график называется "число ... ...", а не "отношение числа к...". Так что на графике именно число, в штуках. И это число — 1004.3 млн, то есть да, миллиард...
Наверное, это число зарплатных ведомостей чиновников, подаваемых для начисления зарплат... некоторые могут трудится сверхурочно и получать несколько ставок.
(А еще — читать лекции в Сколково за 750 тыщ долларов)
Надоело мне уже читать бредни наших министров... Я — госслужащий. Отменить льготы — какие мля? Раз в два года форменную обувь не выдавать иль чего? Я ксиву достаю только для прохода в здание. Ну хрен с ним, есть санатории (да и те не бесплатные), только за 8 лет не был там ни разу. Сократить штаты и за счёт этого увеличить доход — уже на 20% сократили по указу Медведева. Где обещанные 50% денег оставшиеся от сокращенных, которые должны были пойти на увеличение фонда оплаты труда? Или они ушли на увеличение оплаты труда этих самых министров? Далее, предложение увеличить не оклады, а поощрения за показатели работы. Засуньте предложение себе поглубже. Да, по справке 2-ндфл у меня среднемесячный доход 32 тысячи в месяц. Однако, из этой суммы гарантированные были 17 тысяч в месяц. Остальное добиралось премиями, которые отнюдь не постоянные (да и основная масса — конец года выплата экономии ФОТ). И получается, что мне приходится жить в долг/кредит, тк на 17 штук в месяц, имея жену, ребенка, коммуналку и прочие "ништяки" взрослой жизни, далеко не уедешь. А ведь хочется хотя бы ребенка на море свозить, тк в наших краях 350 дней в году влажность 90+/-5% и легочные "хроники" можно заработать как нефиг делать. Вот и уходят все премии на выплату долгов с процентами. Кстати, з/п 17 тысяч в месяц — это с учетом 65% северных. Средняя полоса имеет з/п в районе 12-14 тысяч... И это не самая маленькая должность и чин.
В связи с этим хочется сказать — "заипало", но специализация и ипотека пока не позволяют. В связи с этим о какой мотивации можно говорить? Сейчас многие работники в налоговой хрен забили на эту мотивацию. Смысл дергаться лишний раз, если за это тебе максимум, что светит, это благодарность с занесением в трудовую книжку и 2 тысячами рублей сверху (только не чаще 1 раза в 2 года), тк на премию наверняка не найдут денег по причине отсутствия экономии фонда оплаты труда на местах (приказы о выплате есть, в которых говорят — "выплатить, много, но из средств экономии"). Отсюда и мелкое взяточничество за оказание полулегальных услуг населению, и откаты (один раз сам получал по мелочи, до сих пор совесть грызёт, но понял, что не моё это), и бюрократия, и производительность труда. Большинство квалифицированных специалистов ушли и сейчас по другую сторону баррикад. Остались пенсионеры, кому дотянуть год-другой до пенсии и выпускники, которые пришли за стажем.
Стараюсь только для того что бы потом получить грамоту народного собрания республики, по которой в дальнейшем, возможно, смогу получить "Ветерана Труда" и все ништяки на этом заканчиваются. Ситуация в организации один в один, на работу приходят те кому в декрет скоро валить и соответственно работаю так же. Из всей мотивации,- премия в 2т.р. на день социального работника и всё.
Плохо что не каждый знает что это за работа такая на дядю Вову.
А я хз, главное начисляется... мне до пенсии еще 25 лет, там 8 раз всё поменяют и, в конечном итоге, по достижению возраста будут сразу списывать на кладбище...
ЗЫ У нас на "как бы севере" выгоднее получать северную пенсию, а не госслужащего, по крайней мере так говорят...
Не от зарплаты, а от дохода. Читай внимательно. Тем более, что "А самые низкие заработки – в Мордовии (20 578 рублей)." Откуда 6 тысяч?
У товарища жена работает секретарем в суде. Заработная плата 12 тыр. Но к отпуску выплатили "отпускные" в 120 тыр. Кроме того выплачиваются квартальные, полугодовые и годовые премии. А оклад, да не большой.
Ну ну у меня жена секретарем в суде работает, зарплата да 12 тысяч, но на этом сходство и заканчивается, квартальные и подобные премии а также поощрения не больше 2000 рублей, если бы 120 килорублей выплачивали отпускных мы бы заграницу могли бы съездить, а так только по сибири иногда катаемся км за 600 максимум. Так что не везде у секретарей такие премии.
