Беру в руки местную газету от 12 декабря. Читаю. На шахту требуются: подземный проходчик, подземный электрослесарь, ГРОЗ (горнорабочий очистного забоя). В организацию требуются монтажники натяжных потолков. Требуется специалист по ремонту бытовой техники... Это только часть озвученных предложений. Требуются люди, которые умеют работать, условно говоря, руками. Нет объявлений, что требуются «мерчендайзеры» и иже с ними...
С Москвы приехала знакомая. Её дочь работала в московском представительсте Teva (израильская фарамацевтическая компания) кем то вроде что-то типа "мерчендайзер". Кризис... Сокращения... Дочь её на зарплату меньше 150 тыс. руб. не согласна.
Каждому своё...
Промежду прочим. Такое впечатление. Скоро вымрет поколение, которое знает что такое газовая горелка, электрическая дуга и станина... Вспоминается Марк Твен: "Изюм добывается из булочек".
Чтобы уметь работать, надо чтобы кто-то обучил уметь работать.А до того, как обучать уметь работать, необходимо спрогнозировать, чему обучать.Я , к примеру, траву косой неплохо кошу, еще дед обучил.Чтобы таких косарей не плодило наше образование, нами должно управлять грамотное и профессиональное правительство, действующее, согласно Конституции в интересах законопослушных граждан.Ну а сейчас куда мы вляпались?
Халява не может быть вечной и до добра не доводит,давно ведь писал.
Относительно тех кто работает не руками. «Монтажники натяжных потолков» будут сидеть без работы если нет грамотного менеджера продвигающего компанию на рынке и продающего услуги этих монтажников. А «подземный проходчик» востребован, только если эту шахту кому-то продали или договорились об инвестициях. Иначе тоже курит бамбук.
У вас так все просто ))) Но увы, без сейлсов, маркетологов, админов, дизайнеров, юристов, бухгалтеров, службы внутренней безопасности, сегодня ни одна компания работать не может. Разумеется, если это не ИП «Пупкин и жена».
Из моих друзей и одноклассников за юридической помощью по части сокращений за последнее время обратилась только одна одноклассница. Хотя по этим и другим вопросам обращаются регулярно, т.к. денег с друзей я не беру. Думаю, это показательно. Проблема есть, но масштаб проблемы чрезмерно раздут.
Тенденция, как видим, есть. Но умеренная. Вспомним 2008 год. Тогда офисный планктон сокращали в разы сильнее. Скоро будет достигнуто дно, и начнется подъём.
Тот балласт, о котором Вы пишите, всего-навсего неправильно сориентированные в экономической ситуации граждане.Для человеческой психологии это нормально, жить , где легче.Одни ушли, другие займут. А вот кто сориентировал их неверно, и есть тот балласт, который не тонет.
Офисный планктон такая небольшая часть балласта. Основной балласт утонет едва ли не в последнюю очередь. И возможно, даже поднимется. На вилы. Не дай бог, конечно.
Да нет. Укропы как раз-то останутся, ибо они готовы работать за низкую зарплату, а Россияне якобы знают себе цену (правда там где не надо). Вот таких и будут увольнять.
Страны ОПЕК не будут сокращать квоты на добычу нефти даже при цене $40 за баррель. Об этом заявил агентству Bloomberg в воскресенье министр нефтяной промышленности ОАЭ Сухаиль аль-Мазруи на конференции в Дубае.
Он также сообщил, что картель не считает нужным созывать внеочередное заседание с тем, чтобы пересмотреть квоты на добычу нефти. И даже в случае падения цен до $40 за баррель ОПЕК будет ждать как минимум три месяца, прежде чем обсудить возможность экстренной встречи, заверил аль-Мазруи.
«Мы не передумаем, если вдруг цены упадут до $60 или до $40. Мы не ориентируемся на цену: рынок сможет стабилизировать себя сам», — заявил министр. «Что касается экстренного заседания — нынешняя ситуация этого не требует»,- добавил он.
