Жаль, что со времен появления рассказа Михаила Мишина "Одобрям!" около двадцати лет назад, в котором, кроме ОДОБРЯМ! присутствовали еще и ОСУЖДАМ! и РАЗДЕЛЯМ! россиянам так и не удалось прийти к ЭПОХЕ РАЗМЫШЛЯМСА...
Мужик прав. Одобрямс успешно перекачевал из КПСС в ЕР. Все признаки авторитарного способа управления страной налицо. Глобальный кризис в стране становится возможен благодаря ошибкам нерадивых вождей, возомнивших себя умнее других.
В чем глупость? В том что у нас руководящие должности занимают не профессионалы, а торгаши? Глупость в том что у нас чиновники не ремонтом домов и коммуникаций, а фасадными работами "под ЕВРО" к приезду большого начальства? Мы опять начали забывать исторИю и уже уверенно идем к старым, но крепким (как дубы, пустившие корни в госаппарате) граблям.
К "одобрямсу" есть обязательное дополнение — "захвалебен". Они всегда парами используются.
Когда начальство требует всегда "одобрямс", сотрудники отвечают "захвалебном". Ессно, что без критики начальство утрачивает чувство реальности и ..., правильно, страна разваливается!
А что дело уже есть? Уголовное или административка? Не удивлюсь, ведь сейчас так: если не "одобрямс", переходящее в бурные "аплодисметамс", то до дела № такой-то совсем недалеко.
Никаких возражений против вашего комментария у меня нет, всё написано в духе современных тенденций и с учётом реалий нашего дня! Критиковать тут нечего, поэтому полностью поддерживаю ваше деловое и своевременно предложение!
А со всей Новопольшей, Новофиннляндией, Новоприбалтикой, да Новоказахстаном все 220 наберутся. А там, смотри, и Новогермания подтянется, и Новомонголия... Так что — жизнь удалась !!!!!
Комментарии
Когда начальство требует всегда "одобрямс", сотрудники отвечают "захвалебном". Ессно, что без критики начальство утрачивает чувство реальности и ..., правильно, страна разваливается!
Никаких возражений против вашего комментария у меня нет, всё написано в духе современных тенденций и с учётом реалий нашего дня! Критиковать тут нечего, поэтому полностью поддерживаю ваше деловое и своевременно предложение!
Не согласен с командиром — уходи со службы и критикуй на здоровье.
А то некоторые, под которыми кресло уже горит, любят начинать критику, чтобы потом изображать принципиальных и невинно пострадавших.
Проведите эксперимент: зайдите к своему начальнику и заявите, что он — дурак и не умеет руководить. И где вы после этого окажитесь?..