мы сами устраиваем себе такую жизнь! согласны работать по 10 часов вместо 8, брать доп ставку и получать половину оклада за нее... пока сами себя уважать не начнем, так и будет!
Сейчас вроде никто никого не заставляет работать. Есть кто и по 12 часов в день работают по своей воле плюс еще в выходные, а есть те кто и по 6 часов в день в офисе чаи гоняет. Закон вроде не обязывает работать по 8 часов.
А я пытаюсь договориться с начальником о переходе на 3-х дневную рабочую неделю. Это лучше, чем сокращенный рабочий день — продолжительность отпуска не уменьшается!
Давайте честно взглянем на ситуацию: российский работник менее производителен, чем западный. Иными словами, за час работы наш человек сделает меньше, чем на западе. И дело скорее не в наших людях, а в том, что так организованно работодателем и нашим законодательством.
Если мы организуем работу так, что за 6 часов будем делать те же объёмы, что за 8, то почему бы и не уменьшить рабочий день?
Проблема в слове "если" и в фразе " дело скорее не в наших людях, а в том, что..." Опять у нас виноват внешний фактор. Нет, именно в людях, именно в нас самих. Любые попытки кроме карательных ни к чему не приведут. Либо человек должен сам понять, что 6 часов надо не курить, трепаться и торчать в сетях, а работать, либо идея бестолковая. И можно сделать и 4 и 14 часовой день, но наш человек всегда нахалтурит.
Я имею ввиду насчет производительности некоторого обобщенного "российского" работника и аналогично обобщенного "западного".
Может в каких- либо отраслях за счет автоматизации производства и дисциплины (муштры) конвейрной сборки оно и так. Но в целом, не вымотанный, не уставший, "социально" замотивированный работник ( а под социальной мотивированностью я понимаю направленность на достижение целей, связанных с улучшением социальной среды индивидуума, но не носящих финансового, либо материального характера) сделает в разы больше, качественнее, чтобы заняться тем, что важно и интересно самому: к друзьям, к любимым, в семью, на рыбалку, футбик погонять, кактусына кухне поливать )) да мало ли дел у человека в современном мире!
В производительность кроме собственно работы входит технологии , отопление , амортизация и много кое чего ещё и в России при прочих равных условиях составляющая производительности связанная собственно с работником вполне сравнима с другими странами , а во многих случаях и больше из за более высокого уровня образования . Надо помнить что производительность труда довольно искусственная категория имеющая строгое определение и плохо соотносится с его вульгарным смыслом который обычно вкладывает в него обыватель . В мире все сбалансировано в России производительность труда существенно ниже чем в Европе , но зато мы хозяева огромных ресурсов ....
само это поколение и рождает потребности в перепроизводстве. потреблЯтели западной культуры и всего что рождают в ящике. сами хотели джинсы жвачку, хавайте.
но вот ведь загвоздка, я их поддерживаю, считаю что в этом реально есть смысл. только после 100% реализации этого проекта что-то измениться в нашем обществе, чтобы понять что, надо сделать.
Да, смысл в посте есть. Как минимум задуматься чем каждый лично занимается. Я лично знаю уеву тучу народу, которые ходят на работу как на каторгу. Да сам признаться работал так долгое время. Это ужасно, это саморазрушительно. Для начала надо задуматься чем можно заняться, что тебе бы нравилось, что приносило бы кайф. А время вторично. Меня с довольной регулярностью "заносит" с работой и я глубокой ночью думаю, что пора бы и баиньки. Или вдруг появится желание отдохнуть, посмотреть фильм, потом через полчасика понимаю, что скучно и....влазию в работу.))
Потребление, как и зависть могут быть разными. Кто-то работает, чтоб поднакопить и спланировать путешествие, кто-то копит на новый айфон, потому что старому уже пол года.
да, так и есть. я раньше тоже часами мог в работе сидеть, по ночам ради интереса шарить по рабочем сервакам допустим, что-то на них делать, чтобы утром увидеть результат на работе, потом понял что надо бы и отдыхать) спать хотябы) ну и не только серверами едиными.....была и у меня такая работа чтобы "заработать". просто надо от каторги уходить, не работать там где не нравиться. а многие сами сбивают себе цену, и затем на рынке труда ЗП в целом и условия работы, когда соглашаются на абы что. вобщем интересно было бы посмотреть что бы стало.