вопрос, а чё уже не подарить нефть за даром, зачем продавать за доллары... если тебе нужна нефть, я хочу за даром получить бесплатно, странная логика ОПЕК, ради пиндосов готовы бабло терять
"Ищу работу" — странное желание. Наверно уже приучили думать людей, что деньги появляются не из печатного станка (давно всеми признано, что зелёный ничем, кроме обещаний и веры в него, не обеспечен), а вырастают в кармане "во время работы"
Нет, не должно. Может так быть, но не должно. Если с твоей позиции апеллировать, то можно сказать. что предлагают услуги проститутки, а рабочие ищут работу. Но я в отличие от тебя не любитель передёргивать. Есть сложившиеся и устоявшиеся выражения.
Хм... "россияне готовятся к сокращениям" — это, видимо, россияне второго сорта: рядовые крымнашисты и прочие бесплатные любители Ботокса Госдеповича, потому как про "россиян" первого сорта (в виде якуниных/сечиных/миллеров и прочих грефов/на#буллиных, включая младшего друга старшего товарища) я в плане их сокращения что-то нигде пока не читал, если чё...
Госдеп поздравил своего агента с новой должностью. И патриарх поздравил...
Посольство США в РФ (Госдеп США) поздравило Эльвиру Сахипзадовну Набиуллину с новой должностью главы Центрального Банка РФ
"Поздравляем Эльвиру Набиуллину, выпускницу программы обмена StateIVLP, с назначением на пост главы Центрального банка РФ." Поздравил ее и патриарх Кирилл. А что же это за программа обмена StateIVLP?
Это The International Visitor Leadership Program is the premier professional exchange program of the U.S. Department of State. Программа по обмену международными лидерами, которая является ГЛАВНОЙ профессиональной программой обмена ГОСУДАРСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТА США.
Так вот, Эльвира Сапхизадовна активно крутится в политической обойме, начиная еще с бандитских воровских 90-х. Вместе с Чубайсом, Грефом, Гайдаром и прочими могильщиками России она участвовала во всех проектах по разграблению богатств русского народа.
15.12.14. Анализ нового трудового кодекса Украины.
Этот документ учитывает только интересы работодателей и фактически закрепощает простых украинцев. Он превратит наемных работников в рабов. Об этом на пресс-конференции в Киеве заявил председатель Конфедерации свободных профсоюзов Украины Михаил Волынец.
«Год назад те, кто сейчас у власти, говорили, что криминальная команда Януковича и его окружение пытаются сделать украинцев рабами, а сегодня они разрабатывают новый проект Трудового кодекса и делают то же самое, что предыдущая команда у власти. Этим проектом сужаются права граждан, нарушается Конституция, международные договоренности в области труда и другие».
Например, если коллектив провел забастовку, но суд признал ее недействительной, работодатель имеет право в течении месяца уволить всех работников, которые принимали участие в забастовке. Или если вы рассказали жене, какая у вас зарплата, — это нарушение закона, разглашение коммерческой тайны, повод к увольнению.
Из законопроекта выкинули раздел «Профсоюзы, их права и гарантии», посчитав, что это атавизм. Отраслевые соглашения, коллективные трудовые договоры и прочее уходят в прошлое. Теперь работодатель при приеме на работу сможет предложить невыгодные условия труда (переработки без оплаты и пр.), которые не предусмотрены законодательством, и на них придется соглашаться.
Также, согласно новому Кодексу, работодатель может без согласия «раба» переместить его на новое место работы: например, перевести на завод в другом регионе, не обеспечив жильем, не улучшив условия проживания, не спросив, хотите ли вы этого.
А если вы этого не хотите — вас уволят как нарушителя. По статье.
Более того, раб должен будет заплатить хозяину неустойку — в случае увольнения работника, работодатель имеет право требовать от него компенсации всех затрат, которые работодатель понес во время обучения работника, прохождения курсов повышения квалификации, семинаров и пр.
При неполной загрузке работника можно загрузить теми обязанностями, которые не имеют отношения к вашей профессии. Например, хозяин теперь может попросить украинского работника выполнить любую его прихоть."
Именно! А уход по собственному — это не сокращение. Хотя я как-то ещё в 90-х, уйдя по собственному, получал в Комитете по трудоустройству и занятости какие-то гроши.
Комментарии
С Москвы приехала знакомая. Её дочь работала в московском представительсте Teva (израильская фарамацевтическая компания) кем то вроде что-то типа "мерчендайзер". Кризис... Сокращения... Дочь её на зарплату меньше 150 тыс. руб. не согласна.
