Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Работа по совместительству
— Заключение трудового договора с совместителем >>>
— Характер работы: основная работа или работа по совместительству >>>
— Совмещение и работа руководителя организации по совместительству >>>
— Запрет или ограничения на применение труда несовершеннолетних работников >>>
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Ну для чего нагло врать, что на одном месте нельзя работать больше ДЕЙТИТЕЛЬНО пожеланию работника?!
Пошел этот Прохоров в задницу со своими модернизациями ТК. Он ща намодернизирует так, что мы все (простые трудяги) тупо в рабов превратимся. А он, сука, будет на нас наживаться еще больше. В общем, к стенке его и контрольный выстрел в черепушку.
Ну а толку то что? Российский народ отличается огромным терпением, даже на западе удивляются такому терпению, и при различных царях идиотах, при генсеках и при медвепутах..
< К примеру, в число обязанностей сотрудника, считают в РСПП, необходимо включить "достижение определенных результатов труда, необходимых работодателю". >
В таком случае у меня встречное предложение:
В число обязанностей работодателя, необходимо включить "достижение определенных социальных параметров и гарантий, необходимых работнику, для достижения определенных результатов труда, необходимых работодателю" .
Причем именно в таком порядке сначала ты работнику, а потом он тебе, думаю это справедливо.
Где модернизация не хотят опять вкладывать свои деньги из народа делают бесплатных рабов дикий капитализм по Марксу никуда не денешься максимум прибыли хоть на костях
Комментарии
Путеводитель по кадровым вопросам. Работа по совместительству
— Заключение трудового договора с совместителем >>>
— Характер работы: основная работа или работа по совместительству >>>
— Совмещение и работа руководителя организации по совместительству >>>
— Запрет или ограничения на применение труда несовершеннолетних работников >>>
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Ну для чего нагло врать, что на одном месте нельзя работать больше ДЕЙТИТЕЛЬНО пожеланию работника?!
Чем вас не устраивает оплата сверхурочных "в связи с производственной необходимостью"?
вам нужно чтобы было можно работать 23 часа в день?
Ввел еще одну или две смены и все — оборудование загружено круглосуточно.
ниже прожиточного минимума платить нельзя, но можно за те-же деньги увеличить рабочий день.
Не считаю либерализм уместным в данной области, в силу неравенства возможностей работника и работодателя.
В таком случае у меня встречное предложение:
В число обязанностей работодателя, необходимо включить "достижение определенных социальных параметров и гарантий, необходимых работнику, для достижения определенных результатов труда, необходимых работодателю" .
Причем именно в таком порядке сначала ты работнику, а потом он тебе, думаю это справедливо.
Производительность труда — это в первую очередь готовность бизнеса вкладывать деньги в модернизацию производства© vl55 сегодня, 20:40
Абсолютная правда.
К замедлению экономического роста в России приводит наличие огромной армии паразитов-олиграхов. Таких как Михаил Прохоров.