией и роботизацией, что требует затрат, пытаются использовать пердячий пар.
Пора вообще ввести запрет на рабочий день более 8 часов. Кстати, в тех странах у которых всё на уровне некоторые предприятия уже делают более короткий рабочий день, а наши буржуины совершив в стране контрреволюцию всё на пердячий пар рассчитывают.
В 1997 г. на парламентских выборах во Франции победила Соцпартия. В связи с высокой безработицей в стране социалисты совместно с коммунистами в Парламенте приняли законопроект о 35-часовой рабочей неделе. С 2000 г. этот закон вступил в силу. Он предусматривает двухэтапную реализацию: с 2000 г. закон начинает действовать на предприятиях с более чем 20 работниками, с 2002 г. — на всех остальных. Тем не менее закон «обработан» таким образом, что оставляет массу лазеек для предприимчивых буржуев.
Рабочее время распределяется на 1600 рабочих часов в год при 5-недельном оплачиваемом отпуске и 11 праздничных днях. В среднем получается действительно ровно 35 часов в неделю. Здесь и начинается фокус: по этому закону хозяева получили право «гибко» распоряжаться рабочими часами, т.е. не соблюдать 35-часовую рабочую неделю, а всего лишь не превысить 1600 рабочих часов В год; при этом капиталисты имеют право заставлять рабочих трудиться до 48 часов в неделю или 10 часов в день. Это означает, что рабочих впредь Могут заставлять работать намного дольше без сверхурочной оплати, положенной им по старому закону. На предприятиях со стабильным рабочим Графиком новый закон способствует образованию новых рабочих мест. На tex же предприятиях, где практикуется частое расширение и сокращение штатов, это сулит немало сэкономленных средств для боссов.
При переходе к 35-часовой рабочей неделе предприятиям представляется целый ряд льгот и субсидий. В первоначальном законопроекте предусматривалось предоставление этих льгот только в случае появления новых рабочих мест, этот пункт был «скорректирован» так. что хозяин может сразу уволить новых рабочих, сохраняя при этом льготы.
Сокращение рабочей недели теряет смысл для рабочих, если при этом сокращается заработная плата. Закон гарантирует сохранение прежней оплаты лишь тем, кто получает минимальную зарплату и работает меньше 39-часов. Остальным придется уповать на добрую волю босса. Поденные рабочие вовсе выпали из поля зрения этого злосчастного закона. В связи с общим снижением зарплаты их жизненный уровень наверняка тоже упадет. Несколько робких попыток отдельных депутатов напомнить правительствй об этой группе рабочих ничего не дали. В это время капиталисты вовсю используют пробелы в новом законе. Понятие «рабочее время» пересматривается. Компания по производству шин «Michelin» определила его как «чистое время»: время на обед, туалет(!), перекур не считается рабочим. Ее 11 тысяч рабочих вместо 35 вкалывают по 42-45 часов, но закон тем не менее соблюден.
В заключении. Реализация закона требует только в этом году 110 млрд. франков. Власти намеревались решить вопрос за счет фонда пособий по безработице. Рабочие, само собой, возмутились: займы из фонда ухудшили бы и без того низкий по европейским стандартам уровень пособий. К тому же это задело бы интересы профсоюзной бюрократии, для которой фонд дав" но стал кормушкой. Возражали и работодатели: они тоже контролируют часть фонда. Так что министру по занятости прийдется подыскивать другой вариант решения.
1917.com
Ничо, ничо! Гундяй попросит великого Путина о молебне, и солнышко повинуясь попу и бывшему коммуняке станет светить над Россией круглосуточно. Дебилы, б@ядь!
И, лучше, зарплату не платить, чтобы не расстраивались.
Всем продовольственные карточки, так победим!