-
B8 окт 14Странная это фигня — кому нада, те и сами нормально управляются с проблемой огранизации своего времени рабочего (и большинство моих друзей пашут часов по 50 в неделю, хоть и не шибко напрягаясь, т.е. можно в рабочий день сходить в магазин, в качалку или фигнёй пострадать, но в целом набегает больше 40 часов сильно... ну и ЗП конечно выше средних)
-
18 окт 14"Те, кто проводит в офисе долгие часы, нередко лишь имитируют бурную деятельность», — утверждают эксперты МОТ".
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Другой работы по видимому нет,оказывается все материальные блага производятся только офисах,куда ни глянь разговоры только и идут про офисных "работниках",бедные всю страну кормят и одевают,конечно им надо сделать 4 дневную рабочую неделю по 4 часа в день,нет 3 дневную лучше и по 3 часа. -
-
-
B8 окт 14Пожарников тоже оптимизируют, не беспокойтесь.
А работодателям нужно просто перестать думать как по менеджблядски (люди должны впахивать, точка), а начинать глобально оптимизировать, для начала "мы должны зашибать деньгу стабильно, а потом "всем вокруг должно быть зашибись хорошо". После первой переделки уйдут ненужные задания, но появятся какие-нить слабопонятные "отработки экстренных ситуаций", а после второй работодатель наконец-то догадается, что у компании есть миссия и это не модные слова (иначе компания — херня и только вопрос времени "когда её китайцы зажмут")
-
-
-
-
-
-
B8 окт 14Интеерсно было бы прогнать их посиделки через каку-нить систему распознавания лиц и выдать статистику/графики "кто сколько на работе ходил" с разрезами "по депутатам, по партиям, по возрастам, по должностям", кто сколько на работе спал, кто сколько играл в iPad... ваще шикарно ещё посмотреть рекорды в играх, поставленные во время заседаний.
-
8 окт 14С одной стороны звучит конечно заманчиво, но при внимательном рассмотрении предложение имеет все признаки диверсии направленной на развал экономики государства.-
-
8 окт 14качать наверное не нужно, это позиция потерпевшего, а уметь добиться своего надо. тех кто это умеет — как правило ценят больше, чем овощей и планктон.
-
-
-
8 окт 144 дня было бы не плохо, тем более что больше половины задач можно перевести вообще на удаленку, благо технологии позволяют. Но не будет этого, потому как менять сложившиеся нагрузки и графики движения транспорта, распределения электроэнергии, генерации и тд, если и переходить на четырехдневную неделю, то не резко, это нужно делать обдуманно, постепенно сокращая 5-й рабочий день.-
-
-
-
8 окт 14Не перегибай, есть куча профессий, которые можно вывести на удаленку, если охото доебаться, то так и скажи, а если не понял о чем я написал, ну так лучше уточни, может чего нового узнаешь.
-
V8 окт 14почти всю перерабатывающую и производящую промышленность невозможно перевести на удаленку. как ты себе представляешь удаленную работу в карьере угледобывающем или еще в каком? или врач например.
если ты айтишник и работаешь по удаленке, еще не значит что другие профы тоже так могут.
10 часов работы в карьере или в больнице это полный пиздец и гарантированая смерть не позже 40 лет. сердце не выдержит такого режима работы, что наглядно доказано смертями молодых предпринимателей, умирающих от инфаркта и в 30+ лет выглядящих как старики. они тоже работали по 10-20 часов в сутки. -
V8 окт 14Для перехода на удаленку и постановлений правительства не надо. Где считают нужным, пусть переводят. Но есть масса работ, профессий, технологических процессов, которые требуют присутствия на месте работы машин, оборудования и проч. Есть непрерывные и непрерывно-дискретные процессы (об этом теперь нигде не вспоминают, даже в техдокументации не прописано — а зря!). Там практически всегда должна присутствовать полноценная смена работников.
По продолжительности рабочего времени на смену — 8 часов обычная продолжительность, воспринимается организмом людей нормально. 10 часов — еще ничего, но если длительное время продолжается, то утомляемость ощутимо увеличивается. В студенческие времена на производственной практике (отрабатывали летом на ЖБК) смены были по 12 часов, по скользящему графику. Привыкал с трудом, оч. утомительно. Примерно такое же наблюдается и сейчас — в цехе по соседству с нашим отделом. Утомительно и психологически люди оч. напряжены.
-
-
-
-
8 окт 14Если основная работа в стране это перепродовать всякое Г то и 7 дневки по 8 часов маловато — слишком много бесполезной работы которую нужно делать. Это если организовать всех, убрать лишнюю бюрократию, запретить более 1-2 коленей между производителем и потребителем законодательно, тогда да — пары часов в день чтобы поддерживать рабочую систему будет достаточно.-
8 окт 14Тогда 35-40 процентов трудоспособного населения сядут на социальное пособие по безработице. А если вы им в нём откажете — выйдут на улицы с булыжниками и топорами.
У государства головная боль — чем занять народ? Чтобы не ёрзал.
И в этом плане введение четырёхдневки может очень неплохо помочь. Разумеется, если третий выходной будет не всеобщим.
Скажем, большинство предприятий торговли давно работают 7 дней в неделю, и ничего: у кого-то выходные со всей Россией, а у кого-то — в среду и четверг. Аналогичным образом работают транспортные службы (муниципальные — у РЖД и аэротранспорта вообще иной принцип), службы жизнеобеспечения, аварийные службы и так далее. В принципе, подобный вариант можно распространить и на многие другие направления.
-
Сделано с
NoNaMe