Люди , уходящие на пенсию в 60 лет, пенсионерами числятся очень недолго. Не выживают. Основными "потребителями" пенсии является огромная армия 40-летних ментов — полицаев. Отстоит такой два-три раза в неделю при какой-нибудь вневедомственной охране швейцаром в дверях и в 45 лет уже пенсионер.
На таких никакого пенсионного фонда не хватит. Тем более, что их "работодатель" — это тот же самый бюджет.
1. Действующая ныне система — детище Германа Грефа, который несколько лет назад по TV разводил руками и говорил, "ну да, мы ошиблись, мы тоже люди, с кем не бывает". А сам тем временем активно скупает Сбербанк. Вопрос: где ответственность чиновников? посадить пожизненно с конфискацией всего имущества (вместе с помощниками)
2. Как точно распределяются перечисляемые в ПФ %-ты точно никто не знает. Но в проф. бух. журналах неоднократно анализировали бюджет ПФ и получается примерно как накопительная часть. Т.е. 6% мы копим себе и столько же отдаем на содержание самого фонда и его "работу".
Кстати, по поводу "работы" — то еще болото... жена там маленько поработала, рассказывала: ошибки в программе, указывает/показывает, пытается довести до начальства — всем пофиг. И счета юрлиц арестовывают и штрафы накладывают из-за СВОИХ ошибок; и письма грозные людям многократно шлют несмотря на возврат 1-го письма по причине, например, ошибки в адресе. А все эти затраты как раз и есть "содержание фонда".
Да... после многих лет работы в бизнесе дико наблюдать как люди приходят к 9-ти, до 11-ти пьют чай, потом часик работают, уходят на обед. После обеда 2 часа пьют чай, потом немного начинают шевелиться. И после 18-ти половина домой идет, половина продолжает делать вид, что работает.
По субъективной оценке человек, знакомый с ПК и отработавший в бизнесе лет 10 за день (если чай не пить) делает больше, гораздо больше, чем любой сотрудник ПФ со стажем — за неделю! Правда оценка проводилась только в одном отделении ПФ и желания связываться с подобной (гнилой) структурой отпало начисто.
К нам в 6-й отряд в конце 90-х в УГПС приезжал москвич из какого-то КБ, устанавливал пульты связи и оповещения, умный мужик был, сжег себя на Красной площади. Четверых детей не смог прокормить, жаль человека, з. п. не платили , задержка 4 года была, вот мужик и не выдержал.
Весь прикол в том, что в РФ гос. пенсси на высоком уровне. Особенно учитывая пускай хреновую не поднявшуюся с совдеповских времен но бесплатную медицину. О не гос. пенссии у нас народ и не думает. А том, что "по миру ездят в развитых странах" на не государственную пенсию, на которую они лично всю жизнь собирали в негос. пенс. фондах любители высрать мозк народу молчат.
Неет просто так отказаться от пенсионного фонда? — это на что нас подбивают? Пусть все деньги перечисленные работодателями за наши труды вернут непосредственно гражданам и тогда уже распускают пенсионный фонд!
Вы уверены,что работодатель платил в ущемлении себя любимого? Если бы не эти отчисления — просто ЗП была бы выше. Так что всё таки забрали у работников.
Понимаю, что объяснять бесполезно, но попробую. Работодатель знает, что ему нужен спец определенного уровня и этот уровень ему будет стоить 50 тыс. В серую он наймет спеца за 50, а в белую только за 32 тыс. Но это будет совсем другой уровень. Работодателю полюбому 50 тратить, но он хочет потратив 50, получить адекватную отдачу .
Работодатель просто платил их за нас. т.е. это наши честно заработанные деньги которые вместе с налогами перечислял работодатель в том числе и в пенсионный фонд. И возвращать если уж на то пошло их надо нам, а не работодателю. Хотя конечно же никто ничего не вернет. А отмена накопительной части походу нужна, что бы закрыть дыры в бюджете. В 90-х годах отчисляли пару процентов от з/п в пенсионный, и теперь никто об этом уже не вспоминает, да и денег этих уже нет давно
Накопительная пенсия. Мы откладываем деньги, куда пока не известно, а пенсионный фонд их прокручивает в банке. Таким образом мы должны иметь доход, к этой сумме в части накопления. Но мы имеем ничего. Но нашими процентами от дачи в долг наших денег, пользуется пенсионный фонд. То есть обогащаются за наши денежные средства. А это уже судебное дело.
