Плюс обеденный перерыв час, плюс час до работы, плюс час с работы. Плюс домашние обязанности и бытовые ежедневные вещи.
Да, когда случаются необходимости подработать после работы — меня это сильно напрягает и берусь, только когда деваться некуда и нужно помочь людям. Например когда комп с тендерами у одноклассника накрывается, ему нужно скинуть подтверждение до 11 ночи по контракту с госниками, иначе штрафы (это что из последнего вспомнилось, когда после 6 вечера был вынужден ехать и решать проблемки, нужно было помочь, это была основная причина)
да-да, "бездельников", 11 часов на работу в день минимум, включая дорогу и обеденный перерыв, который я вообще мало кого знаю, используют полностью как перерыв. перекусил и дальше.
Бездельники, это которые малограмотные профаны-неумехи, диллетанты, которые не знают и цены как своему времени, так и своей работе. Которых можно иметь за 3 копейки :)
Хм, в подписке на hh.ru, периодически просматриваю по рынку труда, что там интересного, требования к знаниям по специализации у конкурентов, уровень оплаты и т.п., сваливается только что на почту:
"Зачем нужна вторая работа?"
Актуально, пришел с работы, иди на работу, это Россия, сынок.
"Каждый десятый (11%) признался, что подрабатывает сегодня исключительно по причине нестабильного экономического положения в стране, пытаясь таким образом перестраховаться и накопить средства на черный день. Двумя годами ранее в аналогичном опросе этот вариант ответа никто не выбрал."
...
"Двумя годами ранее в аналогичном опросе этот вариант ответа никто не выбрал"
"Наиболее распространенной причиной для подработки является нехватка денег, получаемых по основному месту работы, а также подвернувшаяся возможность, от которой не было желания отказаться."
и далее я уже начал писать своё, как это склазывается на производительности по основному месту работы, в конечном счете на компетентность работника вследствии хронической нехватки времени на самообразование и остальное, а там расписано ровно так, как я сразу и подумал.
В общем прочитав только заголовок полученной рассылки уже сделал ряд выводов, по тексту — полностью подтверждаются все предположения, ссылка на источник выше, если что.
Чего-то у вас с логикой-восприятием, цитаты были заключены в кавычки и в моих комментариях. И первый блок про 11%, и далее про нехватку денег, как самую распространенную причину — это были цитирования.
А так же что ещё вы не увидели, в первом блоке про 11% говорится о восприятии нестабильности и, как следствие, поиск доп. источников (а им вполне может хватать и первого источника заработка, по тексу). Т.о. перестраховка, например на случай потери работы и подобного.
По второму блоку — прямые ответы о нехватке денег.
Итого, вы недееспособны даже прочитать и понять написанное в стороннем обзоре достаточно распространенного и известного издания.
ПРи этоб снабжаете демонстрацию своей безграмотности оскорбительными репликами в отношении других.
Ваш портрет неумехи и безграмотного маргинала просто рисуется маслом уже по данному примеру.
В вашей цитате вы указывали что только 11 процентов из тех кто подрабатывает делает это из недостатка средств, а потом вы почемуто стали утверждать что это основная причина! А так как 11 процентов это никак не большинство, то получается что вы глупый фуфел!))
Кстати про моё нытьё.А ничего,что у нас работники одного из предприятий уже четвёртый месяц не получают зарплату,не то,что совсем не получают,получают конечно но только по 8000 рублей,но есть и такие кто больше,чтобы закрыть кредит в банке (в этом плане администрация идёт на встречу),хотя работа связана с выполнением гос.заказа,если быть точнее с мин.обороны....От имени коллектива УМЗ.
Нижний Новгород, 24 ноября 2014 года, – «Группа ГАЗ», входящая в одну из крупнейших в России диверсифицированных промышленных групп «Базовый Элемент», подвела итоги Премии Президента компании. Наград – денежных премий – были удостоены работники дивизионов и сервисных компаний «Группы ГАЗ» за максимально эффективный труд, направленный на развитие холдинга.
Как пояснил 73оnline.ru первый заместитель председателя Правительства Ульяновской области Вильдан Зиннуров, между кредитными линиями предприятия и продажей непрофильных активов нет ничего общего. «Крупные кредитные линии были взяты УМЗ для реализации крупного госзаказа в сфере оборонной промышленности. Что касается реализации непрофильных активов, то это нормальный процесс для предприятия, так как каждый объект недвижимости облагается налогами, а платить их за здания, которыми завод не пользуется, нелогично», — рассказал в разговоре с 73online.ru чиновник.
