Ну это точка зрения... одна из множества... У меня например неоднократно складывалась ситуация, когда необходимо привлечь специалиста к какой-то сфере на короткий промежуток времени... Классический (не не единственный) пример — веб-дизайнер... Нанимать такого специалиста в штат просто бессмысленно — для него просто не будет работы... Вариантов собственно дав — краткосрочный трудовой контракт и аутсорсинг.. Первый вариант частенько проблематичен с точки рения доступности специалистов в конкретный момент времени... А второй вариант это собственно и может быть фрилансер — если он единственный наемный служащий компании, которая ему принадлежит (или он работает как "индивидуальный предприниматель" — у нас такой тип бизнеса именуется toiminimi.. в ICT крайне непопулярный)
Не скажу... Я вообще не знаю что такое "верх IT"... Мне это не интересно... Я знаю, что мне нужен веб дизайнер (причем во в данный момент тоже нужен)...
Я не знаю что такое "случай корректировки", но если по прошествии какого-то периода времени мне вновь понадобятся услуги веб дизайнера, я точно также смогу найти контрактора для выполнения конкретного объема работ по данному направлению
Ваш опыт это ваш опыт... он конечно очень важен, и не только для вас, но кроме вашего опыта существует еще опыт многих других людей... мой например — я работаю контрактором последние лет десять.. Иногда я совмещаю такую форму работы с нахождением в штате той или иной компании.. вот как сейчас например — я числюсь в штате компании, просто потому, что таково требование стартап-фонда, который финансирует эту компанию (одновременно я являюсь совладельцем этой компании и еще двух других, которыми я владею полностью). Работаю я впрочем тоже очень много... куда больше чем постоянный работник... Но и мой доход существенно выше чем у постоянного работника (причем не только по причине более высокой оплаты, но и в результате налоговых оптимизаций).
В общем доход фрилансера это функция со многими переменными, одной из которых является его квалификация... Это не единственная переменная но самая важная... Две другие очень важные переменные — это репутация и связи
Это вы что-то перепутали.. Точнее вообразили себе некий воздушный замок... А на самом деле все проще — есть наемные служащие (это те, кто заключают трудовые контракты с работодателями... Это может быть постоянный или срочный контракт — без разницы) — они получают оговоренную в контракте заработную плату и платят с нее подоходный налог.. И есть предприниматели, которые заключают контракты на выполнение каких-то работ или оказание каких-то услуг. Они получают прибыль, из которой платят себе заработную плату (и выплачивают взносы в пенсионный фонд пропорционально размеру з/п), оплачивают производственные издержки и платят налог на прибыль. С заработной платы (той самой которую они сами себе начисляют) они опять таки платят подоходный налог (поэтому заработную плату они себе устанавливают минимально возможную)... Ну у ПБЮЛ все немного проще, но суть та-же (просто вся прибыль за вычетом издержек автоматически записывается в заработную плату)
Вот собственно и вся разница... Назовите это фрилансом или консалтингом (да хоть горшком назовите) — это не поменяет сути...
Вы-же себе вообразили, что дескать контрактор это тот кто настолько крут, что заваривает чай силой мысли, а фриланесер это тот, кого на работу не берут, потому, что он нафик никому не нужен... Да, в РФ это возможно и так (хотя мой опыт работы контрактором включает в себя и РФ, но наврядли его стоит обобщать... есть особенности...) — просто в РФ по жизни быть предпринимателем (фриланс это именно предприимательство), это либо подвиг либо преступление (или и то и другое)... Но это не везде так.. У нас контрактором становятся только по достижении определенного профессионального уровня (не ну исключения тоже бывают), особенно в узких областях (я например знаю одного контрактора, который единственно чем занимается — преобразованием форматов данных геоинформационных систем... и он не бедствует) и наработки связей
В СССР бала раб.неделя 41 час.Работали мы 8 часов каждый день,но за два месяца набегал ещё один раб.день и приходилось работать по субботам.Думаю это жиды придумали.
тем не менее, среди людей, у которых нет мотива трудиться, почему-то чаще возникает желание наслаждать свои чувства(порой очень даже изощённо, даже извращённо), а не созидать что-нибудь.
