Да пусть занимают. Все махинации сейчас вычисляются на раз. Другое дело, что это никому не нужно. Не запрещать занимать должности нужно, а заставлять выполнять работу и соблюдать закон должностных лиц.
Налоговая инспекция — государственный орган. Бюджетники.
В налоговой инспекции положен определенный штат сотрудников по отделам. И этот штат должен быть укомплектован. Территориалки отчитываются в управление.
Самая распространенная схема подмены трудового договора — заключение договора об оказании услуг. Эта схема простая, но и не всегда оправдывает себя. Достаточно просто вскрывается при желании. Применяется для того, чтобы не уплачивать взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС/ТФОМС из кармана работодателя за сотрудника. Ведь ИП сам платит взносы и в ПФР (до 31 декабря), ТФОМС/ФФОМС (до 31 декабря), налоги (1 раз в квартал) и сдаёт отчетность (1 раз в год для УСНО). Бюджетникам смысла так "экономить" нет, да и не могут они так делать. Так что не пишите ерунду, а разберитесь в предмете.
если чел прав то такое возможно только в одном случае: когда штат явно недоукомплектован, но "сверху" пришел приказ: работает не более, к примеру "50 голов". А реально нужно 100. Взять начальнику на работу 100 человек — автоматически остановить себе карьеру как неэффективному управленцу. Вот и приходится изобретать велосипед.
Такое часто встречается в компашках типа Роснефти. Делают какое-нибудь подразделение по снабжению чем-нить и выделяют ЗП на штат 5млн.руб/год — а реально нужно 20. Что делать? начинается "аутсорсинг" и "аутстаффинг". Потому что на оказание услуг бюджеты не режут...
Звучит по дебильному — но это повсеместная практика.
У нас вообще государство чудаковатое, знаю историю как одно региональное "министерство" заключило контракт на поставку для "нужд государства" 10 волг перед новым годом. Но под самый новый год оказалось что волги раньше февраля не поставят. Вот и бегал начальник ведомства по автоцентрам, пока не выбрал LAND CRUISER 200 стоимостью 10 волг. Вопрос — А НАХ Нужели нельзя подождать по февраля? Зачем чтото покупать 29 декабря? А дебилизм ситуации в том, что в нашем государстве нужно "осваивать выделенные на конкретные цели бюджеты". А если ты не "освоил выделенный бюджет" то это тоже плохо. Это считается что не "сэкономил", а не "смог потратить" за что также вы*№бут, не дадут премию и еще на будущий год не дадут денег. Причем выделили на 10 волг денег — столько и нужно потратить. И никого не парит, что волг нету по причину разгильдяйства автоцентра...
пиздец. вот так вот работаешь на ЕНВД и платишь 14%. Платишь хорошую ЗП людям (свыше 45тыс руб/мес и более 50 человек штату в сибири в сфере производства). вдруг проходит законопроект о повышении ЗП и бизнес с рентабельностью 15% становится на 10% менее рентабельным. А с вводом этого налога я скажу своему государству "ИДИТЕ НА ХУЙ" и перестану платить ЗП а еще вероятнее закрою это производство.
Для меня всегда одной из целей было благополучие моих сотрудников. Но когда государство хочет это благополучие похерить — НАХУЙ такое государство... Вообще пипец. Я в шоке просто...
И это при том что стараешся, трахаешся с госорганами, а тебя постоянно хотят отъиметь:
я говорю про цифры "нетто". когда мы устраиваем людей на работу мы называем ЗП уже очищенную от всех налогов. Т.е. если человек получает 35000, то он получает 35000, а не 35000-13%
Соответственно, какой бы налог не вырос тут может быть 2 варианта:
1. Пропорционально росту налога уменьшается реальный доход сотрудника, за счет сокращения премиальной составляющей, либо
2. Значительно возрастает налоговая нагрузка на предприятие, и, как следствие повышается себестоимость и начинает стремиться к нулю валовая прибыль, соответственно не остаётся денег на развитие производства (что уже ощутилось в этом году) и как следствие:
— не происходит развития в области качества продукции-
— происходит удорожание продукции
— ТУТЖЕ появляются китайские аналоги и вытесняют российского производителя.
Пока держимся только за счет того, что наше соотношение цена/качество лучше чем у братьев из поднебесной.
