Он не понимает сложившихся реалий — почти вся страна живет по принципу "вы делаете вид, что платите — мы делаем вид, что работаем". За исключением особо ответственных и опасных производств, некоторых ведомств,"реальных" ИТРовцев и работяг — за счет них всё и держится пока, и показатели разные и ВВП "вывозят". Там тоже две категории — те кому более некуда деваться и пенсионеры, и убежденные "совки" и воспитанные трудоголики.Те кто похитрее — они сваливают за бугор накопив денег,или делают карьеру, лижут жопу начальству, иногда попадаются просто удивительные проходимцы и приспособленцы.
Заработная плата по территориям должна существенно превышать РЕАЛЬНЫЙ прожиточный минимум, если работающий тратит на коммуналку, налоги,еду и одежду от 35 до 50% ЗП — это уже нищебродство, ему талоны на питание надо выдавать и в секонд-хенд скидочные карты. Есть показатель оплаты труда объективный — достаточный доход для эффективного воспроизводства специалистов и рабочей силы.
Он колеблется по регионам сейчас от 40 до 250 тыс рублей дохода. Пока не сбалансируете — хрен будет в сумке, а не экономическое развитие. А как сделать — ограничить, во-первых, децильный коэффициент.Начальники не должны получать в десятки и сотни раз больше квалифицированного инженера или рабочего, являющегося ключевым сотрудником для обеспечения заданной деятельности. Иначе нет смысла работать и что-то создавать. Во-вторых — принять аналог Закона о тунеядстве, но не в виде "принудиловки" с элементами партийного, комсомольского и милицейского контроля, как это было — а в виде
преференций, стимулирования работающих, и притом помимо ПФР-учета и начисл. пенсий. Работаешь по специальности — надбавку, по рядам "нужных государству" специальностей-еще надбавку,льготное жильё на усл.соц найма предоставлять, за выслугу лет, за квалификацию, за реальные проекты и показатели реально доплачивать. Либерасты отечественные охрипнут пусть от воплей про "оптимизацию и сокращение издержек".
Людей-то квалифицированных, образованных и умных — не обманешь, это они просто пользуются пока "сложившейся ситуацией",чтобы "на чужом горбу и чужим умом в рай въехать" — но это не будет продолжаться вечно. Или ситуация выправится — или это государство и власть обречены, а общество ждёт процесс "исправления" социального неравенства — в виде судов Линча, а то и полномасштабной Гражданской врйны.
вот интересно, рост зарплаты зажравшейся санитарки с 3.5 тыс до 7 тыс то конечно, такой сумасшедший рост зарплаты несомненно непосильным бременем ложится на бюджет страны, а вот прибавка тысяч триста измученым непосильным трудом менагерам из ржд это только стимулирует экономику
посмотрите зарплату санитарки в обычной больнице, а не в трамвайном депо, да и не имеет права санитарка проводить пред рейсовые медосмотры, или считаете. что работать в больницах, ухаживать за лежачими не нужно? А нужно икать где больше платят?
рост зарплат депутатов тормозит развитие страны — ведь не случайно сразу после последнего повышение зарплаты депутатам до 420 тыс. рублей со 120 тыс. (началось год назад и закончилось аккурат перед началом ослабления рубля) Российская экономика сразу сильно просела — поэтому предлагаю вернять всё как было, т.е. снизить зарплату депутатов обратно до 120 тыс. рублей- глядишь депутаты выкрутятся и рубль укрепится, ну и заодно понизить зарплаты медведеву — до 0 (ноль) и тогда экономический рост России устремится до бесконечности, а еще лучше пусть медведев доплачивает из своего кармана (конфискация всего его имущества) — и наступит тогда экономическая благодать для простого Россиянина
Комментарии
Извини
Заработная плата по территориям должна существенно превышать РЕАЛЬНЫЙ прожиточный минимум, если работающий тратит на коммуналку, налоги,еду и одежду от 35 до 50% ЗП — это уже нищебродство, ему талоны на питание надо выдавать и в секонд-хенд скидочные карты. Есть показатель оплаты труда объективный — достаточный доход для эффективного воспроизводства специалистов и рабочей силы.
Он колеблется по регионам сейчас от 40 до 250 тыс рублей дохода. Пока не сбалансируете — хрен будет в сумке, а не экономическое развитие. А как сделать — ограничить, во-первых, децильный коэффициент.Начальники не должны получать в десятки и сотни раз больше квалифицированного инженера или рабочего, являющегося ключевым сотрудником для обеспечения заданной деятельности. Иначе нет смысла работать и что-то создавать. Во-вторых — принять аналог Закона о тунеядстве, но не в виде "принудиловки" с элементами партийного, комсомольского и милицейского контроля, как это было — а в виде
преференций, стимулирования работающих, и притом помимо ПФР-учета и начисл. пенсий. Работаешь по специальности — надбавку, по рядам "нужных государству" специальностей-еще надбавку,льготное жильё на усл.соц найма предоставлять, за выслугу лет, за квалификацию, за реальные проекты и показатели реально доплачивать. Либерасты отечественные охрипнут пусть от воплей про "оптимизацию и сокращение издержек".
Людей-то квалифицированных, образованных и умных — не обманешь, это они просто пользуются пока "сложившейся ситуацией",чтобы "на чужом горбу и чужим умом в рай въехать" — но это не будет продолжаться вечно. Или ситуация выправится — или это государство и власть обречены, а общество ждёт процесс "исправления" социального неравенства — в виде судов Линча, а то и полномасштабной Гражданской врйны.
youtube.com
Как может расти то, чего нет? Страна на всем привозном живет.
Ну, может ассенизаторы еще перевыполняют планы.
youtube.com