зажравшееся стадо за свои права бороться не будет. А восьмичасовой рабочий день и прочие уступки рабочему люду сделаны не потому что там кто-то захотел, а потому что кровью борьбы политы все эти завоевания рабочего класса. Не абсолютно. но и не без этого. А хрен ли воевать из-за низкой зарплаты, точне того, что остаётся после выплат всех налогов от неё, если за косарь на велфере сидеть можно.
По трудовому праву как то искал статьи, и прочел что при сегодняшнем уровне компьютеризации рабочий должен длится около 4 часов. Мало этого, вроде как еще в советское время Сталин хотел сделать менее 8, но война не дала.
И думаю что это не преувеличения, лично я часто вижу как сотрудники (обычно женщины) 50% времени тратят на тупеж с word, удалившимся за весь день документами, чаепитиями и досиживанием последних двух часов до окончания рабочего дня. А те работники, которое сильно загружены, обычно загружены из-за не оптимизированного рабочего процесса, и экономии на программистах.
Да я то согласен. Всегда говорю что Европа так хорошо живет, только за счет смертей тысяч революционеров, отстаивавших свои права. Но в нашем государстве выстраивается политика подавления. Сегодня иы выйдем с пикетом за уменьшение трудового дня, а завтра посадят за экстремизм, да еще в ангажированных СМИ напишут, мол это были проплаченые госдепом активисты .
Ведь многие не понимают, что поддерживая сегодня некоторые законы "как бы защищающие нас от внешнего врага", одновременно подпиливают под собой ветку, которая хоть как-то давала шанс отстаивать свои права.
В истории советской россии был период с очень коротнок рабочей недедей (я не помню точно — четырех- или трех-дневной... Также не думаю, что там Сталин играл какую-то роль).. Причина — тотальная безработица...
Что касается упомяной вами идеи тов. Сталина, то война никак не могла помешать ее реализации, поскольку сия идея была высказана в 50-е годы... И тов. Сталин предположительно отдавал себе отчет о последствиях недавно завершивщейся войны и необходимых мерах по восстановлению народного хозяйства... И тем не менее идею такую высказал... Впрочем он много каких идей выссказывал — далеко не каждая оказывалась жизнеспособной... Оно и понятно — враги помешали...
Забыл как называются эти. Ну которые сдают квартиру в Москве, а на эти деньги живут где нибудь в Индии на пляже, и по большому счету тунеядствуют. Становиться трендом. Многие мечтают получить мильен, положить в банк и жить на проценты. Даже не знаю. Осуждать или нет. И на сколько лет хватит сил ничего не делать. Ну в 30, ну в 40, должно же надоесть. А если за это время ни профессии, плюс деградация, плюс отрафируется все что отвечает за работоспособность??? Вопрос.
Тут вопрос уже о величине ренты )) Конечно, если у кого-то она такая, чтобы в Индии на пляже жить, то только посочувствовать можно. А вот кто в Европе на Капри загорает, да по Сан-Себастьянам тусуется — другое дело. И суть в том, что можно работать и водку жрать, а можно и не работать, а сёрфингом и парапланеризмом заниматься, и к тому же самообразовываться. Да. Профессионализма не будет. Но представь, чего бы я достиг в плане собственного развития на заводе ИТРовцем горбатясь, а чего, имея 10 лет свободного времени?!!
Да это дауншифтеры, которые сознательно отказываются от солидной должности и высокой зарплаты в пользу домашних вечеров, работы-хобби, субботы на дачных грядках или эмиграции в Гоа. Таких людей еще называют эскапистами, от английского escape — «бегство» .
Дауншифтинг (англ. downshifting, переключение автомобиля на более низкую передачу, а также замедление или ослабление какого-то процесса) — сленговый термин, обозначающий жизненную философию «жизни ради себя» , «отказа от чужих целей» [1] Родственно понятию Simple living. Причисляющие себя к дауншифтерам склонны отказываться от стремления к пропагандируемым общепринятым благам наподобие постоянного увеличения материального капитала, карьерного роста и т. д. , взамен ориентируясь на жизнь ради себя и/или семьи.