Комментарии
youtube.com
Шариковы все как один.
Предлагаю направить трубу к Герою России Кадырову.
Это патриотичнее в 1000 раз.
Не понять, да?)))
----------------------------------------------
Плоды будем пожинать чуть позже и Вы в том числе!.
Да, когда случаются необходимости подработать после работы — меня это сильно напрягает и берусь, только когда деваться некуда и нужно помочь людям. Например когда комп с тендерами у одноклассника накрывается, ему нужно скинуть подтверждение до 11 ночи по контракту с госниками, иначе штрафы (это что из последнего вспомнилось, когда после 6 вечера был вынужден ехать и решать проблемки, нужно было помочь, это была основная причина)
хотя после вандама и сталоне от тебя можно ожидать чего угодно)))
)))
Бездельники, это которые малограмотные профаны-неумехи, диллетанты, которые не знают и цены как своему времени, так и своей работе. Которых можно иметь за 3 копейки :)
Сынок нет такого слова
Как так мама, слова нету а .опа есть.
"Зачем нужна вторая работа?"
Актуально, пришел с работы, иди на работу, это Россия, сынок.
"Каждый десятый (11%) признался, что подрабатывает сегодня исключительно по причине нестабильного экономического положения в стране, пытаясь таким образом перестраховаться и накопить средства на черный день. Двумя годами ранее в аналогичном опросе этот вариант ответа никто не выбрал."
...
"Двумя годами ранее в аналогичном опросе этот вариант ответа никто не выбрал"
...
hh.ru
и далее я уже начал писать своё, как это склазывается на производительности по основному месту работы, в конечном счете на компетентность работника вследствии хронической нехватки времени на самообразование и остальное, а там расписано ровно так, как я сразу и подумал.
В общем прочитав только заголовок полученной рассылки уже сделал ряд выводов, по тексту — полностью подтверждаются все предположения, ссылка на источник выше, если что.
Экий вы смешной фуфел))
А так же что ещё вы не увидели, в первом блоке про 11% говорится о восприятии нестабильности и, как следствие, поиск доп. источников (а им вполне может хватать и первого источника заработка, по тексу). Т.о. перестраховка, например на случай потери работы и подобного.
По второму блоку — прямые ответы о нехватке денег.
Итого, вы недееспособны даже прочитать и понять написанное в стороннем обзоре достаточно распространенного и известного издания.
ПРи этоб снабжаете демонстрацию своей безграмотности оскорбительными репликами в отношении других.
Ваш портрет неумехи и безграмотного маргинала просто рисуется маслом уже по данному примеру.
Цитаты заключены в кавычки.
Демонстрацией их глупости.
Подождал бы еще недельку и можно было бы громко возмущаться — "Ценв на нефть упали в два раза, а бензин" и далее по тексту
modelius1
Кстати про моё нытьё.А ничего,что у нас работники одного из предприятий уже четвёртый месяц не получают зарплату,не то,что совсем не получают,получают конечно но только по 8000 рублей,но есть и такие кто больше,чтобы закрыть кредит в банке (в этом плане администрация идёт на встречу),хотя работа связана с выполнением гос.заказа,если быть точнее с мин.обороны....От имени коллектива УМЗ.
ХМ.... Читаем га сайте УМЗ
umz-gaz.ru
Нижний Новгород, 24 ноября 2014 года, – «Группа ГАЗ», входящая в одну из крупнейших в России диверсифицированных промышленных групп «Базовый Элемент», подвела итоги Премии Президента компании. Наград – денежных премий – были удостоены работники дивизионов и сервисных компаний «Группы ГАЗ» за максимально эффективный труд, направленный на развитие холдинга.
"за максимально эффективный ТРУД"
странный вы какой то))
что это меняет?))
Нет, странный именно вы!))
И не путайте развитие предприятия и развитие холдинга, это тоже разные задачи
Потому что это ГЛУПОСТЬ!))
Именно когда часть от целого становится больше то и само ЦЕЛОЕ так же становиться больше!)))
угомонитесь уже)))