Есть два варианта восстановления России — фантастический и реалистический. Фантастический — сами всё сделаем, реалистический — прилетят инопланетяне и всё сделают за нас.
а зачем здравоохранения можно с простого, какой средний возрос население проживает на территории? Средний возраст это между 45 — 50 лет то есть социально уже не опасны для власти!
< Ежегодно, где бы и кем бы ты ни работал, тебя на месяц-другой станут призывать на учебные сборы. Снова надевать военную форму и – на полигон. Чтобы, значит, не терял полезных знаний и навыков.
Автор или авторша этого живет на другой планете. Любое предприятие сейчас "оптимизировано" по штату по самые помидоры. Поощряется (морально, конечно) отпуска, разделенные на несколько частей. От подобных работников, которые в любой момент могут уп...здить на несколько месяцев, будут всеми правдами и неправдами избавляться. Уволить любого можно за что угодно, было бы желание.
Видел я как обучают этих резервистов в части, без слез не посмотришь. Та и толку от ихнего обучения там ноль, если не меньше, в части всегда своих заморочек хватает. Если только на учения их вывозить и проводить боевой слаживание и т.п.
А минобороне слабо просто сделать бесплатные полигоны для населения где можно будт приехать пострелять в удовольствие со всяких калибров и погонять на технике под контролем инструкторов? Благо автоматов и танков под списание вагоны. Народ за уши не оттащить особенно молодежь.
Хорошая мысль... только можно немножко платные сделать глядишь на новый мистраль и соберут денежек. Только надо дешево а то народ не пойдет из пушек стрелять учиться :)
Это может все и правильно, но кто меня отпустит с работы?)) Никому не нужен сотрудник который бросит работу не сделанной со словами Родина зовет за 8т.р.. Хотя если как в Швейцарии, где все это на уровне государства и дрюкали работодателей если они против, да еще бы выдали на руки оружие и сейф к нему — тогда я с вами ребята.
Если будет закон — обязаны будут отпустить. И уволить не смогут. Сейчас есть закон про присяжных — приходит письмо и топай в суд. Работодателю придется сильно напрячься, чтобы объяснить, почему он тебя не отпускает на суд.
Комментарии
правда, похоже, почти всё, чего делать не надо было, уже сделано...
Автор или авторша этого живет на другой планете. Любое предприятие сейчас "оптимизировано" по штату по самые помидоры. Поощряется (морально, конечно) отпуска, разделенные на несколько частей. От подобных работников, которые в любой момент могут уп...здить на несколько месяцев, будут всеми правдами и неправдами избавляться. Уволить любого можно за что угодно, было бы желание.
А молодехь не представляет, что такое ВОВ...
причём без всякой инициативы работодателя...