Какой-то шведский мыслитель, ещё при СССР,высказывал мысль,что для гармонично развивающейся личности необходим производительный труд не более 4 часов в день.
Несмотря на негативные комментарии, я согласен со статьей.
Для меня свободное время это самореализация и самообразование. Когда ты не имеешь заниматься спортом, своим здоровьем, своим образованием о каком качестве труда можно говорить?
Какие идеи в работе может привнести сотрудник, который после работы успевает наготовить еды, помыть полы и лечь спать...
Какой работник может иметь высокую продуктивность, когда не имеет времени сбегать к врачу, если где-то заболело...
Да и старое выражение "в здоровом теле, здоровый дух", тоже стоит не забывать.
p.s. к теме имеет косвенное отношение, но еще актуален вопрос дешевого и качественного питания для работников (по ГОСТам). Ибо когда человек не получает достаточное количество витаминов и минералов, или вынужден недоедать, или приносить с собой контейнеры с едой (которая тоже не сбалансированная), то накапливается усталость. Из-за этого получается что в советское время при 8 часах была продуктивность выше чем сейчас, потому что были нормальные столовки и продукты.
"Для меня свободное время это самореализация и самообразование. Когда ты не имеешь заниматься спортом, своим здоровьем, своим образованием о каком качестве труда можно говорить?" — в точку.
Комментарии
мы сами устраиваем себе такую жизнь! согласны работать по 10 часов вместо 8, брать доп ставку и получать половину оклада за нее... пока сами себя уважать не начнем, так и будет!
Если мы организуем работу так, что за 6 часов будем делать те же объёмы, что за 8, то почему бы и не уменьшить рабочий день?
Я имею ввиду насчет производительности некоторого обобщенного "российского" работника и аналогично обобщенного "западного".
Может в каких- либо отраслях за счет автоматизации производства и дисциплины (муштры) конвейрной сборки оно и так. Но в целом, не вымотанный, не уставший, "социально" замотивированный работник ( а под социальной мотивированностью я понимаю направленность на достижение целей, связанных с улучшением социальной среды индивидуума, но не носящих финансового, либо материального характера) сделает в разы больше, качественнее, чтобы заняться тем, что важно и интересно самому: к друзьям, к любимым, в семью, на рыбалку, футбик погонять, кактусына кухне поливать )) да мало ли дел у человека в современном мире!
люди хотят всё......хотят ярко быстро и круто и много......а то что за это надо платить, мало кто догадывается.
Потребление, как и зависть могут быть разными. Кто-то работает, чтоб поднакопить и спланировать путешествие, кто-то копит на новый айфон, потому что старому уже пол года.
Люди и так сейчас впахивают по 10-12 ч. получая сомнительные компенсации за переработки.
Зато 3 полноценных дня отдыха позволят человеку полностью перезагрузиться.
Я летом отдыхаю на даче, поэтому весб свой отпуск беру пятницами и в итоге с мая по сентябрь включительно 4 дня работаю и 3 отдыхаю.
Меняйте стереотипы
Для меня свободное время это самореализация и самообразование. Когда ты не имеешь заниматься спортом, своим здоровьем, своим образованием о каком качестве труда можно говорить?
Какие идеи в работе может привнести сотрудник, который после работы успевает наготовить еды, помыть полы и лечь спать...
Какой работник может иметь высокую продуктивность, когда не имеет времени сбегать к врачу, если где-то заболело...
Да и старое выражение "в здоровом теле, здоровый дух", тоже стоит не забывать.
p.s. к теме имеет косвенное отношение, но еще актуален вопрос дешевого и качественного питания для работников (по ГОСТам). Ибо когда человек не получает достаточное количество витаминов и минералов, или вынужден недоедать, или приносить с собой контейнеры с едой (которая тоже не сбалансированная), то накапливается усталость. Из-за этого получается что в советское время при 8 часах была продуктивность выше чем сейчас, потому что были нормальные столовки и продукты.
попытка определить, кто важнее, свинья или тот, кто этой свинье жрать дает?
если такие умные, что же сами не смогли создать ни одного рабочего места, и чтобы "работать" по 6 чсов, и чтобы бабло сыпалось на голову само по себе?
когда-то была такая пословица: "а мне за 3 рубля и шоб с начесом!!!"