Я могу согласиться с Вашими доводами касательно молодых бездельников из "типа охрана", но из дядьки 58 лет отроду, строительный рабочий, как из дерьма пуля — здоровье уже не то.....
Просто ради эксперимента, заблокируйте хотя бы одну ногу, к примеру бинтом, добавьте проблемы с сердцем (любыми средствами Вам доступными) и попробуйте поработать строительным рабочим.....
Вы полагаете, что в 60 жизнь заканчивается???? Уверяю Вас, что это далеко не так! И жить достойно хотят и в 40 и в 60, просто возможности разные, да, я и не о пенсии, а о работе для всех в любом возрасте, причём по специальности, а не разнорабочим на стройке или курьером/расклейщиком объявлений и т.д. и т.п......
Вот Вы сами и обозначили причину, по которой устроиться на работу после 50 сложно (мягко говоря), но, хотелось бы обратить Ваше внимание на то, что инфаркт может случиться и в 60, и в 50, и в 40, и даже в более молодом возрасте.... может просто работников не нужно гнобить и выжимать из них все соки?????
Ну ты сказанул! Да начальников министерств и ведомств тоже по возрасту не шибко гонят )) Я вот тут намедни хлебнул работы отделщика, причём аккордной. Может, кто привык уже.. Но на мой взгляд просто нереально после 50-ти так напрягаться.
однако, не по достижении возраста, а по достижении слабости это делалось...
хорошие мечи, тем же японцам, делали только мастера "в возрасте"...
Разговор то не о тех, кто не может уже..., а как раз ноборот, очень даже может... но седой уже...
Выбор происходит не по профпригодности, а по представлениям работодателя... ему, почему то кажется, что молодого оболтуса можно чему-то научить, а "старичка", всю жизнь удерживавшего квалификацию,... уже нет.
Полно вакансий для пенсионеров, естественно не по специальности. Придется потрудится или в магазине или на складе. Как раньше в кабинете посидеть уже не получится
Он не родной, а больной. Вот порой такие пидеры, которым лишь бы вякнуть, достают. Проблема действительно есть и весьма непростая. После сорока без преимущественной позиции уже сложно трудоустроиться, а пенсионный возраст всё увеличивается.
специалиста по строительству мостов в Дифолт Сити с руками оторвут, на завидную зарплату.
Строителей не хватает, работы полно... а тут еще формируется задание на строительство и восстановление объектов в Крыму, строительные фирмы формируют трудовые коллективы под эти работы.
Насчет курьеров: неплохая работа чтобы перетоптаться. Автор статьи и не подозревает, что з/п курьера развозчика пиццы — около 50 тыс. р., чего, даже с учетом затрат на свой авто, вполне хватает для содержания семьи. У меня есть знакомые бизнесмены, бизнес которых выраженно сезонный, которые устраиваются на время несезона именно курьерами в пиццерии или интернет-магазины. И развозят товары на своих мерседесах и бмв. А как сезон — возвращаются к бизнесам, зарабатывать миллионы.
Но вообще-то проблема устройства на работу по профессии есть. Немало профессий, спрос на которые невысок. Непенсионерам можно переучиваться, бесплатно, при биржах труда много курсов. А пенсионерам остается только переходить на работу других квалификаций, да. Но это не только в славянском мире, это вообще везде так.
вы упустили неприятный момент связанный с оплатой труда. Да, работы много, но за нищенскую зарплату, начиная от 4 тысяч рублей и до 8. вот таких вакансий просто море. Я как-то на местном сайте службы занятости решил пропорции вывести, и получилось, что 90 процентов вакансий не дотягивают по уровею оплаты до 10 тысяч р. А оставшиеся 10 делятся на 1% приемлемых зарплат от 20 тыс и выше, и на 9% зарплат уровня "только бы выжить" в 15 тысяч.
