-
M29 май 11очень многое (если не всё?) из ЖЖ Олесь Петровны:
eprst2000.livejournal.com
Она действительно очень забавно пишет :) -
-
29 май 11По поводу последней истории.
Ведь в каждой организации есть человек (несколько, десятки, несколько десятков человек), которые занимают достаточно высокую должность и получают не менее высокую зарплату, при этом фактически почти ничего не делая. И в подобных случаях, чтобы развести видимость бурной деятельности и собственной нужности для своей организации и вышестоящего начальства начинаются подобные придирки — не ради того, что он по жизни максималист и не может спокойно смотреть на не идеально сделанное дело. Просто основная работа выполнена ещё до обеденного перерыва (причём, с перекурами и кофебрейками) и вторую половину рабочего дня надо чем-то занять, причём не кроссвордами, а создать видимость бурной деятельности и личной заинтересованности в наилучшем исходе дела. Поэтому каждая простейшая операция будет им как-бы контролироваться, будут высказываться сомнения о качестве выполненной работы, требования что-то переделать, даже когда и так всё близко к идеалу.
Сделано с
NoNaMe