Какие добрые депутаты. А почему, представителям фракции ЕР не вспомнить для начала, что 228 депутата отказались голосовать в первом чтении за закон о прогрессивном налоге, тем самым заблокировали данный закон. И тут же бла-бла о сокращение зарплат, как будто они на них живут. То голосование истинно показало где лица свиней, а где рыла свиней
"По мнению Емельянова, в условиях кризиса, когда сокращается доход населения, должны снижаться и доходы элиты."
Когда-то в годах 70-х, известная автомобильная компания "Крайслер" испытывала большие трудности и оказалась на грани банкротства.
Нужно было сокращать издержки, а значит и урезать зарплаты персоналу. А как это сделать не вызывая массового недовольства? И вот тогдашний главный управляющий компании Ли Яккока провернул такой трюк. Он объявил о снижении зарплат всем категориям, кроме секретарей. В том числе и топ-менеджерам. А себе зарплату урезал совсем, оставив символический один доллар. Ну глядючи на такое "затягивание поясов" "жирными котами", рабочие вынуждены были без всякой профсоюзной войны согласиться на уменьшение зарплат.
Через год, зарплату и себе и остальному руководству не только восстановили, но и повысили, а вот у остальных она осталась урезанной и дальше.
Вот такое "единение" корпоративной элиты с народом ради великих целей.
Государственная дума в лице "Ядрёной Эрэфии"обратится к президенту РФ с предложением сократить уже зарплаты депутатам на 80 — 112 рублей, но резко повысить дополнительные выплаты. Цель — сделать ежемесячный доход каждого депутата не менее одного миллиона рублей, что бы ни кто и не вякал. Как говорит первый зампред комитета Госдумы по регламенту Надежда Герасимова : — Тогда мы будем пить и смеяться как дети. Ведь МРОТ в Эрэфии чуть более 5 тыс. рублей в месяц — это просто смешно.
Комментарии
Так и хочется их спросить: Доколе! Доколе ж так можно над собой издеваться?!!!
Ведь вы — цвет нации! А так себя насилуете... ну нельзя же так. Да и дети смотрят)) что они подумают?)
Когда-то в годах 70-х, известная автомобильная компания "Крайслер" испытывала большие трудности и оказалась на грани банкротства.
Нужно было сокращать издержки, а значит и урезать зарплаты персоналу. А как это сделать не вызывая массового недовольства? И вот тогдашний главный управляющий компании Ли Яккока провернул такой трюк. Он объявил о снижении зарплат всем категориям, кроме секретарей. В том числе и топ-менеджерам. А себе зарплату урезал совсем, оставив символический один доллар. Ну глядючи на такое "затягивание поясов" "жирными котами", рабочие вынуждены были без всякой профсоюзной войны согласиться на уменьшение зарплат.
Через год, зарплату и себе и остальному руководству не только восстановили, но и повысили, а вот у остальных она осталась урезанной и дальше.
Вот такое "единение" корпоративной элиты с народом ради великих целей.