Чо то Вы путаете-солидная должность-да срать я хотел!!!Мне canon eos панама и шорты-и быть там где батарей в квартирах нет)))а вы как нибудь в РФ начальником,зав отделом или директором горбатьтесь!!!
Комментарии
Для 99% баранов.:)
Я не знаю что такое "случай корректировки", но если по прошествии какого-то периода времени мне вновь понадобятся услуги веб дизайнера, я точно также смогу найти контрактора для выполнения конкретного объема работ по данному направлению
Ваш опыт это ваш опыт... он конечно очень важен, и не только для вас, но кроме вашего опыта существует еще опыт многих других людей... мой например — я работаю контрактором последние лет десять.. Иногда я совмещаю такую форму работы с нахождением в штате той или иной компании.. вот как сейчас например — я числюсь в штате компании, просто потому, что таково требование стартап-фонда, который финансирует эту компанию (одновременно я являюсь совладельцем этой компании и еще двух других, которыми я владею полностью). Работаю я впрочем тоже очень много... куда больше чем постоянный работник... Но и мой доход существенно выше чем у постоянного работника (причем не только по причине более высокой оплаты, но и в результате налоговых оптимизаций).
В общем доход фрилансера это функция со многими переменными, одной из которых является его квалификация... Это не единственная переменная но самая важная... Две другие очень важные переменные — это репутация и связи
Вот собственно и вся разница... Назовите это фрилансом или консалтингом (да хоть горшком назовите) — это не поменяет сути...
Вы-же себе вообразили, что дескать контрактор это тот кто настолько крут, что заваривает чай силой мысли, а фриланесер это тот, кого на работу не берут, потому, что он нафик никому не нужен... Да, в РФ это возможно и так (хотя мой опыт работы контрактором включает в себя и РФ, но наврядли его стоит обобщать... есть особенности...) — просто в РФ по жизни быть предпринимателем (фриланс это именно предприимательство), это либо подвиг либо преступление (или и то и другое)... Но это не везде так.. У нас контрактором становятся только по достижении определенного профессионального уровня (не ну исключения тоже бывают), особенно в узких областях (я например знаю одного контрактора, который единственно чем занимается — преобразованием форматов данных геоинформационных систем... и он не бедствует) и наработки связей
вывод: работа защищает людей от саморазрушения и деградации
И думаю что это не преувеличения, лично я часто вижу как сотрудники (обычно женщины) 50% времени тратят на тупеж с word, удалившимся за весь день документами, чаепитиями и досиживанием последних двух часов до окончания рабочего дня. А те работники, которое сильно загружены, обычно загружены из-за не оптимизированного рабочего процесса, и экономии на программистах.
Ведь многие не понимают, что поддерживая сегодня некоторые законы "как бы защищающие нас от внешнего врага", одновременно подпиливают под собой ветку, которая хоть как-то давала шанс отстаивать свои права.
Что касается упомяной вами идеи тов. Сталина, то война никак не могла помешать ее реализации, поскольку сия идея была высказана в 50-е годы... И тов. Сталин предположительно отдавал себе отчет о последствиях недавно завершивщейся войны и необходимых мерах по восстановлению народного хозяйства... И тем не менее идею такую высказал... Впрочем он много каких идей выссказывал — далеко не каждая оказывалась жизнеспособной... Оно и понятно — враги помешали...
Дауншифтинг (англ. downshifting, переключение автомобиля на более низкую передачу, а также замедление или ослабление какого-то процесса) — сленговый термин, обозначающий жизненную философию «жизни ради себя» , «отказа от чужих целей» [1] Родственно понятию Simple living. Причисляющие себя к дауншифтерам склонны отказываться от стремления к пропагандируемым общепринятым благам наподобие постоянного увеличения материального капитала, карьерного роста и т. д. , взамен ориентируясь на жизнь ради себя и/или семьи.
"Не работаешь — жить не на что. Работаешь — жить некогда!"
И японский минимализм:
"Если Вы ни разу за день не пользовались вещью — она Вам не нужна!"
Ну и классика:
"Жить в обществе и быть свободным от общества нельзя";
"Человек это социальное животное"...