-
-
28 ноя 11Вот-вот. Это и есть практически верхний предел для рядового специалита. Причем для получения этого предела надо иметь максимальную выслугу лет (15 лет) и максимально возможный для рядового специалиста чин, типа советника государственной гражданской службы 3-го класса. А у кого этого нет, то те вообще и до 15 тыс. не дотягивают.
-
-
-
-
V28 ноя 11Мне кажется фонд зп распределяется примерно так: половину забирают топы, директор и один-два зама, далее от оставшейся части половину отдают на оплату менеджеров среднего звена, а все остальное соответственно всем оставшимся. Чем больше людей работают в организации, тем больше оказывается разрыв между зарплатами директората и служащих. Я бы понял такое распределение в частных структурах, хозяин-барин. Но в госконторах? По-хорошему за это надо драть как за нецелевое использование средств, но нашей власти видимо важно не это.
-
-
-
28 ноя 11Знаешь так безапеляционно рассуждать может только человек не понимающий одной простой вещи, а именно что чиновников много ахлебных мест не так уж. Т.е. иными словами большая часть служащих не имеет возможности как ты выразился увеличить ДОХОД благодаря служебному положению. Начальник подразделения вполне возможно может, рядовой сотрудник нет. Так что огульно охаивать служивых дело не только неправое но и гнусное. А зарплата простого специалиста в госслужбе не такая уж и большая, у меня есть знакомые со всеми выкладками получают не больше 18 тысяч. -
-
Сделано с
NoNaMe