Автор как говорится слышал звон, да не знает где он. В России 28 календарный дней отпуск, а в Швеции к примеру 20 рабочих дней + 5 дней "лыжный отпуск", чисто для пример, т.е. получается 20 + 8 выходных + 5 дней = 33 дня. И Швеция обгоняет Россию.
Финляндия 30 дней + воскресенья, т.е. еще 5 дней.
Так что после просмотра такой статистики хочется плакать, дальше инфу искать не вижу смысла, табличку можно отпечатать и подтереться.
В США отпусков как бы и нет. И больничных тоже. Копишь ЧАСЫ-отгулы и если надо в отпуск или на больничный, то тратишь их. Или сорваться после обеда с работы — тоже оттуда тратишь.
Примерно каждые две недели копится около 8 часов отгулов.
Если скажем потратил все часы на отпуска и потом приболел, то могут по "КЗОТу" уволить. В этом случае можно занять "часы" у сотрудника или может ктото "подарит" их.
В США к-во отпускных дней зависит от компании. Обычно не меньше 10 дней, часто 15. Плюс обычно дни добавляются за каждый год работы, но не больше 25. Плюс 10 праздничных дней в году.
Больничные часто не регламентируются. Обычно до 5 рабочих дней на усмотрение начальства, могут попросить справку из госпиталя. Больше 5 дней болезни справка обязательна.
В гос компаниях строже, бывают заранее расписания отпусков, в частных посвободнее.
Про занять часы у сотрудника — бред. Если использовал все отпускные и больничные и надо ещё по болезни — уволить никто не может, но платить будет не компания а мед страховка.
Все эти данные чушь собачья. Знакомая из Швеции расхваливала кучу поводов взять больничный без особых медкомиссий, оплачиваемые поездки до работы (она медсестра), кстати ее дочка еще училась в университете, получая 500 евро стипендии и выдаивая бонусы с мамы (где Астахов- надо разобраться откуда деньги — не иначе органы извлекли). Про 10 дней в США не верю, впрочем это их дело. Большая часть их гопников вообще не работает. Сэкономив 2 недели рабочий- трудоголик породит еще 100 миллиардеров, заработает на вагон гамбургеров, липосакцию и рак толстой кишки в 50 лет. Самые большие "трудоголики" -мечта современного капитализма- жили похоже в Китае, Египте. Работали за баланду и довольную ухмылку фараона. Построили забор и пирамиду куда сами и закатывали отслуживших коллег для прочности с надписью на шее "герой рабтруда". Вообще современная модель демократии напоминает древнегреческую тем-же разделением. Есть патриции -они же избираемые, получатели налогов, обладатели земли, рабов и орудий труда(богачи), граждане- плебеи- мелкие торговцы, ремесленники и просто бездельники (средний класс), неграждане- рабы, пашут за еду (гастарбайтеры). Есть доминионы (эмитенты денежной массы), колонии (меняют ресурсы на денежную массу т.к. секрет ее производства не раскрыт)), они же поставляют рабов.
Давайте отнесем то, что в Японии отпуск составляет 10 дней в году, а в Англии — 20 дней, к великим социальным достижениям этих пижонских цивилизаций, ага?
Ну так к советским прибавили религиозные. Я вначале не понял почему на май перенесли новогодние и от Дня Советской Армии. А оно оказывается в угоду РПЦ.
Комментарии
Финляндия 30 дней + воскресенья, т.е. еще 5 дней.
Так что после просмотра такой статистики хочется плакать, дальше инфу искать не вижу смысла, табличку можно отпечатать и подтереться.
Примерно каждые две недели копится около 8 часов отгулов.
Если скажем потратил все часы на отпуска и потом приболел, то могут по "КЗОТу" уволить. В этом случае можно занять "часы" у сотрудника или может ктото "подарит" их.
Больничные часто не регламентируются. Обычно до 5 рабочих дней на усмотрение начальства, могут попросить справку из госпиталя. Больше 5 дней болезни справка обязательна.
В гос компаниях строже, бывают заранее расписания отпусков, в частных посвободнее.
праздники — в зависимости от земли, да и на выходные часто выпадают, потому посчитать сложно
Давайте отнесем то, что в Японии отпуск составляет 10 дней в году, а в Англии — 20 дней, к великим социальным достижениям этих пижонских цивилизаций, ага?