Так не лучше ли самим, по нашему желанию и в какой валюте, делать вложения или копить. Пусть даже по обязанности. Но не дать пользоватся всяким нашим денежныи средствами.
Так что Оксана Дмитриева, в части воровства и обесценивания, права.
Комментарии
На таких никакого пенсионного фонда не хватит. Тем более, что их "работодатель" — это тот же самый бюджет.
1. Действующая ныне система — детище Германа Грефа, который несколько лет назад по TV разводил руками и говорил, "ну да, мы ошиблись, мы тоже люди, с кем не бывает". А сам тем временем активно скупает Сбербанк. Вопрос: где ответственность чиновников? посадить пожизненно с конфискацией всего имущества (вместе с помощниками)
2. Как точно распределяются перечисляемые в ПФ %-ты точно никто не знает. Но в проф. бух. журналах неоднократно анализировали бюджет ПФ и получается примерно как накопительная часть. Т.е. 6% мы копим себе и столько же отдаем на содержание самого фонда и его "работу".
Кстати, по поводу "работы" — то еще болото... жена там маленько поработала, рассказывала: ошибки в программе, указывает/показывает, пытается довести до начальства — всем пофиг. И счета юрлиц арестовывают и штрафы накладывают из-за СВОИХ ошибок; и письма грозные людям многократно шлют несмотря на возврат 1-го письма по причине, например, ошибки в адресе. А все эти затраты как раз и есть "содержание фонда".
Да... после многих лет работы в бизнесе дико наблюдать как люди приходят к 9-ти, до 11-ти пьют чай, потом часик работают, уходят на обед. После обеда 2 часа пьют чай, потом немного начинают шевелиться. И после 18-ти половина домой идет, половина продолжает делать вид, что работает.
По субъективной оценке человек, знакомый с ПК и отработавший в бизнесе лет 10 за день (если чай не пить) делает больше, гораздо больше, чем любой сотрудник ПФ со стажем — за неделю! Правда оценка проводилась только в одном отделении ПФ и желания связываться с подобной (гнилой) структурой отпало начисто.
Т.е. на спекуляциях, где тысячи буратин теряют свои деньги и выигрывают единицы.
что кто-то почесался после?
если тому пенсионеру, который её откладывал — то почему он не может распоряжаться своими деньгами, забрать, передать по наследству?
причем если человек не дожил до пенсионного возраста, то накопительная часть передается наследникам, а вот страховая нет.
Основную часть платит работодатель.
пусть вернут тем кто платил.
работодатель не будет повышать зарплату, если за забором полно полупьяных лентяев, которые нисколько не хуже тех, кто шарахается внутри периметра.
Резон такой:"Я лучше эти деньги отдам работнику а он и пусть их себе на старость откладывает"
работодатель просто не хочет платить в казну.
Это 36% где-то.
вот и все.
а не "в казну"(читай чинушам в карман)
Именно поэтому и нужно позложить обязанность по содержанию стариков на детей и внуков!
Работодатель платил в ПФ с фонда заработной платы, а значит с денег работников.
Учите бухгалтерию
Возьмите на работе справку о пенсионных отчислениях за год, придите в ПФ и сравните с суммой ПФ,-
будете неприятно удивлены... ВАША сумма по справке = ПФ сумма + ПФ сумма...
Возникает ОЧЕНЬ МНОГО ВОПРОСОВ и МЕЖДОМЕТИЙ!!!
Так не лучше ли самим, по нашему желанию и в какой валюте, делать вложения или копить. Пусть даже по обязанности. Но не дать пользоватся всяким нашим денежныи средствами.
Так что Оксана Дмитриева, в части воровства и обесценивания, права.
большинство потеряет накопления на рынке.
большинство потеряет накопления на рынке."
А может мы сами решим куда девать свои заработанные деньги?