Ну, компания от компании отличается. А что касается зарплаты и команды — то это к руководителю IT (если ему конечно делегируются права). Где я работал — зарплата повышалась.
Значит, мне повезло, тебе — нет. Еще раз — я говорил ТОЛЬКО про то, что сам видел.
Ресурсы ограничены. Сейчас на планете 6 милиардов людей... авсего 300 лет назад не набиралось и на милиард... к 2020 году прогнозируют 9 милиардов населения. Так что вполне обосновано отношение к людям которые вне "коратца" — их ДОЛЖНО стать меньше. Всех планета не прокормит. Самый простой способ — заставить людей работать на износ, самые слабые отпадут.
Ну конечно, ты же меня лучше меня знаешь :) А что касается "ж. подставить" — не надо переносить отработанные на себе методики на других :)))
Если для тебя возможность самореализации — пустой звук, ты не испытываешь гордость за то, что удалось сделать то, что не удалось другим — мне тебя жаль.
Комментарии
Забавно, что судят о человеке те люди, которые его не знают, не знают как у него работают люди. Просто не любят богатых...
Предложили другую, более сложную и амбициозную работу. И рядом с домом :)
Значит, мне повезло, тебе — нет. Еще раз — я говорил ТОЛЬКО про то, что сам видел.
Такие как ты за карьеру не то что ж... подставить готовы, а и мать родную продадут.
Если для тебя возможность самореализации — пустой звук, ты не испытываешь гордость за то, что удалось сделать то, что не удалось другим — мне тебя жаль.
P.S. Знаю, что тебе моя жалость не нужна.
теперь отвечаю за IT одного из обеспечивающих направлений бизнеса крупной конторы. Там, где IT раньше только мешалось :)
ну, допустим, почитать о завоеваниях профсоюзного движения планеты Земля и законов о труде — граматёхи
не хватает.
12 часов в офисе и 12 часов в горячем цехе — не одно и тоже....
— как ввести 12-часовой рабочий день и 60-часовую неделю,
— работать только по "срочным трудовым договорам".
А сколько таких выскочит до осени, а сколько "не пришедших в сознание" пойдут за них голосовать?
"Познер" — Интервью с Михаилом Прохоровым (26.06.2011)