Каждому своё...
Промежду прочим. Такое впечатление. Скоро вымрет поколение, которое знает что такое газовая горелка, электрическая дуга и станина... Вспоминается Марк Твен: "Изюм добывается из булочек".
Будет сплошной аутсорсинг.
Халява не может быть вечной и до добра не доводит,давно ведь писал.
У вас так все просто ))) Но увы, без сейлсов, маркетологов, админов, дизайнеров, юристов, бухгалтеров, службы внутренней безопасности, сегодня ни одна компания работать не может. Разумеется, если это не ИП «Пупкин и жена».
Так что тонут... ещё как тонут.
Когда он услышал это в первый раз?
Ты-Уволен!
youtube.com
Он также сообщил, что картель не считает нужным созывать внеочередное заседание с тем, чтобы пересмотреть квоты на добычу нефти. И даже в случае падения цен до $40 за баррель ОПЕК будет ждать как минимум три месяца, прежде чем обсудить возможность экстренной встречи, заверил аль-Мазруи.
«Мы не передумаем, если вдруг цены упадут до $60 или до $40. Мы не ориентируемся на цену: рынок сможет стабилизировать себя сам», — заявил министр. «Что касается экстренного заседания — нынешняя ситуация этого не требует»,- добавил он.
Госдеп поздравил своего агента с новой должностью. И патриарх поздравил...
Посольство США в РФ (Госдеп США) поздравило Эльвиру Сахипзадовну Набиуллину с новой должностью главы Центрального Банка РФ
"Поздравляем Эльвиру Набиуллину, выпускницу программы обмена StateIVLP, с назначением на пост главы Центрального банка РФ." Поздравил ее и патриарх Кирилл. А что же это за программа обмена StateIVLP?
Это The International Visitor Leadership Program is the premier professional exchange program of the U.S. Department of State. Программа по обмену международными лидерами, которая является ГЛАВНОЙ профессиональной программой обмена ГОСУДАРСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТА США.
Так вот, Эльвира Сапхизадовна активно крутится в политической обойме, начиная еще с бандитских воровских 90-х. Вместе с Чубайсом, Грефом, Гайдаром и прочими могильщиками России она участвовала во всех проектах по разграблению богатств русского народа.
15.12.14. Анализ нового трудового кодекса Украины.
Этот документ учитывает только интересы работодателей и фактически закрепощает простых украинцев. Он превратит наемных работников в рабов. Об этом на пресс-конференции в Киеве заявил председатель Конфедерации свободных профсоюзов Украины Михаил Волынец.
«Год назад те, кто сейчас у власти, говорили, что криминальная команда Януковича и его окружение пытаются сделать украинцев рабами, а сегодня они разрабатывают новый проект Трудового кодекса и делают то же самое, что предыдущая команда у власти. Этим проектом сужаются права граждан, нарушается Конституция, международные договоренности в области труда и другие».
Например, если коллектив провел забастовку, но суд признал ее недействительной, работодатель имеет право в течении месяца уволить всех работников, которые принимали участие в забастовке. Или если вы рассказали жене, какая у вас зарплата, — это нарушение закона, разглашение коммерческой тайны, повод к увольнению.
Из законопроекта выкинули раздел «Профсоюзы, их права и гарантии», посчитав, что это атавизм. Отраслевые соглашения, коллективные трудовые договоры и прочее уходят в прошлое. Теперь работодатель при приеме на работу сможет предложить невыгодные условия труда (переработки без оплаты и пр.), которые не предусмотрены законодательством, и на них придется соглашаться.
Также, согласно новому Кодексу, работодатель может без согласия «раба» переместить его на новое место работы: например, перевести на завод в другом регионе, не обеспечив жильем, не улучшив условия проживания, не спросив, хотите ли вы этого.
А если вы этого не хотите — вас уволят как нарушителя. По статье.
Более того, раб должен будет заплатить хозяину неустойку — в случае увольнения работника, работодатель имеет право требовать от него компенсации всех затрат, которые работодатель понес во время обучения работника, прохождения курсов повышения квалификации, семинаров и пр.
При неполной загрузке работника можно загрузить теми обязанностями, которые не имеют отношения к вашей профессии. Например, хозяин теперь может попросить украинского работника выполнить любую его прихоть."