« У меня есть знакомые бизнесмены, бизнес которых выраженно сезонный, которые устраиваются на время несезона именно курьерами в пиццерии или интернет-магазины. И развозят товары на своих мерседесах и бмв. А как сезон — возвращаются к бизнесам, зарабатывать миллионы»
Брать на работу специалистов боятся минетжеры, потому что сами то нихрена не знают и не умеют. Руководитель должен быть специалистом в том деле, которым руководит, а не в управлении вообще.
Да вот хз, если человек начинает рукодством заниматься, то старые свои знания и навыки в области он может выкидывать смело, т.к. голова будет не тем забита и хорошо если какие-то осколки знаний останутся, по которм можно вопрос к месту задать.
Странно, что там всякие заготовки/переработки морепродуктов не потребляют 146% доступных трудовых ресурсов. Как посмотришь в телек/пообщаешься со знакомыми, так говорят, что мол рыбы жопой жуй, а как зайдёшь в гамазин — ну да, есть, но могла бы быть и подешевше (блин, рыбки захотел).
Абсолютно согласен с автором, но остаётся ещё одна возрастная категория — это предпенсионный возраст (2-3 года до пенсии), вот им действительно жопа, пенсии ещё нет, а на работу уже не берут...
В основном так, но вот на немассовую профессию (да то же "проектирование мостов") уже можно и не устроиться. А если человек сыры хорошо смешивал на молокозаводе? Завод закрылся, в районе другого нет (или есть, но тамошний дедок тоже неплохо работает) — куда ему?
Комментарии
а дурных выгоняем, да, которые везде лезут и думают при этом, что всё знают.
в ИТ-области всем плевать на возраст, важен результат.
а менеджера наверное выбирают и по внешнему виду тоже и чтобы потрещать с ним можно было.
что касается всяких конструкторов — так они никакие не нужны, ни молодые ни старые т.к. нехрен ту ничего производить, надо всё закупать на западе.
И так что, предлагаете по этому пути идти?????
Просто ради эксперимента, заблокируйте хотя бы одну ногу, к примеру бинтом, добавьте проблемы с сердцем (любыми средствами Вам доступными) и попробуйте поработать строительным рабочим.....
Удачи...
хорошие мечи, тем же японцам, делали только мастера "в возрасте"...
Разговор то не о тех, кто не может уже..., а как раз ноборот, очень даже может... но седой уже...
Выбор происходит не по профпригодности, а по представлениям работодателя... ему, почему то кажется, что молодого оболтуса можно чему-то научить, а "старичка", всю жизнь удерживавшего квалификацию,... уже нет.
специалиста по строительству мостов в Дифолт Сити с руками оторвут, на завидную зарплату.
Строителей не хватает, работы полно... а тут еще формируется задание на строительство и восстановление объектов в Крыму, строительные фирмы формируют трудовые коллективы под эти работы.
Насчет курьеров: неплохая работа чтобы перетоптаться. Автор статьи и не подозревает, что з/п курьера развозчика пиццы — около 50 тыс. р., чего, даже с учетом затрат на свой авто, вполне хватает для содержания семьи. У меня есть знакомые бизнесмены, бизнес которых выраженно сезонный, которые устраиваются на время несезона именно курьерами в пиццерии или интернет-магазины. И развозят товары на своих мерседесах и бмв. А как сезон — возвращаются к бизнесам, зарабатывать миллионы.
Но вообще-то проблема устройства на работу по профессии есть. Немало профессий, спрос на которые невысок. Непенсионерам можно переучиваться, бесплатно, при биржах труда много курсов. А пенсионерам остается только переходить на работу других квалификаций, да. Но это не только в славянском мире, это вообще везде так.
Вот и вся математика.
Пиши исчо!!! Реально повеселил!!
не нужны россии умные люди. это видно во всём — от реформ образования, до "развития" промышленности.
промышленность убита Живёт ЖКХ, банки, распределения лектричества, существует медицина