В отсутствие ответственности, никакие правила не сработают. Медосмотр раз в год проходится формально, также будет проводится перед каждым заступлением на смену.
Надо ввести персональную ответственность вышестоящего руководства, за выпуск на смену сотрудников.
Если сотрудник "натворил", значит начальник не досмотрел, не разглядел потенциальную опасность.
начальника надо увольнять (читаем — снимать с хлебной должности), а не марать личное дело )
Строгача никто не боится, а вот потерять хлебное место, все боятся.
Начать нужно с Быстрыкина. Он получил сильное сотрясение мозга во время расследования дела по Невскому Экспрессу. С того момента не пойми что мелет. То угрожает расстрелом в лесу честным гражданам, то фарфоровые унитазы производит в Чехии.
Комментарии
Надо ввести персональную ответственность вышестоящего руководства, за выпуск на смену сотрудников.
Если сотрудник "натворил", значит начальник не досмотрел, не разглядел потенциальную опасность.
Строгача никто не боится, а вот потерять хлебное место, все боятся.