я не стесняюсь, я реально не знаю. Но знаю точно, что средства материального стимулирования, об увеличении которого говорят министры, в расчет пенсии не идёт. Как и в расчёт больничных, отпускных и тп. По факту, получается где-то 60% от 20-23 тысяч (зп плюс премии, которые в нашем ведомстве не каждый месяц, а то и квартал), то есть 12-14 тысяч... По идее...
ЗЫ Я федеральный государственный служащий, референт ГГС 1 класса, если чо =)
я вот вообще не понимаю за что халявщикам которые жопы плющат по 2 часа на работе из них 2 часа жрут типо обед, еще курят папироски и после домой вальяжно отваливают, за что этим тварям льготы и прочие, за ту поганую работу , что выполняют эти увальни убогие не должны вообще платить не чего, так как их работа населению благ не приносит народ воет от всего этого безумства какие им повышения какие им премии и льготы под зад коленом им всем и людей найти нормальных на места этих пожирателей лентяев))))))))
Комментарии
современные "экономисты" умеют тратить деньги (в основном на себя любимых), а вот зарабатывать (развивать производство) уже не умеют.
когда начинают экономить — значит развивать неспособны. умственные импотенты. и не надо рассказывать сказки про ограниченные ресурсы....
:)
А график показывает не только рост количества госслужащих, но и падение уровня образования.
Судя по нему в 94 году у нас было 1004 млн. чиновников, т.е. миллиард, а сейчас 16 млрд.
Наверное, это число зарплатных ведомостей чиновников, подаваемых для начисления зарплат... некоторые могут трудится сверхурочно и получать несколько ставок.
(А еще — читать лекции в Сколково за 750 тыщ долларов)
В связи с этим хочется сказать — "заипало", но специализация и ипотека пока не позволяют. В связи с этим о какой мотивации можно говорить? Сейчас многие работники в налоговой хрен забили на эту мотивацию. Смысл дергаться лишний раз, если за это тебе максимум, что светит, это благодарность с занесением в трудовую книжку и 2 тысячами рублей сверху (только не чаще 1 раза в 2 года), тк на премию наверняка не найдут денег по причине отсутствия экономии фонда оплаты труда на местах (приказы о выплате есть, в которых говорят — "выплатить, много, но из средств экономии"). Отсюда и мелкое взяточничество за оказание полулегальных услуг населению, и откаты (один раз сам получал по мелочи, до сих пор совесть грызёт, но понял, что не моё это), и бюрократия, и производительность труда. Большинство квалифицированных специалистов ушли и сейчас по другую сторону баррикад. Остались пенсионеры, кому дотянуть год-другой до пенсии и выпускники, которые пришли за стажем.
Стараюсь только для того что бы потом получить грамоту народного собрания республики, по которой в дальнейшем, возможно, смогу получить "Ветерана Труда" и все ништяки на этом заканчиваются. Ситуация в организации один в один, на работу приходят те кому в декрет скоро валить и соответственно работаю так же. Из всей мотивации,- премия в 2т.р. на день социального работника и всё.
Плохо что не каждый знает что это за работа такая на дядю Вову.
ЗЫ У нас на "как бы севере" выгоднее получать северную пенсию, а не госслужащего, по крайней мере так говорят...
Могу тебе помочь. Пенсия госслужащего, это 60% от среднего ежемесячного дохода за любые пять лет госслужбы.
У тебя на сегодняшний день 19200.
Напомню, что Россия по сегодняшний день не ратифицировала обязанность государства по обеспечению пенсий трудящихся на уровне 40% от заработной платы.
У товарища жена работает секретарем в суде. Заработная плата 12 тыр. Но к отпуску выплатили "отпускные" в 120 тыр. Кроме того выплачиваются квартальные, полугодовые и годовые премии. А оклад, да не большой.
ЗЫ Я федеральный государственный служащий, референт ГГС 1 класса, если чо =)
ЗЫ В ближайшее время советника 3 класса "отгрузят" =)
ЗЫ2 На земле и в центральных аппаратах немного разные реалии...
Поэтому сколько не повышай, рядовые служащие ничего почти не получат.
что, справку обязательно человек выписывать должен?
а мы по 8 300 руб. Реальная история!!!!
начальник 4 года работает, а я уже 11 лет вкалываю (ведущий специалист)
Вот тут и надо уравнивать. а не межрегионально
Пусть у директора будет премия премия работника * 4
а не премия работника * 60
тогда и бежать перестанут с гос. службы