ЕНВД это вообще классический пример поговорки «Три шкуры драть». В него уже включены все отчисления в «фонды» по определению + вы снова платите в эти же фонды + ставка взносов в фонды повысиласть + больничные всё равно оплачиваете из своего кармана.
П@здец! В этой стране всегда главенствует статистическая проституция!
Когда речь заходит об уровне жизни — средняя зарплата сразу как-то резко повышается, а когда разговор заходит о налоге на "богатство" — зарплаты сразу становятся ниже отметки и бояться нам вроде как нечего
В першпективе надодумать сегодня средняя по стране 22,5 а после президентских выборов и очередного скачка инфляции глядишь все под этот закон подлезем.
Комментарии
Это даже не смешно — с 43 тыс в месяц.
И запретить законодательно хозяевам производства занимать должности директоров (вот где простор для махинаций)
В налоговой инспекции положен определенный штат сотрудников по отделам. И этот штат должен быть укомплектован. Территориалки отчитываются в управление.
Самая распространенная схема подмены трудового договора — заключение договора об оказании услуг. Эта схема простая, но и не всегда оправдывает себя. Достаточно просто вскрывается при желании. Применяется для того, чтобы не уплачивать взносы в ПФР, ФСС, ФФОМС/ТФОМС из кармана работодателя за сотрудника. Ведь ИП сам платит взносы и в ПФР (до 31 декабря), ТФОМС/ФФОМС (до 31 декабря), налоги (1 раз в квартал) и сдаёт отчетность (1 раз в год для УСНО). Бюджетникам смысла так "экономить" нет, да и не могут они так делать. Так что не пишите ерунду, а разберитесь в предмете.
Такое часто встречается в компашках типа Роснефти. Делают какое-нибудь подразделение по снабжению чем-нить и выделяют ЗП на штат 5млн.руб/год — а реально нужно 20. Что делать? начинается "аутсорсинг" и "аутстаффинг". Потому что на оказание услуг бюджеты не режут...
Звучит по дебильному — но это повсеместная практика.
У нас вообще государство чудаковатое, знаю историю как одно региональное "министерство" заключило контракт на поставку для "нужд государства" 10 волг перед новым годом. Но под самый новый год оказалось что волги раньше февраля не поставят. Вот и бегал начальник ведомства по автоцентрам, пока не выбрал LAND CRUISER 200 стоимостью 10 волг. Вопрос — А НАХ Нужели нельзя подождать по февраля? Зачем чтото покупать 29 декабря? А дебилизм ситуации в том, что в нашем государстве нужно "осваивать выделенные на конкретные цели бюджеты". А если ты не "освоил выделенный бюджет" то это тоже плохо. Это считается что не "сэкономил", а не "смог потратить" за что также вы*№бут, не дадут премию и еще на будущий год не дадут денег. Причем выделили на 10 волг денег — столько и нужно потратить. И никого не парит, что волг нету по причину разгильдяйства автоцентра...
Для меня всегда одной из целей было благополучие моих сотрудников. Но когда государство хочет это благополучие похерить — НАХУЙ такое государство... Вообще пипец. Я в шоке просто...
И это при том что стараешся, трахаешся с госорганами, а тебя постоянно хотят отъиметь:
— налоговая
— ФСС
— МЧС
— Полиция
и прочие...
+10% не на прибыль производства, а на подоходный с рабочих
соотв моржа уменьшается не на 10%
конечно неприятно когда прибыльность производства уменьшается, согласен
Соответственно, какой бы налог не вырос тут может быть 2 варианта:
1. Пропорционально росту налога уменьшается реальный доход сотрудника, за счет сокращения премиальной составляющей, либо
2. Значительно возрастает налоговая нагрузка на предприятие, и, как следствие повышается себестоимость и начинает стремиться к нулю валовая прибыль, соответственно не остаётся денег на развитие производства (что уже ощутилось в этом году) и как следствие:
— не происходит развития в области качества продукции-
— происходит удорожание продукции
— ТУТЖЕ появляются китайские аналоги и вытесняют российского производителя.
Пока держимся только за счет того, что наше соотношение цена/качество лучше чем у братьев из поднебесной.
Спасибо, дорогое правительство!
А у них, блядь, всё доходы выпадают!
Когда речь заходит об уровне жизни — средняя зарплата сразу как-то резко повышается, а когда разговор заходит о налоге на "богатство" — зарплаты сразу становятся ниже отметки и бояться нам вроде как нечего
идите на йух!