А на моём предприятии, с нас просто сняли "вредность", убрали надбавку, аннулировали дополнительный отпуск. Красота! Народ работает. А хрен ли делать!!??
если сработает, ждите либо повышения цен на нефтепродукты (и еще на кое-какие товары), либо отмены раннего выхода на пенсию. Если цены повысят, значит бремя ляжет на конечных покупателей.
очевидно, к чему приведет такие решения — работодатель перед выходом "досрочника" на пенсию, или уволит его под каким угодно предлогом, или переведёт на низкооплаичаваемую должность.
неправ. если система будет работать по той же схеме как сейчас, а это например отработал 12 лет на вредном производстве, на 5 лет раньше на пенсию ушел, то работадателю все равно придется оплачивать работнику пенсию, даже если уволит его, так как у него уже есть стаж.
Комментарии
Дело в том, что вредный стаж нужно полностью отработать. Если к примеру отработал 11 лет и 11 мес., то досрочки не будет.
Концепция призвана стимулировать предприятия с вредными условиями труда за свой счет формировать досрочные выплаты своим рабочим
— а должна стимулировать предприятия улучшать условия труда..но это в нормальных странах..